Лидерство в кризис: эти руководители компаний отказались от своих зарплат из-за эпидемии коронавируса

Из-за эпидемии коронавируса многие компании оказались в тяжелой ситуации. Бизнес несет потери. Люди отправляются работать по домам. А то и вовсе остаются без работы. И что в сложившейся ситуации могут сделать руководители компаний, несущие ответственность как за финансовые показатели своих организаций, так и за своих подчиненных? Многие из руководителей компаний отказываются от своих зарплат. Это позволяет сэкономить какое-то количество денег. Кроме того, это еще и символический жест, демонстрирующий солидарность руководства с простыми работниками. Возможно, именно так проявляется истинное лидерство в кризис. И трудно не согласиться с тем, что подобное поведение руководителей заслуживает уважения.

Лидерство в кризис требует самоотверженности

Очевидно, что некоторые отрасли страдают от эпидемии больше других. Например, авиаперевозки. Поэтому среди отказавшихся от своих зарплат лидеров немало руководителей авиакомпаний.

Так, глава Delta Airlines, Эд Бастиан, сообщил, что он и весь совет директоров авиакомпании полностью отказываются от своих зарплат на период в шесть месяцев. Генеральный директор United Airlines Оскар Мунос и президент авиакомпании Скотт Кирби не будут поучать зарплату до июня. А президент American Airlines Роберт Айсом сократил свою зарплату на 55%. Остальные высшие менеджеры компании — на 50%.[1]

Руководители компании Boeing пошли еще дальше. Глава компании Дэйв Кэлхон и председатель совета директоров Ларри Келлнер отказались от зарплат до конца 2020 года. Аналогичным образом поступили руководитель General Electric Ларри Калп и глава сети отелей Mariott Арни Соренсон.

Глава Ford объявил, что в течение пяти месяцев 300 высших менеджеров компании будут получать на 20-50% меньше. А председатель совета директоров Ford, Билл Форд, все это время будет работать бесплатно.[1]

Президент и директор Columbia Sportswear Company урезал собственную зарплату, чтобы выделить деньги для поддержания персонала временно закрытых магазинов одежды Columbia. Другие высшие менеджеры компании добровольно сократили свои зарплаты на 15%.

Основатели таксомоторной компании Lyft сообщили, что до июня они будут жертвовать свои зарплаты в пользу водителей.

Глава Walt Disney Company Боб Чапек сократил собственную зарплату на 50%. Другие высшие менеджеры компании и члены совета директоров также отказываются от части своего заработка, чтобы помочь компании пережить трудные времена.[1]

Далее: Билл Гейтс о коронавирусе

1. Barrabi T. Coronavirus prompts these CEOs to give up their salaries. FOX Business Mar 31, 2020.

На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ: