Google (принадлежит Alphabet Inc.) — отличная компания. В 2018 она представила немало новых продуктов и сервисов, которые не могли не порадовать любителей хай-тека. Тем не менее, не обошлось в этом году и без противоречивых для компании событий. Давайте посмотрим, с какими проблемами пришлось столкнуться компании в уходящем 2018-м.
1. Внутреняя конфронтация и массовые протесты работников компании против разработки цензурированной поисковой системы для Китая. Как результат — закрытие проекта.1
2. Беспрецедентный штраф в размере 4,3 миллиарда евро, наложенный на компанию в ЕС за нарушение антимонопольного законодательства (Google фактически принуждал производителей телефонов и мобильных операторов использовать для своей продукции ПО, производимое Google).2
3. Показания главы Google Сундара Пичаи перед Конгрессом США. Компанию обвинили в ряде злоупотреблений, в т.ч. в намеренном искажении выдачи результатов поиска, направленном против консервативной и прореспубликанской части общества.3
4. Уход ряда работников компании и массовые протетсты против участия Google в проекте Пентагона «Project Maven» по разработке искусственного интеллекта для военных беспилотников. Результат — остановка сотрудничества с Пентагоном.4
5. Массовые протесты работников после публикации подробностей, касающихся того, как компания покрывает своих высших менеджеров, обвиняемых в сексуальных домогательствах и злоупотреблениях.5
6. Скандал вокруг публикации данных о том, что Google продолжает собирать информацию о месте нахождения пользователя, даже если у того отключена соответствующая опция.6
Релевантно: 11 отличных продуктов и сервисов, которые Google запустил в 2018 году
- Gallagher D. Google’s secret China project “effectively ended” after internal confrontation. The Intercept. Dec 17, 2018.
- Hamilton IA. Here are the 3 reasons Google was slapped with an enormous $5 billion fine by the EU. Business Insider. Jul 18, 2018.
- Price R, Perticone J. Congress grills Google CEO Sundar Pichai for the first time. Business Insider. Dec 11, 2018.
- Smith D. Google in 2018: The good, the bad, and the ugly. Dec 24, 2018
- Wakabayashi D, Benner K. How Google Protected Andy Rubin, the ‘Father of Android’. The New York Times. Oct. 25, 2018
- Nakashima R. AP Exclusive: Google tracks your movements, like it or not. Associated Press. Aug 14, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Лицемерная благотворительность? Истинные цели благотворительности компанийКаковы истинные цели благотворительности компаний, которые обманывают клиентов, эксплуатируют работников и вредят обществу? Несоответствие...
Скука на работе как источник мотивации и стимулятор творческого подхода. Результаты исследованияРезультаты исследований свидетельствуют, что скука на работе иногда выступает как источник мотивации и стимулирует творческое мышление...
Что исправит горбатого? Неискоренимые вредные привычки компаний. Кейс Wells FargoЗа последние семь лет американский банк Wells Fargo был уличен в следующих преступлениях: подделка клиентских счетов, неправомерное наложение финансовых штрафных санкций на …
Доверие начальства вызывает стресс и повышает нагрузку. Результаты исследованийДоверие начальства к подчиненным необходимо для создания продуктивных рабочих отношений. Но исследования показывают, что истощение...
Эффективность команды зависит от социальных навыков, а не от умения придерживаться повестки. Данные исследованияУченые установили, что эффективность команды не зависит от способности участников придерживаться повестки и строго модерировать работу команды. Главное свойство...
Пример антикризисного управления, вошедший в учебники MBA. Johnson&Johnson и препарат Тайленол.Семь человек умерли после приема препарата Тайленол. Вины производителя в этом не было. Прекрасный пример антикризисного управления продемонстрировала компания Johnson & Johnson.
Синдром самозванца — что это и как с ним боротьсяСиндром самозванца - психологическое состояние, когда человек чувствует, что он не заслуживает своих собственных достижений и успехов...
Менеджмент Генри Форда: слежка и тотальный контрольМенеджмент Генри Форда был построен на тотальном контроле жизни его подчиненных. И это касалось не только рабочего времени, но и личной жизни …
Характеристики эффективного руководителя. Пример менеджеров FacebookКомпания Facebook провела исследование, чтобы выявить характеристики эффективного руководителя, присущие лучшим менеджерам компании. Семь характеристик...
Как компания Hugo Boss производила униформу для национал-социалистов и вермахтаИстория компании Hugo Boss началась в 1930-х. Компания Hugo Boss производила униформу для гитлеровских элитных подразделений - СС, СА и...
Модель конкурирующих ценностей и 4 типа корпоративной культуры на примерах Apple, Facebook, Toyota и MicrosoftМодель конкурирующих ценностей Кэмерона и Куинна позволяет выделить 4 типа корпоративной культуры и оценить культуру организацию. Разберем на примерах таких компаний, как...
Кому нравится авторитарный управленческий стиль. Каковы личностные черты работников, которые предпочитают авторитарных руководителейСуществует категория работников, которым нравится авторитарный управленческий стиль их начальства. Этим работникам характерны такие черты: ...
Проблема асимметрии информации и должностные преступления. Xerox — кейс на 6,4 миллиарда долларовАсимметрия информации - главная предпосылка корпоративной преступности. В компании Xerox были выявлены обманные бухгалтерские схемы, благодаря которым были осуществелны манипуляции на общую …
