
За свою жизнь основатель Apple заработал огромное состояние. Но были ли деньги его целью? Слова Стива Джобса о деньгах, задокументированные в фильме PBS «Триумф нердов», свидетельствуют о том, что деньги никогда не играли в жизни Джобса существенной роли.
«Когда мне было 23 года у меня уже был 1 миллион долларов. В 24 года я имел более 10 миллионов. И больше 100 миллионов в 25. Но это было не важно. Я никогда не делал все это ради денег.»[1]
Такое же отношение к деньгам Джобс сохранял на протяжении своей жизни. В начале 1980-х падение акций Apple обошлось ему в 250 млн. долларов. Это были колоссальные деньги. Но его эта потеря мало волновала. Вот, что Стив Джобс сказал по этому поводу в интервью Playboy в 1985 году:
«Я не собираюсь из-за этого убиваться. Разве это не забавно? Знаете, я реагирую с юмором на все эти финансовые истории. Едва ли это самая важная вещь, которая произошла со мной за последние 10 лет.»[2]
Слова Стива Джобса о деньгах и работе
По словам Уолтера Айзексона, биографа Джобса, взявшего у него более сорока интервью, Джобс обычно избегал разговоров о своем богатстве. Даже когда он стал миллиардером, он жил не как миллиардер, а скорее как обычный человек.[3]
Возможно, самые показательные слова Стива Джобса о деньгах, демонстрирующие его отношение к ним, были произнесены им в интервью в программе «60 минут».
«Многие люди в Apple очень изменились после того, как мы выпустили акции. Многие решили, что им пора жить богато. Они ушли из компании, купили роллс-ройсы и дома. Их жены сделали себе пластические операции. Я видел, как те, кто были простыми, приятными людьми, превратились в каких-то странных людей. Тогда я пообещал себе. Я сказал: я не позволю деньгам разрушить мою жизнь.»[3]
Деньги не были приоритетом Джобса. Он всегда предпочитал делать то, что ему действительно нравится. Так уж получилось, что то, что ему нравится, оказалось прибыльным бизнесом. Можно сказать, что миллиарды долларов стали побочным эффектом его страсти к технологиям и дизайну.
«Ваша работа заполнит большую часть вашей жизни. Единственный способ быть по-настоящему удовлетворенным — это делать отличную работу. А единственный способ делать отличную работу — это любить то, что вы делаете», — сказал Стив Джобс в речи, обращенной к студентам Стенфордского университета.[4]
- Документальный фильм Triumph of nerds. 1996. PBS
- The Playboy Interview: Steve Jobs. 1985. Playboy
- Montag A. Steve Jobs: ‘I never did it for the money’. CNBC. Jun 15, 2018.
- ‘You’ve got to find what you love,’ Jobs says. Stanford University. Jun 14, 2005.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Психология принятия влияния на примере Тима Кука из Apple
Почему Тим Кук, вицепрезидент компании Compaq, крупнейшей на тот момент компьютерной компании, согласился оставить свой пост и присоединиться к далеко не такой …Корпоративная культура развития. Lyft, Amway и Facebook
Корпоративная культура развития предполагает взаимное развитие работников компании, а также постоянное саморазвитие и командность. Lyft, Amway и Facebook - компании, где культура …Фредди Фиггерс — младенец, найденный на помойке, заработавший 62 млн. долларов
Когда ему было несколько дней от роду, Фредди Фиггерс был найден на помойке. Сегодня это 30-летний бизнесмен, заработавший 62 млн. долларов.Песня Happy Birthday to You — судебные баталии и миллионы долларов
Повсеместно используемая для поздравлений песня Happy Birthday to You стала источником сомнительного заработка компании Warner/Chappel и причиной тяжбы.Откуда берется креативность. МРТ при приеме на работу позволит выявить самых творческих кандидатов
Ученые из Гарварда нашли ответ на вопрос, откуда берется креативность. МРТ при приеме на работу может выявить самых творческих соискателей...
Чем полезно корпоративное обучение? Оно снижает «текучку» на 37%. Об этом свидетельствует исследование
По данным исследований, корпоративное обучение снижает текучесть кадров на 37%. Для 92% работников обучение - мотивирующий фактор, 83% работников лучше выполняют свои …Нужен ли сильный лидер, чтобы создать эффективную команду
Ученые установили, что сильный лидер дорывает эффективную работу команды. Наличие сильного лидера ведет к снижению активности других...Город-корпорация. Amazon в Сиэтле радикально трансформировал облик всего города и поставил его в зависимость от себя
Amazon проник в во все сферы городской жизни Сиэтла и теперь контролирует их, создав город-корпорацию. Экономика и политика города подчинены интересам компании.Высшее образование необходимо? Apple, Google и IBM так не считают
Самые успешные компании, такие как Apple, Google и IBM, не считают, что высшее образование необходимо. 50% работников Apple не имеют высшег...Преобразование компании. Как избежать хождения по кругу и планомерно двигаться в намеченном направлении
Преобразование компании - процесс сложный и медленный. Часто менеджмент пытается найти какое-либо универсальное решение, которое позволит трансформировать организацию
Переговоры работодателя с профсоюзом о нижнем белье. Как работники Walt Disney World боролись с педикулезом и чесоткой
После распространения педикулеза и чесотки среди работников компании Disney потребовались переговоры работодателя с профсоюзом. Нижнее белье работников...Технологии пришельцев на службе капиталу. Реверсивный инжиниринг НЛО — лучшая инвестиция, считают некоторые инвесторы и предприниматели
Человеческие технологии уже не впечатляют. Хотите разбогатеть, инвестируйте в технологии пришельцев, считают инвесторы. Реверсивный инжиниринг НЛО...Медитация и йога на службе у компании. Эффективность доказана наукой и подтверждена практикой
Страховая компания Aetna исследовала влияние медитации и занятий йогой на продуктивность работников. Результаты подвигли компанию сделать эти практики рутинной активностью работников компании.