Google (принадлежит Alphabet Inc.) — отличная компания. В 2018 она представила немало новых продуктов и сервисов, которые не могли не порадовать любителей хай-тека. Тем не менее, не обошлось в этом году и без противоречивых для компании событий. Давайте посмотрим, с какими проблемами пришлось столкнуться компании в уходящем 2018-м.
1. Внутреняя конфронтация и массовые протесты работников компании против разработки цензурированной поисковой системы для Китая. Как результат — закрытие проекта.1

2. Беспрецедентный штраф в размере 4,3 миллиарда евро, наложенный на компанию в ЕС за нарушение антимонопольного законодательства (Google фактически принуждал производителей телефонов и мобильных операторов использовать для своей продукции ПО, производимое Google).2

3. Показания главы Google Сундара Пичаи перед Конгрессом США. Компанию обвинили в ряде злоупотреблений, в т.ч. в намеренном искажении выдачи результатов поиска, направленном против консервативной и прореспубликанской части общества.3

4. Уход ряда работников компании и массовые протетсты против участия Google в проекте Пентагона «Project Maven» по разработке искусственного интеллекта для военных беспилотников. Результат — остановка сотрудничества с Пентагоном.4

5. Массовые протесты работников после публикации подробностей, касающихся того, как компания покрывает своих высших менеджеров, обвиняемых в сексуальных домогательствах и злоупотреблениях.5

6. Скандал вокруг публикации данных о том, что Google продолжает собирать информацию о месте нахождения пользователя, даже если у того отключена соответствующая опция.6

Релевантно: 11 отличных продуктов и сервисов, которые Google запустил в 2018 году
- Gallagher D. Google’s secret China project “effectively ended” after internal confrontation. The Intercept. Dec 17, 2018.
- Hamilton IA. Here are the 3 reasons Google was slapped with an enormous $5 billion fine by the EU. Business Insider. Jul 18, 2018.
- Price R, Perticone J. Congress grills Google CEO Sundar Pichai for the first time. Business Insider. Dec 11, 2018.
- Smith D. Google in 2018: The good, the bad, and the ugly. Dec 24, 2018
- Wakabayashi D, Benner K. How Google Protected Andy Rubin, the ‘Father of Android’. The New York Times. Oct. 25, 2018
- Nakashima R. AP Exclusive: Google tracks your movements, like it or not. Associated Press. Aug 14, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Изобретательность в решении проблем делает бизнес успешным. Примеры
Зачастую простая человеческая изобретательность в решении проблем делает ненужными сложные технологические и управленческие решения. Например, компания...Ваши работники ходят по собеседованиям? Это хорошо — считают в LinkedIn и Netflix
Во многих современных успешных компаниях, таких как LinkedIn, Netflix и др., не видят проблемы, если их работники ходят по собеседованиям в другие …Главное свойство эффективной команды. Goole установил, что это психологическая безопасность
Google изучил свои команды и установил, что главное свойство эффективной команды - это психологическая безопасность. При ее отсутствии продуктивность...Настоящие последние слова Стива Джобса. Кто подделал предсмертную речь создателя Apple?
Пафосная предсмертная речь Стива Джобса - подделка. На самом деле, последние слова Стива Джобса были произнесены за несколько часов до...Психология принятия влияния на примере Тима Кука из Apple
Почему Тим Кук, вицепрезидент компании Compaq, крупнейшей на тот момент компьютерной компании, согласился оставить свой пост и присоединиться к далеко не такой …
Название Уолл-стрит — почему так названа самая деловая улица мира
Когда-то Уолл-стрит называлась Cingel. Название Уолл-стрит - все, что осталось от стены, построенной для защиты Нового Амстердама...Как персонажи M&M’s превратили цветные конфеты в миллиардный бренд
Персонажи M&M’s были созданы для поддержания гибнущего бренда и в ответ на падения продаж драже M&M’s. Из-за ограниченного бюджета...Элизабет Холмс из Theranos держала людей в страхе — обману нужна крепкая опора
Обманная схема Элизабет Холмс из Theranos включала сотни людей, и ни один из них не сообщил общественности об обмане. Почему? Люди боялись …В Toyota знают: для выявления истинных причин проблем надо задать вопрос «почему?» шесть раз
В Toyota выработали эффективный способ выявления причин проблем. Нужно последовательно задать вопрос «почему?» несколько раз. Ответ на последнее «почему» и будет настоящей …Об организационной культуре Toyota
Компания Toyota - хрестоматийный пример эффективной организации. Об организационной культуре Toyota пишутся книги и научные работы. Чем же она уникальна?
Анекдотические истории о клиентоориентированном подходе
Когда клиент хочет вернуть товар продавцу, порой случаются весьма анекдотические истории. Высокие стандарты обслуживания могут вести к казусам.Принцип равенства работников не для Google? Два класса сотрудников компании с разными правами и возможностями
В компании Google персонал разделен на два класса, имеющих разные права и возможности. Принцип равенства работников в таких условиях не выполняется.Роберт Фридланд — наставник и друг Стива Джобса, научивший его основам духовных практик и бизнеса
Роберт Фридланд - друг Стива Джобса, оказавший большое влияние на создателя Apple во времена его учебы в колледже. Сомнительная репутация...