
Знаменитости потому и знамениты, что о них много говорят. Причем говорят не всегда правду. Это начинается при их жизни и нередко продолжается после смерти. Вскоре после смерти создателя Apple, сеть наводнили сообщения, в которых приводились последние слова Стива Джобса перед смертью.
Начинается эта предсмертная речь так: «Я достиг пика успеха в мире бизнеса, в глазах других моя жизнь является образцом успеха. Однако кроме работы у меня мало радости. В конце концов, богатство — это просто факт жизни, к которому я привык…»
Далее следуют рассуждения о смысле жизни, важности любви и бессмысленности гонки за богатством.
Эта пафосная речь очень быстро заполнила блоги тренеров по личностному развитию и социальные сети. Ведь ее гуманитарный посыл близок и понятен многим. Она способна вдохновить. А обстоятельства, в которых она была произнесена, придают этим словам еще большую силу.
Проблема только в одном. Стив Джобс, умирая, не произносил этих слов. На самом деле, последние часы Джобса хорошо задокументированы его сестрой Моной Симпсон.[1]
Каковы были настоящие последние слова Стива Джобса
Незадолго до смерти бизнесмен попросил Мону Симпсон приехать к нему как можно быстрее. Когда она прибыла, он находился на грани потери сознания и практически не говорил. Его состояние быстро ухудшалось.
Последние слова Стива Джобса были произнесены за несколько часов до смерти. Глядя на семью, окружавшую его постель, он проговорил: «О вау. О вау. О вау.» (‘Oh wow. Oh wow. Oh wow.’). Больше Джобс не говорил.[1]
Мона Симпсон так описала эту сцену. «Перед тем как он утратил связь с миром, он посмотрел на свою сестру Пэтти, долго смотрел на своих детей, на свою спутницу Лорин, а затем куда-то в даль позади них. Последними словами Стива были: «О вау. О вау. О вау.»»[1]
Кто автор «предсмертной речи Джобса» и кто такой Стив Гоувс?
Итак, по данным свидетелей, Джобс перед смертью не произносил никаких речей. На самом деле, сфальсифицированная речь появилась в интернете в ноябре 2015 года. Т.е. через четыре года после смерти Джобса.[2], [3]
Авторство по сей день остается неустановленным. СМИ, изучавшие этот вопрос, лишь пришли к выводу о том, что впервые подделка была опубликована в одном из блогов и настолько широко распространилась в интернете, что найти ее источники теперь не представляется возможным.[2], [3]
Что интересно, в январе 2019 года в сети появилась предсмертная речь некого миллиардера Стива Гоувса. Биография Гоувса поразительно похожа на биографию Джобса. А первая половина его речи точно воспроизводит поддельную речь создателя Apple. Что еще интереснее, никакого миллиардера Стива Гоувса никогда не существовало.[3]
Особо активно речь Гоувса продвигалась блогером Джошуа Ферстайном, известным распространителем фальшивой информации в интернете. Блогер даже выложил фотографию какого-то бородатого мужчины, выдавая ее за изображение Стива Гоувса.[3] Это наводит на мысль, что Ферстайн мог быть причастен и к созданию поддельной речи Джобса. Впрочем, это лишь домыслы.
Главное, что вдохновляющая предсмертная речь Джобса — подделка. Какими бы правильными ни были идеи, изложенные в ней. Как бы нам ни хотелось верить в то, что это были последние слова Джобса. Создатель Apple не произносил их.
Блогер Fake news doctor, вместе со своим костлявым ассистентом разоблачающий ложную информацию в интернете, так раскрыл тему последних слов Стива Джобса.
- Jones S. Steve Jobs’s last words: ‘Oh wow. Oh wow. Oh wow’. The Guardian. Oct 31, 2011.
- Evon D. Steve Jobs Deathbed Speech. Snopes. Nov 8, 2015.
- Evon D. Are These the Last Words of Billionaire Steve Gouves? Snopes. Jan 7, 2019.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Главное качество лидера. И это не воля и харизма — времена Аттилы и Чингисхана прошли
По современным представлениям, лидер - это человек, обладающий не столько харизмой, сколько некоторыми другими свойствами, позволяющими ему впечатлять, вдохнолять и вызывать желание …Atari шок — обвал индустрии видеоигр. Уроки для бизнеса
Обвал индустрии видеоигр, вошедший в историю как Atari шок, навсегда изменил ход истории развития высоких технологий. Тяжелый кризис...Марк Цукерберг — дальтоник. Поэтому основной цвет Facebook — синий
Марк Цукерберг - дальтоник. Он страдает красно-зеленым дальтонизмом. Зато синий для него - самый яркий и насыщенный цвет.Обея — секрет успешного управления проектом. Доказано Toyota
Обея - это метод интеграции проекта, который используется в проектном управлении. Впервые обея была использована при разработке Toyota Prius.Взгляд на бизнес и управление Коносуке Мацуситы. Компании на службе обществу
Коносуке Мацусита - гуру в области бизнеса и управления. Один из самых выдающихся предпринимателей 20-го века, создатель брендов Panasonic, National и Technics. …
Расти или умри — брутальная культура «черных компаний». Пример Revolut
Черные компании - японский термин, означающий сверхэксплуатирующие и агрессивные к своим работникам организации, обладающие брутальной культурой. Примером служит британский Revolut.Откуда берется креативность. МРТ при приеме на работу позволит выявить самых творческих кандидатов
Ученые из Гарварда нашли ответ на вопрос, откуда берется креативность. МРТ при приеме на работу может выявить самых творческих соискателей...Сидни Финкельштейн о делегировании
Вот, что думает профессор Сидни Финкельштейн о делегировании, изучив подходы многих выдающихся бизнес-лидеров к управлению. Делегирование...Как сплотить команду. Научные секреты командной «химии»
Ученые установили, что в успешных командах между работниками существует особая «химия». Как сплотить команду и обеспечить ее успех...Сколько стоит корпоративная культура. Новый тренд в оценке компаний — аудит культуры организации
Корпоративная культура - важнейшая часть компании, которую можно оценить в деньгах. Так считает Марк Бениофф, руководитель многомиллиардной корпорации Salesforce.
Когда искать деньги инвесторов для стартапа и в каком количестве — советы эксперта
Слишком большие и слишком рано полученные инвестиции в стартап могут навредить. Искать деньги инвесторов нужно с умом, убежден эксперт в...Офисные интриги и личные интересы отдельных работников. Как избежать их влияния на работу компании. Опыт Facebook
Офисные интриги, конфликты, противостояние, бункерный менталитет - враги эффективных рабочих процессов. Как с ними борются успешные компании? Опыт Facebook.Характеристики эффективного руководителя. Пример менеджеров Facebook
Компания Facebook провела исследование, чтобы выявить характеристики эффективного руководителя, присущие лучшим менеджерам компании. Семь характеристик...