
Роберт Фридланд известен как финансист, работающий в области энергетики и добычи природных ресурсов, основатель Ivanhoe Capital Corporation и Ivanhoe Mines, член совета директоров нескольких больших компаний. В общем, крупный предприниматель, магнат и миллиардер. Но кроме всего этого, Роберт Фридланд был другом Стива Джобса. Причем эта дружба связана с рядом довольно необычных обстоятельств.
Начать с того, что, когда Джобс познакомился с Фридландом, тот находился на условно-досрочном освобождении. Он получил срок за торговлю наркотиками. Когда его выпустили досрочно, Фридланд вернулся в Рид-колледж, где и состоялась его встреча с молодым Джобсом.
Обстоятельства самой встречи также были не вполне обычными. Джобс пытался продать свою печатную машинку. Он зашел к Фридланду, желая предложить ее тому. Но застал его в момент интимной близости с его девушкой. Джобс, разумеется, извинился и тут же попытался уйти. А вот Роберт Фридланд нисколько не смутился. И даже предложил Джобсу остаться.[1]
Как Роберт Фридланд повлиял на будущего основателя Apple. Друг Стива Джобса научил того раскрываться и брать ситуацию под контроль
Считается, что Роберт Фридланд оказал очень большое влияние на Джобса. Иногда его даже называют ментором или учителем Джобса. Приятель будущего основателя Apple Дэниел Коттке так описал отношения молодых людей. «Роберт был очень общительный и харизматичный парень. Настоящий проджаник. Когда я впервые познакомился со Стивом, он был застенчивым, скромным и довольно интровертным. Думаю Роберт многому научил Стива. Относительно того, как продавать. Как раскрываться. Как брать ситуацию в свои руки.»
Роберт Фридланд, как и Джобс, увлекался духовными практиками. В 1973 году (на год раньше, чем Джобс) он предпринял путешествие в Индию. Здесь он учился у гуру Ним Кароли Баба. У которого позже учился и Джобс. Считатется, что в плане духовных и ментальных практик друг Стива Джобса очень сильно повлиял на него. «Он помог мне перейти на новый уровень сознания», — говорил создатель Apple о Фридланде.[1]
Друг Стива Джобса был очень харизматичным не только в общении со сверстниками. Но позже и в бизнесе. Харизма стала его основным инструментом в достижении успеха. Правда репутация Фридланда небезупречна. Считается, что он ответственен за одну из крупнейших экологических катастроф в США — за утечку цианидов из шахты, где добывалось золото, близ города Саммитвиль в середине 1980-х.
Тем не менее, Джобс был уверен, что очень многому научился у Фридланда. И что благодаря Фридланду он стал тем Джобсом, который добился большого успеха в бизнесе. «Удивительно, что один из единомышленников молодости по духовным практикам стал золотоискателем. В символическом смысле. И в реальности», — говорил Джобс.[1]
Роберт Фридланд создал и возглавил компании Ivanhoe Capital Corporation и Ivanhoe Mines. Его бизнес ведется по всему миру. А сам он заработал состояние в 2 млрд. долларов.[2]
Далее: Почему Стив Джобс перестал мыться, и к чему это привело
- Love D. Steve Jobs’ College Mentor Was A Drug Dealer Turned Billionaire Mining Magnate. Business Insider. Oct 24, 2011.
- Profile #488 Robert Friedland. Forbes.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Рикардо Семлер и его управленческий метод. Задолго до холакратии и бирюзовых организаций…
Задолго до появления «бирюзовых организаций» и холакратии Рикардо Семлер ввел на своем предприятии систему управления, использующие их принципы.Круги вместо пирамиды. Холакратия как мягкий вариант иерархии
Холакратия - альтернатива иерархической организационной структуры, предполагающая отказ от менеджмента и распределение ответственности и руководящих функций по всему коллективу. Автор идеи холакратии …Принципы меритократии. Как они работают и работают ли вообще?
Меритократия - система, предполагающая вознаграждение за способности и достижения. Принципы меритократии используются в таких компаниях как Amazon и Uber.Имитация успеха по-китайски. Китайские компании нанимают актеров, чтобы казаться успешнее
Чтобы быть похожими на богатые международные организации китайские компании нанимают белых иностранцев. Имитация успеха важна в китайской бизнес-культуре...Этика социальной сети. Можно ли объединить мир и не нарушить этические и легальные нормы. Кейс Facebook
Этика социальной сети Facebook вызывала сомнения у пользователей, регуляторных органов и политиков. Развитие сети сопровождалось несколькими скандалами, связанными с нарушением частной жизни …
Беспорядок на столе как источник творческих идей
Беспорядок на столе и в рабочем помещении способствует творческому мышлению. Порядок, напротив, ставит в рамки. Результаты исследования психологов...Созидательность и увлеченность своим делом — основа успеха. Кейсы Facebook, Apple, Genentech, Google и Microsoft
Созидательность и увлеченность своим делом обеспечили успех и стали основой их корпоративной культуры таких компаний как Facebook, Apple...Пример компании с видением. Genentech и его основатели
В основе видения лежит способность видеть в настоящем будущее. Пример компании с видением - Genentech, фармацевтическая фирма, совершившая генноинженерную революцию в индустрии.Город-корпорация. Amazon в Сиэтле радикально трансформировал облик всего города и поставил его в зависимость от себя
Amazon проник в во все сферы городской жизни Сиэтла и теперь контролирует их, создав город-корпорацию. Экономика и политика города подчинены интересам компании.История развития менеджмента объясняет многие дефициты современного корпоративного управления
Менеджмент возник при переходе от ремесленного производства к промышленному. Усложнение производственных процессов привело к возникновению потребности в эффективном планировании времени и ресурсов …
Любимые художественные книги Стива Джобса. Три произведения, которыми вдохновлялся создатель Apple
Основатель Apple ценил искусство и литературу. Это отразилось в продуктах его компании. Любимые художественные книги Стива Джобса - это удивительное...Что означают название и логотип Audi
Название и логотип Audi возникли в процессе многочисленных слияний и поглощений автомобильных компаний. Слово Audi означает...Изобретательность в решении проблем делает бизнес успешным. Примеры
Зачастую простая человеческая изобретательность в решении проблем делает ненужными сложные технологические и управленческие решения. Например, компания...