
Далеко не все люди становятся успешными. Успех приходит к тем, кто обладает определенными чертами, помогающими добиться выдающихся результатов. Причем, если разобраться в том, какие личностные качества успешных людей помогают им в жизни, можно развить их и в себе. И тоже стать более успешным. В этом убежден профессор психологии Джордж Эверли из школы медицины Джонса Хопкинса.
В течение 45 лет он преподавал в ведущих американских университетах и наблюдал за тем, как некоторые из его студентов становятся успешными. Размышляя над тем, какие личностные качества успешных людей позволяют им добиться выдающихся результатов, профессор пришел к выводу, что большинство его успешных выпускников обладают несколькими чертами. И именно этим чертам Эверли приписывает ключевую роль в достижении успеха. Каждая из этих черт по отдельности присуща многим, но сочетание их всех встречается не слишком часто. Вероятно поэтому по-настоящему успешных людей намного меньше, чем обычных. Что это за личностные черты?
Личностные качества успешных людей
Оптимизм
По мнению Эверли, людям характерны негативные эмоции, настороженность и страхи. Такие установки на протяжении эволюции помогали человеческому виду выживать. Но если вы хотите добиться успеха, они становятся для вас серьезным препятствием. Будучи негативными и настороженными, люди все-таки предпочитают иметь дело с кем-то, кто вселяет в них оптимизм. Поэтому оптимистично настроенные люди буквально притягивают к себе других. А способность притягивать к себе является важнейшей предпосылкой успеха.
Смелость брать на себя ответственность
Многие люди говорят одно, а делают другое. Они обещают, а потом не выполняют свои обещания. А когда такие люди совершают ошибку, они всеми силами стремятся сложить с себя ответственность за нее. По мнению профессора Эверли, успеху способствует совсем другое поведение. Успеха добиваются люди, которые выполняют свои обещания. И готовы отвечать за свои ошибки.
Целеустремленность и настойчивость
Неудачи — часть любого пути. А настойчивость и целеустремленность помогают переживать неудачи и продолжать действовать. Успешные люди не сдаются и не меняют направление, когда возникают сложности. Они упорны и готовы идти до конца, чтобы достичь своей цели.
Уверенность в себе
Это качество помогает не только совершать смелые шаги, оно еще и притягательно для других. Уверенные люди привлекают внимание. Им проще найти единомышленников и последователей. Поэтому уверенность в себе позволяет занимать в обществе лидирующее положение. А эта способность крайне важна для успеха.
Умение учиться
Ошибки неизбежны. Но одни, совершив ошибку, извлекают из нее урок. А другие повторяют ее снова и снова. Понятно, что успешные люди относятся к первой категории. Они учатся как на своих собственных ошибках, так и на ошибках других людей. Способность делать выводы и не наступать дважды на одни и те же грабли лежит в основе любого успеха. Но и стремление изучать чужой опыт является важнейшим фактором успеха. Совсем не обязательно самому обжигаться, чтобы сделать правильные выводы.
Умение взаимодействовать с другими
Как правило, успех достигается усилиями не одного, человека, а группы единомышленников. Любая компания представляет собой объединение людей. И то, как вы выстраиваете социальные связи с другими, определяет как ваши личные достижения, так и достижения всей организации. Поэтому социальные навыки играют колоссальную роль в человеческом успехе.
Устойчивость
Способность восстанавливаться и возвращаться к интенсивной работе после трудных времен, выходить из кризисных ситуаций и не давать сложностям подорвать моральный дух человека — важнейшая предпосылка успеха. Профессор Эверли считает, что эта способность представляет собой своего рода психологический иммунитет. Если он у человека развит, то тот сможет преодолеть все препятствия и добиться успеха.
Далее: Две составляющие успеха: мечты и реализм. Взгляд ученых и предпринимателей
- Everly GS. 7 Ways Someone Becomes Unforgettable. Seven characteristics that will make you unforgettable and successful. Psychology Today. Apr 23, 2019.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Лучшие бизнес книги всех времен, изменившие ход развития управленческой мысли
Существует категория бизнес-книг, которые стали историей и повлияли на ход развития современного общества. Сюда можно отнести - В поисках совершенства Тома Питерса, …Билл Гейтс о коронавирусе
Билл Гейтс - не только миллиардер, но и большой авторитет в области общественного здоровья. Что говорит Билл Гейтс о коронавирусе.Чтобы создать сильную команду, не следует нанимать людей, похожих на вас. Мнение главы HR из Netflix
Создать сильную команду непросто. Основной секрет здесь - не нанимать людей, похожих на вас. Так считает глава HR из Netflix, Патти Маккорд.Цена опечатки. Google зарабатывает полмиллиарда долларов в год на опечатках
Цена опечатки может быть высока, когда речь идет о финансах. А вот Google успешно зарабатывает на опечатках, которые делают пользователи. Тайпсквоттинг - …Burning Man — инкубатор креатива для обитателей Силиконовой Долины
Представители бизнеса Силиконовой Долины посещают фестиваль Burning Man для развития своих творческих способностей. Несмотря на репутацию мероприятия...
Высказывания Илона Маска о коронавирусе создали ему репутацию «технологического ковидиота No. 1» — по версии New York Post
В последнее время Илона Маска часто критикуют за пустословие. Высказывания Илона Маска о коронавирусе и последовавшие дела еще раз демонст...Хамди Улукайа, создатель Chobani, делится секретами успеха. Оказывается, все просто…
Хамди Улукайа, основатель компании Chobani, производящей йогурт, построил миллиардный бизнес, опираясь на очень простые, но твердые принципы.Аналитический паралич. Пример Kodak
Аналитический паралич - опасное состояние, когда избыточный анализ препятствует принятию решений. Подобное состояние привело Kodak к банкротству.Название Кремниевая долина — откуда оно взялось, и как долина называлась до эпохи высоких технологий
Название Кремниевая долина появилось в 1970-х благодаря репортеру по имени Дон Хефлер. До этого долина носило более романтичное название...Принцип генти генбуцу, круг Тайити Оно и хоренсо — увидеть своими глазами и передать знание другим. Важнейшие производственные принципы Toyota
Генти генбуцу - важнейший принцип производственной системы Toyota. Для того, чтобы решить проблему, необходимо глубокое понимание ее сути. Чтобы понять суть, необходимо …
Как сплотить команду. Научные секреты командной «химии»
Ученые установили, что в успешных командах между работниками существует особая «химия». Как сплотить команду и обеспечить ее успех...Когда проявление эмпатии на работе начинает вредить вам
Считается, что проявление эмпатии на работе способствует возникновению эмоциональных связей с коллегами и клиентами. Но опасность...Что такое face time, и какова отрицательная сторона удаленной работы
Face time - очень важный фактор для карьеры. Это время, которое работник проводит перед глазами руководителя. Отрицательная сторона удаленной работы...