В наши дни компания Apple стоит сотни миллиардов долларов. Обладание 10% акций Apple сделало бы любого одним из богатейших людей мира. Он владел бы состоянием примерно в 95 миллиардов долларов. А вот третий основатель Apple Рональд Уэйн продал исходно принадлежавшую ему 10%-ную долю компании всего за 800 долларов. Причем сделал это через какие-нибудь 12 дней после основания Apple. И это была не единственная его ошибка…
Кто такой Рональд Уэйн
Рональд Уэйн начал свою карьеру как предприниматель. Но его начинания не увенчались успехом. И он стал работать инженером в компании Atari, производившей видеоигры. Он разрабатывал инженерную и корпоративную документацию для Atari.
Здесь он и встретил Стива Джобса, а через него познакомился и со Стивом Возняком. Молодые люди планировали основать компьютерную компанию. И более опытный как в бизнесе, так и в инженерной разработке Уэйн согласился присоединиться к ним, чтобы оказывать им поддержку в создании документации. Кроме того, он разработал самый первый логотип Apple.[1], [2]
1-го апреля 1976 года Рональд Уэйн составил соглашение, распределявшее ответственность и обязанности троих основателей Apple. Изначально Джобсу и Возняку причитались по 45% от компании. Доля Уэйна составила 10%. Уэйну тогда было 42 года, Возняку — 25, а Джобсу — 21 год.[1], [2]
Рональд Уэйн продал свою долю из-за характера Джобса и боязни долгов
Как только компания Apple появилась на свет, Стив Джобс тут же взял кредит в размере 15 тыс. долларов (в 1976 году это были большие деньги). Он собирался вложить эту сумму в первую партию компьютеров. Заказчиком выступала компания The Byte Shop.
Уэйну была хорошо известна репутация заказчика. У партнеров The Byte Shop часто возникали проблемы с получением оплаты по счетам. Уэйн опасался, что фирма на заплатит за полученные компьютеры. И тогда долги лягут на плечи основателей Apple, в т.ч. Уэйна.
Джобс и Возняк были юны и беззаботны. Им было нечего терять. А у Уэйна было имущество, включая дом. Он не хотел рисковать им.[1]
Кроме того, характер Джобса, вызывал у него озабоченность. Партнеры должны ладить между собой. Если этого не происходит — бизнес обречен.
«Возняк такой человек, с которым каждый сможет поладить. А вот с Джобсом я бы не поладил. Я видел это с самого начала», — признается третий соучредитель Apple.[2]
В результате спустя всего 12 дней после создания компании Рональд Уэйн продал свою долю двум другим партнерам. Он получил за нее 800 долларов.[1]
И это была не последняя его ошибка…
Уэйн и компания Apple разошлись, и каждый пошел своим путем.
Прошли годы и в начале 1990-х бывший партнер Джобса и Возняка обнаружил в своем шкафу контракт. Тот самый, который он составил в 1976 году. Не видя в нем особой ценности, Рональд Уэйн продал его за 500 долларов.
«Этот контракт валялся весь покрытый пылью и паутиной. Зачем его хранить, — подумал я», пояснил он в интервью.
А в 2001 году этот контракт был продан на аукционе за 1,59 млн долларов.[1]
В наши дни Уэйн не бедствует. По некоторым данным, он владеет состоянием в 300 тыс. долларов.[3] Правда мог бы иметь намного больше — 95 млрд. или хотя бы 1,59 млн. долларов.
- Martin E. just hit a $1 trillion market cap—here’s why its little-known third co-founder sold his 10% stake for $800. CNBC. Aug 2, 2018.
- Azpiri J, Johnson P. Apple co-founder sold his shares for $800. Today they’d be worth $94 billion. He regrets nothing. Global News Canada. Apr 14, 2019.
- Ronald Wayne Net Worth. Celebrity net worth.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
- Что такое управленческой произвол. Пример Харви ВайнштейнаХарви Вайнштейн прославился как продюссер многих известных и даже оскароносных фильмов. Но помимо этого, он известен своим необузданным темпераментом и абсолютно нецивилизованным …
- Неудачная промо-акция от Coca-Cola. Оскорбления покупателей — не лучший способ продвижения продукцииБесспорно неудачная промо-акция Coca-Cola привела к тому, что покупатели стали находить под крышками оскорбления и ругательства. Это случилось, поскольку...
- Кто начинает свое дело, почему, и что в результате — статистика стартаповРассмотрим статистику стартапов - цифры, которые объяснят нам, кто начинает свое дело, каковы их шансы на успех и в чем причины неудач.
- Запланированное устаревание. Конспирология и реальностьЗапланированное устаревание - стратегия создания продукта с укороченным сроком службы. Стратегия стала объектом некоторых конспирологических теорий.
- Элизабет Холмс и Theranos — история успеха и история обмана. Как пустые слова можно обратить в миллиарды.История Theranos и Элизабет Холмс демонстрирует, что пустые слова можно обратить в миллиарды. Холмс - выдающаяся личность, начиная с голоса...
- Самоубийства работников в условиях сверхтоксичной культуры. Кейс France TelecomЭкстремально токсичная корпоративная культура может стать причиной самоубийства работников. Пример такой культуры - France Telecom. 35 суицидов...
- Вовлеченное отцовство повышает удовлетворенность от работы. Данные исследованияУченые установили, что вовлеченное отцовство повышает удовлетворенность от работы и лояльность компаниям, но снижает интерес к карьере.
- Перетрудились до смерти. Кароси — что это такое, и кому стоит ее опасатьсяРабочие перегрузки и переработки могут быть опасны для здоровья и даже привести к смерти. В Японии для этого явления придуман специальный термин …
- Последние слова Билла Гейтса, которые магнат произнес при уходе с поста совета директоров MicrosoftПоисковый запрос «последние слова Билла Гейтса» пользуется невероятной популярностью в поисковых системах. Что именно хотят узнать люди...
- Кейс Merck и Vioxx. Манипуляция данными — стратегия или часть культурыКомпания Merck решила не исследовать воздействие препарата Vioxx на сердце. Результатом стали 55 тысяч смертей. Была ли это случайная ошибка или часть …
- Честность на собеседовании окупается. Результаты исследованийСоискатель перед потенциальным работодателем может выбирать разные стратегии. Честность на собеседовании, как показывают исследования,...
- Кто такая Марисса Майер, и каким образом ее усердие и трудолюбие погубили YahooМарисса Майер, долгое время работавшая в Google, возглавила компанию Yahoo в 2012 году. Yahoo к тому моменту находилась в кризисе, и совет …
- Как сплотить команду. Научные секреты командной «химии»Ученые установили, что в успешных командах между работниками существует особая «химия». Как сплотить команду и обеспечить ее успех...