В 2018 году Google (часть Alphabet Inc.) представил немало новых продуктов и сервисов. Чем порадовал индустриальный гигант за прошедший год.
1. Google Home Hub — устройство стоимостью 130 долларов, посредством которого можно контролировать все приборы «умного жилья», не используя отдельные приложения для каждого.
2. Pixel Slate — планшетный компьютер стоимостью 600 долларов с ярким дисплеем, двумя колонками, камерой 8 мегапикселей и сенсором для отпечатка пальца. При желании гаджет можно дополнить клавиатурой (200 долларов) и стило (100 долларов)
3. Pixel 3 и Pixel 3 XL — смартфоны на платформе Android с отличными камерами (лучшими по характеристикам на сегодня)
4. Smart Compose — новая фича Gmail, основанная на машинном обучении. Сервис автоматически дополняет электронные сообщения при их наборе.
5. Существенный прогресс Google Assistant. Теперь с ассистентом можно вести относительно длительные диалоги, и он способен выполнять сложные и разнообразные команды. Кроме того, голос ассистента звучит тепрь намного естественнее.
6. Duplex — функция Google Assistant, позволяющая давать ему задания совершать за вас звонки в различные организации и назначать встречи и посещения
7. Call Screen — сервис для телефона Pixel 3, позволяющий делегировать часть телефонного общения вашему смартфону
8. Flip to Shhh — приложение, автоматически переводящее ваш смартфон в беззвучный режим или режим «не беспокоить», когда вы переворачиваете его
9. Street View — сервис навигирования в реальном времени. Направьте камеру смартфона на местность, и с помощью стрелок и анимированных персонажей он проведет вас к цели.
10. Lens — программа, способная распознавать объекты в реальном мире и находить аналогичные товары через Интернет. Наведите камеру на предмет и купите такой же онлайн.
11. Project Stream — возможность использования браузера Google Chrome для видео-игр. Сервис избавляет геймеров от необходимости использовать мощные и дорогие компьютеры для получения хорошего изображения
- Smith D. Google in 2018: The good, the bad, and the ugly. Business Insider. Dec 24, 2018
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Субъективное самочувствие на рабочем месте. Что для людей важнее всего, чтобы хорошо себя чувствовать на работе?Не секрет, что субъективное самочувствие на рабочем месте имеет огромное влияние на мотивацию, трудоспособность и эффективность работы. Кроме того, с фактором суъективного …
Новое в брендинге. Использование ругательств — тренд современности?С тех пор как суд разрешил ругательства в названиях торговых марок, возникло новое в брендинге направление. Примеры торговых марок с использованием брани.
Много непрочитанных сообщений в почте способствует продуктивности. Три типа пользователей электронной почтойОказывается, много непрочитанных сообщений - далеко не всегда признак лени и неорганизованности. Напротив, иногда - это признак хорошего тайм-менеджмента.
Рождественская песня, написанная за 15 минут, стоимостью в состояние. Мэрайя Кери заработала на хите «All I want for Christmas is you» 60 миллионов долларовПесня Мэрайи Кэри «All I want for Christmas is you» была написана за 15 минут в 1994 году. Она принесла певице около …
Как Стив Джобс обманул Стива ВознякаНезадолго до основания Apple Стив Джобс обманул Стива Возняка из-за денег. Однако, если рассмотреть все обстоятельства этой истории...
Взаимосвязи рынка — сообщение Цукерберга повысило стоимость акций New York Times, Fox News и Wall Street JournalВзаимосвязи рынка не всегда очевидны. Сообщение Цукерберга понизило Facebook на 4% и обошлось бизнесмену в 3 млрд. долларов. Акции New York Times …
Хотите попросить о повышении? Делайте это голоднымиХотите попросить о повышении? Делайте это натощак, советуют ученые. Хотите, чтобы подчиненные не просили повышений? Накормите их...
57 varieties — слоган компании Heinz и магия чисел от Генри Джона ХайнцаНадпись «57 varieties» на бутылках кетчупа Heinz имеет тайный смысл. Генри Хайнц, создатель компании Heinz, разместил ее, чтобы обозначить...
Личностное многообразие и сопричастность. Взгляд Lenovo на эффективность командЛичностное многообразие и сопричастность - тренд в современном корпоративном управлении, направленный на создание инновационных и созидательных команд.
Голая пятница — необычный тимбилдинг от onebestwayНеобычный тимбилдинг, вошедший в историю как «голая пятница», был проведен в компании onebestway. Все сотрудники вышли на работу абсолютно...
Принцип равенства работников не для Google? Два класса сотрудников компании с разными правами и возможностямиВ компании Google персонал разделен на два класса, имеющих разные права и возможности. Принцип равенства работников в таких условиях не выполняется.
Система 996. Что это за система, и в чем ее опасностьСистема 996 используется главным образом китайскими хайтек компаниями. Она противоречит законодательству и ведет к сверхэксплуатации работников. Суть системы...
«Чистки» в Tesla — вынужденная мера или часть корпоративной культуры?Когда в компании наблюдаются резкие пики набора персонала, а затем через короткое время - массовые сокращения, это наводит на мысль о безграмотной …
