
В своей книге «Virgin Way» Ричард Брэнсон утверждает, что на протяжении его пути в бизнесе, он отлично проводил время со своими партнерами и коллегами, они много смеялись и веселились и именно это позволило построить компанию Virgin. «Virgin построена на смехе, а эта книга, в свою очередь, — дань тому несокрушимому коллективному чувству юмора, благодаря которому сорок с лишним лет труда промелькнули как один миг» — пишет Брэнсон в «Virgin Way».1
Действительно, найдется немало примеров того, как бизнесмен-эксцентрик весело проводил время. Например, однажды в 1990-х он организовал первоапрельскую шутку, благодаря которой ему пришлось провести 12 часов в камере в полицейском участке, одетым в один лишь домашний халат и тапки.
31 марта он пригласил своего друга и партнера Кена Берри с его девушкой в ресторан. По задумке Брэнсона пока они проводили время за ужином, в квартиру Берри должны были вломиться специально нанятые люди и вынести всю мебель и аппаратуру. Самого Берри должны были задержать и допрашивать актеры, переодетые полицейскими. И когда ситуация достигнет апогея, Брэнсон выскочит откуда-нибудь из-за угла и закричит: «С первым апреля!»
Однако развитие событий пошло совершенно по другому сценарию — как в комедии ситуаций, когда все идет не по плану. Брэнсон отвлекся во время ужина на телефонный звонок. Когда он вернулся к столу, обнаружил записку: «Спасибо за ужин, увидимся завтра. Кен.»
Когда Брэнсон вернулся домой, его встретила испуганная жена (которая о задумке мужа ничего не знала). «Ричард, произошло что-то ужасное. Кенни ограбили, и он звонил попросить, чтобы его девушка могла переночевать у нас, поскольку она слишком испугана, чтобы оставаться дома.»
Брэнсон понял, что шутка не удалась и позвонил Берри, чтобы все объяснить. Но оказалось, что тот уже заявил в полицию, и в следующий момент на пороге бизнесмена появились двое полицейских и арестовали его.
Брэнсона посадили в камеру, изъяв у него перед этим (в соответствии с инструкцией) пояс от халата, чтобы минимизировать возможность суицида.
Ночью из соседней камеры доносились жуткие вопли, как будто там кого-то пытали, а на следующий день ближе к полудню бизнесмена отвели в полицейский офис и предъявили дюжину обвинений.
Испытывая усталость, смущение и стыд, Брэнсон вышел из полицейского участка. Каково же было его удивление, когда перед участком его встретили несколько работников его компании во главе с Кеном Берри. «С первым апреля!» — закричали они.
Оказалось, что, когда Брэнсон признался Берри в неудачной шутке, тот попытался отозвать свое заявление в полицию. Однако полицейские были раздражены безответственным поведением Брэнсона и хотели предъявить ему обвинение в злоупотреблении временем полиции. Берри удалось добиться компромисса — бизнесмену не будет предъявлено обвинение, но в назидание ему придется провести ночь в камере. Импровизированные пытки и вопли в соседней камере придали ситуации дополнительную пикантность.
Возможно, шутка Брэнсона и ответная шутка Берри могут показаться грубоватыми, но бизнесмен в своей книге настаивает, что это лишь отражение той особой корпоративной культуры, которая позволила работникам Virgin свободно и открыто самовыражаться и полностью отдавать себя компании. Эта культура стояла в основе создания многомиллиардного гиганта.1
- Feloni R. Richard Branson once pulled an extreme April Fool’s Day prank on a coworker — and got arrested. Business Insider. Mar 31, 2015.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Когда проект «убивает» продукт. Кейс Windows Vista
Windows Vista стал одним из самых неудачных продуктов Microsoft, благодаря неправильной организации проекта его разработки. Результатом стал не тот продукт, который хотела …Менеджмент Генри Форда: слежка и тотальный контроль
Менеджмент Генри Форда был построен на тотальном контроле жизни его подчиненных. И это касалось не только рабочего времени, но и личной жизни …Ежедневная дорога на работу заставляет людей ненавидеть работу. Результаты исследований
Исследования свидетельствуют, что нередко причиной ненависти к работе становится дорога на работу - ежедневный путь между домом и офисом.Дональд Трамп в Симпсонах и Южном Парке
Дональд Трамп в Симпсонах пленяет Гомера своими волосами. Гомера затягивает в шевелюру, где он совершает невероятное путешествие в миры Трампа. В Южном...Корпоративная культура долгосрочного и краткосрочного типа. Примеры IKEA, Toyota и Amazon
Типы корпоративной культуры на примерах IKEA, Toyota и Amazon. Корпоративная культура долгосрочного и краткосрочного типа определяется...
Как звучало заявление о миссии Lehman Brothers, и насколько оно соответствовало действительности
Крупнейший инвестиционный банк Lehman Brothers злоупотреблял высокорисковыми долговыми инструментами и применял ряд обманных практик. В какой-то момент сумма безнадежных долгов достигла такой …Самые странные командировочные расходы — дельтаплан, лама и череп
Лама. Flickr/Benson Kua Илон Маск в Симпсонах, Детстве Шелдона, Южном парке, Теории большого взрыва и Железном человеке 2Пружинка на миллиард. Слинки - …Билл Гейтс о деньгах: «На что все это потратить? Сколько гамбургеров ты можешь съесть?»
Что говорит миллиардер Билл Гейтс о деньгах? Создатель Microsoft видит единственный логичный способ потратить свои деньги, а именно...Больше никаких боссов — это приказ. Кто стоит за идеями холакратии
Холакратия - система управления и вариант организационной структуры, разработанные Брайаном Робертсоном. При холакратии в компании отсутствует менеджмент и централизованное принятие решений. Предполагается, …Гитарист Metallica Кирк Хэмметт находит вдохновение в предпринимательстве
Выпив пива со старым знакомым, Кирк Хэмметт основал компанию. Гитарист Metallica находит вдохновение в предпринимательстве и относится к делу с любовью.
Расти или умри — брутальная культура «черных компаний». Пример Revolut
Черные компании - японский термин, означающий сверхэксплуатирующие и агрессивные к своим работникам организации, обладающие брутальной культурой. Примером служит британский Revolut.Торговая война между США и Китаем. Что нужно знать
В 2018 году между США и Китаем возникла экономическая напряженность, которая вылилась во взаимные торговые санкции. Для обеих экономик это серьезный стресс. …Высшая форма лидерства — стать невидимым. Принципы даосизма звучат актуально для современного менеджмента
Принципы даосизма активно применяются современными бизнес-лидерами. Руководитель должен «стать невидимым», чтобы достичь высшей формы лидерства.