
В своей книге «Virgin Way» Ричард Брэнсон утверждает, что на протяжении его пути в бизнесе, он отлично проводил время со своими партнерами и коллегами, они много смеялись и веселились и именно это позволило построить компанию Virgin. «Virgin построена на смехе, а эта книга, в свою очередь, — дань тому несокрушимому коллективному чувству юмора, благодаря которому сорок с лишним лет труда промелькнули как один миг» — пишет Брэнсон в «Virgin Way».1
Действительно, найдется немало примеров того, как бизнесмен-эксцентрик весело проводил время. Например, однажды в 1990-х он организовал первоапрельскую шутку, благодаря которой ему пришлось провести 12 часов в камере в полицейском участке, одетым в один лишь домашний халат и тапки.
31 марта он пригласил своего друга и партнера Кена Берри с его девушкой в ресторан. По задумке Брэнсона пока они проводили время за ужином, в квартиру Берри должны были вломиться специально нанятые люди и вынести всю мебель и аппаратуру. Самого Берри должны были задержать и допрашивать актеры, переодетые полицейскими. И когда ситуация достигнет апогея, Брэнсон выскочит откуда-нибудь из-за угла и закричит: «С первым апреля!»
Однако развитие событий пошло совершенно по другому сценарию — как в комедии ситуаций, когда все идет не по плану. Брэнсон отвлекся во время ужина на телефонный звонок. Когда он вернулся к столу, обнаружил записку: «Спасибо за ужин, увидимся завтра. Кен.»
Когда Брэнсон вернулся домой, его встретила испуганная жена (которая о задумке мужа ничего не знала). «Ричард, произошло что-то ужасное. Кенни ограбили, и он звонил попросить, чтобы его девушка могла переночевать у нас, поскольку она слишком испугана, чтобы оставаться дома.»
Брэнсон понял, что шутка не удалась и позвонил Берри, чтобы все объяснить. Но оказалось, что тот уже заявил в полицию, и в следующий момент на пороге бизнесмена появились двое полицейских и арестовали его.
Брэнсона посадили в камеру, изъяв у него перед этим (в соответствии с инструкцией) пояс от халата, чтобы минимизировать возможность суицида.
Ночью из соседней камеры доносились жуткие вопли, как будто там кого-то пытали, а на следующий день ближе к полудню бизнесмена отвели в полицейский офис и предъявили дюжину обвинений.
Испытывая усталость, смущение и стыд, Брэнсон вышел из полицейского участка. Каково же было его удивление, когда перед участком его встретили несколько работников его компании во главе с Кеном Берри. «С первым апреля!» — закричали они.
Оказалось, что, когда Брэнсон признался Берри в неудачной шутке, тот попытался отозвать свое заявление в полицию. Однако полицейские были раздражены безответственным поведением Брэнсона и хотели предъявить ему обвинение в злоупотреблении временем полиции. Берри удалось добиться компромисса — бизнесмену не будет предъявлено обвинение, но в назидание ему придется провести ночь в камере. Импровизированные пытки и вопли в соседней камере придали ситуации дополнительную пикантность.
Возможно, шутка Брэнсона и ответная шутка Берри могут показаться грубоватыми, но бизнесмен в своей книге настаивает, что это лишь отражение той особой корпоративной культуры, которая позволила работникам Virgin свободно и открыто самовыражаться и полностью отдавать себя компании. Эта культура стояла в основе создания многомиллиардного гиганта.1
- Feloni R. Richard Branson once pulled an extreme April Fool’s Day prank on a coworker — and got arrested. Business Insider. Mar 31, 2015.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Умный ответ на вызовы рынка. IKEA внедряет принципы философии циркулирования
Потребительское поведение на рынке мебели меняется, и IKEA отвечает расширением своей бизнес-модели и применением принципов философии циркулирования.Адхократия — гибкость, открытость и адаптивность организации
Адхократия - особая форма организационной культуры, противоставляемая бюрократии и предполагающая максимальную открытость и адаптивность, гибкость, отсутствие иерархии и формализации отношений.Лучшие маркетинговые и PR кампании McDonald’s за последние 10 лет
За последние годы компания McDonald’s провела немало качественных маркетинговых и PR кампаний. Лучшие PR кампании McDonald’s...Корпоративные герои — вдохновляют ли работников рассказы о них
Во многих компаниях существуют свои корпоративные герои. Их истории призваны вдохновлять и устанавливать стандарты. Однако...Насколько полезен консалтинг в области управления
Когда компания нанимает консультантов по управлению, она должна знать, что с вероятностью 70% она не получит того результата, на который рассчитывает. Это …
Лидерство в современной команде — не индивидуальная, а групповая черта
Команды с одним лидером ушли в прошлое. Лидерство в современной команде должно стать эстафетной палочкой, которую получает работник, наибо...Неограниченный отпуск с позиции работодателя — плюсы и минусы
Привлечение и удержание квалифицированного персонала требует от современной компании все большей находчивости. Неограниченный отпуск - один из способов...Первый рекламный баннер в интернете — как он выглядел и что рекламировал
Самый первый рекламный баннер в интернете появился в 1994 году на сайте интернет-издания HotWired. Первый в мире баннер рекламировал...Расти или умри — брутальная культура «черных компаний». Пример Revolut
Черные компании - японский термин, означающий сверхэксплуатирующие и агрессивные к своим работникам организации, обладающие брутальной культурой. Примером служит британский Revolut.Дональд Трамп в Симпсонах и Южном Парке
Дональд Трамп в Симпсонах пленяет Гомера своими волосами. Гомера затягивает в шевелюру, где он совершает невероятное путешествие в миры Трампа. В Южном...
Психология принятия влияния на примере Тима Кука из Apple
Почему Тим Кук, вицепрезидент компании Compaq, крупнейшей на тот момент компьютерной компании, согласился оставить свой пост и присоединиться к далеко не такой …Новое в брендинге. Использование ругательств — тренд современности?
С тех пор как суд разрешил ругательства в названиях торговых марок, возникло новое в брендинге направление. Примеры торговых марок с использованием брани.Как гибкое ценообразование может взбесить покупателей. Пример Coca-Cola
Coca-Cola попыталась ввести гибкое ценообразование на свою продукцию с помоющью специальных автоматов. Попытка вызвала негодование покупателей.