Google (принадлежит Alphabet Inc.) — отличная компания. В 2018 она представила немало новых продуктов и сервисов, которые не могли не порадовать любителей хай-тека. Тем не менее, не обошлось в этом году и без противоречивых для компании событий. Давайте посмотрим, с какими проблемами пришлось столкнуться компании в уходящем 2018-м.
1. Внутреняя конфронтация и массовые протесты работников компании против разработки цензурированной поисковой системы для Китая. Как результат — закрытие проекта.1

2. Беспрецедентный штраф в размере 4,3 миллиарда евро, наложенный на компанию в ЕС за нарушение антимонопольного законодательства (Google фактически принуждал производителей телефонов и мобильных операторов использовать для своей продукции ПО, производимое Google).2

3. Показания главы Google Сундара Пичаи перед Конгрессом США. Компанию обвинили в ряде злоупотреблений, в т.ч. в намеренном искажении выдачи результатов поиска, направленном против консервативной и прореспубликанской части общества.3

4. Уход ряда работников компании и массовые протетсты против участия Google в проекте Пентагона «Project Maven» по разработке искусственного интеллекта для военных беспилотников. Результат — остановка сотрудничества с Пентагоном.4

5. Массовые протесты работников после публикации подробностей, касающихся того, как компания покрывает своих высших менеджеров, обвиняемых в сексуальных домогательствах и злоупотреблениях.5

6. Скандал вокруг публикации данных о том, что Google продолжает собирать информацию о месте нахождения пользователя, даже если у того отключена соответствующая опция.6

Релевантно: 11 отличных продуктов и сервисов, которые Google запустил в 2018 году
- Gallagher D. Google’s secret China project “effectively ended” after internal confrontation. The Intercept. Dec 17, 2018.
- Hamilton IA. Here are the 3 reasons Google was slapped with an enormous $5 billion fine by the EU. Business Insider. Jul 18, 2018.
- Price R, Perticone J. Congress grills Google CEO Sundar Pichai for the first time. Business Insider. Dec 11, 2018.
- Smith D. Google in 2018: The good, the bad, and the ugly. Dec 24, 2018
- Wakabayashi D, Benner K. How Google Protected Andy Rubin, the ‘Father of Android’. The New York Times. Oct. 25, 2018
- Nakashima R. AP Exclusive: Google tracks your movements, like it or not. Associated Press. Aug 14, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Что значит буква «i» в названиях продуктов Apple (iPhone, iPad и т.д.) и откуда она взялась
Буква "i" в названиях продуктов Apple впервые появилась в 1998 году, когда Джобс представил публике компьютер iMac. Буква "i" означает...Индивидуальный подход к фастфуду, доведенный до абсурда. В McDonalds не бывает бесплатного сыра
Даже в области фастфуда возможен индивидуальный подход к клиенту. Например, если вы хотите купить один слайс сыра по цене целого бургера - …Откуда берется креативность. МРТ при приеме на работу позволит выявить самых творческих кандидатов
Ученые из Гарварда нашли ответ на вопрос, откуда берется креативность. МРТ при приеме на работу может выявить самых творческих соискателей...Объективная оценка персонала в реальном времени. Опыт IBM
Традиционная система оценки персонала - разработка 1990-х. Сегодня необходимы новые подходы к процессу оценки. Обратимся к опыту IBM.Характеристики эффективного руководителя. Пример менеджеров Facebook
Компания Facebook провела исследование, чтобы выявить характеристики эффективного руководителя, присущие лучшим менеджерам компании. Семь характеристик...
Голая пятница — необычный тимбилдинг от onebestway
Необычный тимбилдинг, вошедший в историю как «голая пятница», был проведен в компании onebestway. Все сотрудники вышли на работу абсолютно...Аналитический паралич. Пример Kodak
Аналитический паралич - опасное состояние, когда избыточный анализ препятствует принятию решений. Подобное состояние привело Kodak к банкротству.Что такое корпоративная легитимность, и что случается, когда она отсутствует
У власти менеджеров должна иметься легитимность в глазах их подчиненных. Если она имеется - устанавливаемые менеджером правила будут соблюдаться. Если корпоративная легитимность …Неосознанная предвзятость на рабочем месте. Чем она опасна, и как ее преодолеть
По данным ученых, неосознанная предвзятость свойственна большинству людей. Но когда она проявляется в работе, она становится проблемой.Почему лучше искать новую работу, не уходя со старой: даже несколько дней без работы сильно снижают шансы соискателя
Всего несколько дней без работы значительно снижают шансы найти хорошее место. Поэтому лучше искать новую работу, не уходя со старой...
Честность на собеседовании окупается. Результаты исследований
Соискатель перед потенциальным работодателем может выбирать разные стратегии. Честность на собеседовании, как показывают исследования,...Почему Рональд Уэйн продал свою долю Apple через 12 дней после основания компании
Третий соучредитель Apple Рональд Уэйн продал свою долю компании через 12 дней после ее основания. И это была не единственная его ошибка...Корпоративный синдром Мюнхгаузена. Когда работники создают проблемы, чтобы их решать
Корпоративный синдром Мюнхгаузена - феномен, когда работники, создают проблемы, чтобы их решить и получить одобрение начальства. Карьера...