
Частный дом в Мумбае (Индия) под названием Антилия поражает своей многоярусной архитектурой, словно заимствованной из какого-нибудь фильма в жанре киберпанк. Не меньше поражает и его цена. Оцениваемый более чем в 1 миллиард долларов, Антилия представляет собой самый дорогой частный дом в мире.[1], [2]

Как устроен самый дорогой частный дом в мире
Это здание высотой 173 метра. Что интересно, при такой высоте в нем всего 27 этажей. Зато в помещених невероятно высокие потолки. В других зданиях аналогичного размера обычно насчитывается около шестидесяти этажей.
Суммарная площадь помещений в Антилии составляет порядка 37 тыс. квадратных метров. В доме имеются помещения для фитнес-центра, студии танцев, зала для балов, многочисленных комнат отдыха и гостевых, а также храм, бассейн и кинотеатр на 50 зрителей. Самый дорогой частный дом в мире оснащен паркингом на 160 автомобилей и тремя вертолетными площадками.[1], [2]
Что означает название частного небоскреба
Дом за 1 миллиард долларов назван в честь мифического острова Антилия. Это остров-призрак, который можно увидеть на испанских и португальских морских картах XV века. Остров якобы находился в Атлантическом океане к западу от Пиренейского полуострова.

Кто живет в доме за 1 миллиард долларов
Примечательно то, что в этом небоскребе, где можно было бы разместить сотни людей, живет единственная семья — мультимиллиардер Мукеш Амбани, его жена и трое детей.
Мукеш Амбани — глава и владелец большей части корпорации Reliance Industries Limited. По состоянию на 2019 год — это самая дорогая индийская компания. А сам Мукеш Амбани — самый богатый человек в Азии. Среди богачей мира он стоит на 13-м месте. [3]
В самый дорогой частный дом в мире Амбани с семьей переехал в 2012 году
Современный дворец-небоскреб был спроектирован чикагским архитектурным бюро Perkins & Will. [1], [2]

Дополнительно: Книга как объект инвестиций. 8 самых дорогих книг в мире
- GlinkI. 10 of the world’s most expensive homes. CNBC News. Nov 22, 2014
- Cilento K. Antilia /World’s Most Expensive House. ArchDaily. October 15, 2010.
- Mukesh Ambani among most trusted Indians, but these businessmen outrank RIL boss». The Financial Express. May 21, 2019.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Любопытство — двигатель бизнеса. Оно помогает принимать правильные решения и предотвращает конфликты
По данным ученых, любопытство предотвращает неверные решения, устраняет конфликты и улучшает коммуникацию. Любопытство в бизнесе позволяет...Вовлеченная команда и вовлекающее лидерство не терпят полумер. Частичная вовлеченность ведет к проблемам
Вовлеченная команда требует приверженности. Формальное вовлекающее лидерство вызывает демотивацию и снижает эффективность работы. Полумеры...Что хотят нам сообщить бизнес-лидеры своим внешним видом
О стиле одежды многих бизне-лидеров сказать практически нечего - костюм, галстук, туфли. Но некоторые бизнес-лидеры весьма примечательны не только своими достижениями, но …Кто такой Джефф Аббен и как он спас компанию Microsoft
Джефф Аббен спас Microsoft. К 2013 году компания оказалась в кризисе. Эксперты считали, что к 2017 году компания перестанет существовать...Компания, которая пытается засудить президента Трампа
Компания Patagonia, производящая одежду для спорта и путешествий, хочет засудить президента Трампа. Суть конфликта состоит в том, что...
Комментарии Yahoo относительно потери данных полумиллиарда пользователей. Как не надо делать
Пренебрежение стандартами кибербезопасности повлекло похищение данных полумиллиарда пользователей Yahoo. Как трактовать заявление Yahoo по этому поводу?Успехи команд приписываются не тем людям в 60% случаев. Присвоение чужих достижений — опасная черта корпоративной культуры
Успехи команд в компаниях в 60% случаев приписываются не тем, кто их добился. Об этом говорят исследования. Присвоение чужих достижений в бизнесе …Логотип Nike — миллиардная эмблема за 35 долларов
Один из самых узнаваемых логотипов в истории человечества - логотип Nike - был разработан студенткой. Она получила за свою работу 35 долларов. …Почему люди покидают компании? 94% ушедших говорят, что остались бы при одном условии
Компания LinkedIn изучила вопрос, почему люди уходят из компаний. Оказалось - чаще всего не из-за зарплат и карьерных возможностей, а...Корпоративная культура жадности и лицемерия? Слова и дела фармацевтических компаний
Что можно сказать об организации, провозглашающей самые благородные цели, но вступающей в картельный сговор для извлечения сверхприбыли? Разберем пример фармацевтических компаний Mylan …
Ваша послеобеденная продуктивность хромает, и вы засыпаете на ходу? Это естественно, считает наука
Ученые считают, что сонливость после обеденного перерыва - совершенно естественное явление. Если ваша послеобеденная продуктивность снижается...Взгляд на бизнес и управление Коносуке Мацуситы. Компании на службе обществу
Коносуке Мацусита - гуру в области бизнеса и управления. Один из самых выдающихся предпринимателей 20-го века, создатель брендов Panasonic, National и Technics. …«Итальянская забастовка» и другие свойства сильной системы. Критические замечания относительно систем менеджмента качества.
Система менеджмента качества традиционно рассматривается как нечто полезное для компании. Однако она несет в себе и серьезные деструктивные черты, которые надо учитывать, …