За свою жизнь основатель Apple заработал огромное состояние. Но были ли деньги его целью? Слова Стива Джобса о деньгах, задокументированные в фильме PBS «Триумф нердов», свидетельствуют о том, что деньги никогда не играли в жизни Джобса существенной роли.
«Когда мне было 23 года у меня уже был 1 миллион долларов. В 24 года я имел более 10 миллионов. И больше 100 миллионов в 25. Но это было не важно. Я никогда не делал все это ради денег.»[1]
Такое же отношение к деньгам Джобс сохранял на протяжении своей жизни. В начале 1980-х падение акций Apple обошлось ему в 250 млн. долларов. Это были колоссальные деньги. Но его эта потеря мало волновала. Вот, что Стив Джобс сказал по этому поводу в интервью Playboy в 1985 году:
«Я не собираюсь из-за этого убиваться. Разве это не забавно? Знаете, я реагирую с юмором на все эти финансовые истории. Едва ли это самая важная вещь, которая произошла со мной за последние 10 лет.»[2]
Слова Стива Джобса о деньгах и работе
По словам Уолтера Айзексона, биографа Джобса, взявшего у него более сорока интервью, Джобс обычно избегал разговоров о своем богатстве. Даже когда он стал миллиардером, он жил не как миллиардер, а скорее как обычный человек.[3]
Возможно, самые показательные слова Стива Джобса о деньгах, демонстрирующие его отношение к ним, были произнесены им в интервью в программе «60 минут».
«Многие люди в Apple очень изменились после того, как мы выпустили акции. Многие решили, что им пора жить богато. Они ушли из компании, купили роллс-ройсы и дома. Их жены сделали себе пластические операции. Я видел, как те, кто были простыми, приятными людьми, превратились в каких-то странных людей. Тогда я пообещал себе. Я сказал: я не позволю деньгам разрушить мою жизнь.»[3]
Деньги не были приоритетом Джобса. Он всегда предпочитал делать то, что ему действительно нравится. Так уж получилось, что то, что ему нравится, оказалось прибыльным бизнесом. Можно сказать, что миллиарды долларов стали побочным эффектом его страсти к технологиям и дизайну.
«Ваша работа заполнит большую часть вашей жизни. Единственный способ быть по-настоящему удовлетворенным — это делать отличную работу. А единственный способ делать отличную работу — это любить то, что вы делаете», — сказал Стив Джобс в речи, обращенной к студентам Стенфордского университета.[4]
- Документальный фильм Triumph of nerds. 1996. PBS
- The Playboy Interview: Steve Jobs. 1985. Playboy
- Montag A. Steve Jobs: ‘I never did it for the money’. CNBC. Jun 15, 2018.
- ‘You’ve got to find what you love,’ Jobs says. Stanford University. Jun 14, 2005.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Главное свойство эффективной команды. Goole установил, что это психологическая безопасностьGoogle изучил свои команды и установил, что главное свойство эффективной команды - это психологическая безопасность. При ее отсутствии продуктивность...
Культура здравого смысла. Пример EvernoteКогда в компании существует культура здравого смысла, она не следует шаблонам и стереотипам, а опирается на логику. Опытом делится основатель ...
Лучшие маркетинговые и PR кампании McDonald’s за последние 10 летЗа последние годы компания McDonald’s провела немало качественных маркетинговых и PR кампаний. Лучшие PR кампании McDonald’s...
Почему все-таки уволили Джеймса Деймора из Google?Джеймс Деймор - программист Google, который прославился тем, что был уволен из компании после того как открыто высказал свои взгляды по поводу …
Элизабет Холмс и Theranos — история успеха и история обмана. Как пустые слова можно обратить в миллиарды.История Theranos и Элизабет Холмс демонстрирует, что пустые слова можно обратить в миллиарды. Холмс - выдающаяся личность, начиная с голоса...
В чем секрет японского производства. Монодзукури — что это, и как оно работаетМонодзукури - японское понятие, обозначающее сочетание ноу-хау, технологического совершенства, особой производственной философии, приверженности своему делу, стремления к совершенству, мастерства и настроя.
«Итальянская забастовка» и другие свойства сильной системы. Критические замечания относительно систем менеджмента качества.Система менеджмента качества традиционно рассматривается как нечто полезное для компании. Однако она несет в себе и серьезные деструктивные черты, которые надо учитывать, …
Что означает название KodakСуществует несколько популярных версий того, как появилось название Kodak. По некоторым данным, в названии компании зашифровано...
С чего начался успех Билла Гейтса. Создатель Microsoft о важности стратегических партнерствСоздатель Microsoft связывает достижения его компании, среди прочего, с ее стратегическими партнерствами. Успех Билла Гейтса обеспечило ...
Бесплатно и без ограничений. Питание в Google как фактор инновационного мышленияОказывается, бесплатное питание в Google заполняет «структурные дыры» и обеспечивает обмен идеям, инновационность мышления и хорошую коммуникацию между работниками.
Принцип равенства работников не для Google? Два класса сотрудников компании с разными правами и возможностямиВ компании Google персонал разделен на два класса, имеющих разные права и возможности. Принцип равенства работников в таких условиях не выполняется.
Судья, выучивший Java для разрешения спора Oracle против GoogleДля вынесения справедливого решения в деле Oracle против Google на 1 млрд. долларов судья Уильям Алсап выучил язык программирования Java.
2018 год не был безоблачным для Google. 6 серьезных проблем, с которыми пришлось столкнуться компании в уходящем годуВ 2018 году компания Google столкнулась с серюезными проблемами. Среди них: протесты работников, беспрецедентные штрафы, обвинения в злоупотреблениях, уход ключевого персонала, секс-скандалы …
