
Китайцы, когда имеют дело с представителями других культур, редко представляются настоящими именами. Людям других национальностей их имена трудно запомнить. И еще труднее воспроизвести. Именно на этой особенности девятнадцатилетняя британка Бо Джессап построила прибыльный бизнес. За небольшую плату она дает английские имена китайским детям.
Откуда у китайцев английские имена
В Китае дети получают при рождении китайские имена. Личные имена состоят из одного или двух слогов. Они ставятся после фамилии. Фамилии, в большинстве случаев, обозначаются одним иероглифом и произносятся одним слогом. Например, Ли Чжэньфань или Ма Юнь (Ли и Ма — фамилии, Чжэньфань и Юнь — личные имена).
Тем не менее, китайцам проще взаимодействовать с представителями других (особенно западных) культур, используя английские имена. Поэтому Ли Чжэньфаня мы знаем как Брюса Ли, а Ма Юня как Джека Ма.
Такие «международные» имена китайцы обычно придумывают себе сами. А в последние годы все больше родителей стремятся давать английские имена китайским детям в раннем возрасте. Но, как оказывается, для них это не такая простая задача.[1]
Сервис Special Name

Идея давать имена китайским детям за деньги Бо Джессап пришла в 2015 году во время путешествия по Китаю. Одна из бизнес-партнеров ее отца, г-жа Ванг, попросила пятнадцатилетнюю Джессап помочь ей с выбором английского имени для ее трехлетней дочери. Джессап спросила, какой бы г-жа Ванг хотела видеть свою дочь в будущем. Та ответила, что хотела бы, чтобы достижения ее дочери всех поражали. Тогда Джессап предложила имя Элиза. В честь Элизы Дулитл из фильма «Моя прекрасная леди». Г-жа Ванг была в восторге. А у Джессап зародилась бизнес-идея.[1]
Предпринимательница отмечает, что китайцам действительно не так легко подбирать английские имена. Поэтому порой возникают такие курьезные варианты как Ролекс Ванг или Гендальф Ву. Поэтому она решила помочь китайцам в даче «международных» имен своим детям. А заодно заработать.
Вернувшись в Великобританию Джессап одолжила у отца 1,5 тыс. фунтов и наняла веб-разработчика, чтобы создать сайт. Сама она занялась формированием базы данных английских имен. Каждое имя она описала пятью характеристиками (ориентируясь на свое внутреннее чувство). Такими как, например, честный (ая) или оптимистичный (ая) и т.д. Так возник сервис, дающий имена китайским детям, под названием Special Name (specialname.cn).[1]
Пользователь сайта должен выбрать пять из двенадцати характеристик, подходящих его или ее ребенку. После этого алгоритм подберет три имени и предложит выбрать одно из них. Сайт связан с китайским мессенджером WeChat. Так что вариантами имен легко поделиться с близкими, чтобы спросить их совета. Вся процедура занимает несколько минут.[1], [2]
Сколько можно заработать давая имена китайским детям (по 60 пенсов за имя)

Сначала сервис был бесплатный. Но после выдачи первых 162 тысяч имен Джессап ввела плату в размере 60 британских пенсов (около 5 юаней).[1]
Внизу главной страницы сайта specialname.cn установлен счетчик выданных имен. На момент написания данной статьи на счетчике цифра 772459. Таким образом, с помощью своего сервиса Джессап заработала более 366 тыс. фунтов стерлингов.[2]
При этом, по словам предпринимательницы, сервис требует от нее минимума усилий. Свое основное время Бо Джессап посвящает изучению социальной антропологии в Лондонской школе экономики.[1]
Далее: Фирма, которая за вас подберет имя вашему ребенку…за $29 000
- Gilchrist K. This 19-year-old is paying her way through college by naming over 677,000 Chinese babies. CNBC. Mar 21, 2019.
- Сайт Special Name
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Офисные девушки для мотивации. Китайские стартапы нанимают привлекательных девушек для поднятия тонуса своих программистов
Китайские стартапы нанимают привлекательных девушек для поднятия тонуса своих программистов. Офисные девушки играют с работниками в пинг-по...Неосознанные предубеждения в HR. Как искусственный интеллект поможет в борьбе с ними
Неосознанные предубеждения и бессознательная предвзятость губительны для поиска и удержания персонала. Высокие технологии помогают избавиться от них.Неограниченный отпуск с позиции работодателя — плюсы и минусы
Привлечение и удержание квалифицированного персонала требует от современной компании все большей находчивости. Неограниченный отпуск - один из способов...Как заставить медиа работать на себя. Сколько стоит хайп — история ShipYourEnemiesGlitter и Мэтью Карпентера
Чего можно добиться, если заставить медиа работать на себя? Пример проекта ShipYourEnemiesGlitter показывает, что умелая манипуляция СМИ дает свои результаты.Минусы автоматизации. Как безработная получила счет на 12 тысяч триллионов евро, и служба поддержки отказывалась признавать ошибку
Автоматизация несет в себе не только преимущества, но и недостатки. Главные минусы автоматизации состоят в том, что люди перестают думать...
Индивидуальный подход к фастфуду, доведенный до абсурда. В McDonalds не бывает бесплатного сыра
Даже в области фастфуда возможен индивидуальный подход к клиенту. Например, если вы хотите купить один слайс сыра по цене целого бургера - …Сколько стоит корпоративная культура. Новый тренд в оценке компаний — аудит культуры организации
Корпоративная культура - важнейшая часть компании, которую можно оценить в деньгах. Так считает Марк Бениофф, руководитель многомиллиардной корпорации Salesforce.Сбои в планировании ресурсов могут стоить сотни миллионов долларов. Примеры Nike, Hershey’s и Hewlett-Packard
Компании Nike, Hershey’s и Hewlett-Packard убедились в том, что сбои в планировании ресурсов, т.е. обеспечении соответствия ресурсов и операций, могут стоить сотни …Эффективность команды связана с разнообразием ее состава
Согласно исследованиям ученых, эффективность команд напрямую зависит от разнообразия их состава. Поэтому в команды надо включать людей с разными профилями и культуройСтратегия Стива Джобса, направленная на повышение мыслительной активности — ходить, пока не придешь к решению
Творческий подход и нестандартное мышление являлись сильными сторонами создателя Apple. Стратегия Стива Джобса, направленная на повышение...
Amazon: секрет эффективности совещаний. Почему Джефф Безос отказался от презентаций Power Point
Amazon отказался от использования презентаций на совещаниях. Как показывает опыт Amazon - секрет эффективных совещаний в написании подробных изложений мыслей работников.Убеждая инвесторов, не забудьте понизить голос. Элизабет Холмс поступала именно так
По-мужски низкий голос Элизабет Холмс из Theranos оказался инструментом обмана, помогающим ей получать деньги инвесторов.Что значит буква «i» в названиях продуктов Apple (iPhone, iPad и т.д.) и откуда она взялась
Буква "i" в названиях продуктов Apple впервые появилась в 1998 году, когда Джобс представил публике компьютер iMac. Буква "i" означает...