
Мы часто слышим о том, как люди, добившиеся успеха, в юности переживали тяготы и лишения. И, возможно, тяжелые времена как раз и подтолкнули их к тому, чтобы усиленно трудиться и многого добиться. Определенно, Фредди Фиггерс относится именно к этой категории успешных людей. Возможно, даже в большей степени, чем многие другие. Сегодня состояние тридцатилетнего предпринимателя составляет 62 млн. долларов. Но начал свою жизнь будущий миллионер на помойке. Причем в буквальном смысле.
«Помойный ребенок»
Когда ему было всего несколько дней, Фредди Фиггерс был найден во Флориде около мусорного контейнера. Прохожий увидел младенца и вызвал полицию. Так Фиггерс оказался в больнице, где он пробыл два дня. После чего по программе попечительства он оказался в семье Натана и Бетти Фиггерсов, которые жили в небольшом флоридском городке Куинси. У попечителей была своя дочь, но они быстро решили усыновить сироту. Таким образом Фредди Фиггерс приобрел семью и свою нынешнюю фамилию.
В младших классах будущего предпринимателя часто дразнили «помойным ребенком». «Это маленький город. Когда меня нашли, все тут же узнали об этом», — поясняет Фредди Фиггерс. «Мои родители все мне рассказали. Когда я был ребеком я много об этом думал. И, должен признать, меня это сильно тревожило, когда я был моложе.»[1]
В младших классах Фиггерс увлекся компьютерами. Отец купил ему старый макинтош в комиссионном магазине за 25 долларов. «Он думал, что мне нужно увлечение, чтобы я держался подальше от улицы», — рассказывает Фиггерс.
И это сработало. Юный Фредди Фиггерс несколько раз разобрал и снова собрал свой компьютер. Затем он научился чинить его и даже улучшил с помощью дополнительных деталей. «Он все еще у меня», — говорит предприниматель. «Благодаря ему у меня возник интерес к технологиям.»[1]
Фредди Фиггерс и его дело
В 13 лет Фредди Фиггерс уже настолько хорошо освоил компьютерное дело, что администрация Куинси начала нанимать его для починки их компьютеров. А в 15 лет он создал свою первую компанию Figgers Computers. Он чинил компьютеры и помогал клиентам решать различные технические проблемы. Начав учиться в колледже, молодой человек очень быстро его бросил (как это принято у предпринимателей из области хайтека) и с головой ушел в бизнес. «Я никому не порекомендую такой путь. Но для меня это сработало», — поясняет Фредди Фиггерс. В 17 лет у него уже было 150 клиентов. Он создавал для них сайты и обеспечивал хранение их файлов.
Когда Фредди было двадцать с небольшим, у Натана Фиггерса обнаружилась болезнь Альцгеймера. Молодой человек создал гаджет на основе системы GPS, который помещался в ботинок его отца и позволял находить его, когда тот в состоянии спутанного сознания уходил из дома. В 2012 году изобретатель продал свою разработку одной из технологических компаний за 2,2 млн. долларов.[1]
К настоящему моменту Фредди Фиггерс — преуспевающий бизнесмен. Он владеет технологической компанией Figgers Communications, которая оценивается в 62 млн. долларов. Уже во взрослом состоянии Фиггерс узнал, что его биологическая мать была наркозависимой проституткой. Он никогда не видел ее и говорит, что не имеет желания делать этого. «Мои родители усыновили меня и дали мне любовь и будущее. Они постарались сделать этот мир лучше. А теперь я хочу сделать то же самое.»
Видимо поэтому одно из главных направлений бизнеса Фиггерса связано со здравоохранением. Предприниматель стремится заставить высокие технологии работать на сохранение и укрепление здоровья. Он работает над продуктами, аналогичными его «умному ботинку». А также продает глюкометры со встроенным модулем Bluetooth для передачи данных.
Помимо этого, бизнесмен занимается благотворительностью и предоставляет финансовую поддержку молодым людям, стремящемся изучать технологии.[2]
«Лучшее, что может сделать человек, это положительно повлиять на жизнь другого», — считает предприниматель.[1]
Далее: Почему компания Microsoft угрожала студенту Майку Роу
Источники
- Ashbaucher M. Baby Found in Dumpster Grows up to Be Tech CEO Worth $62 Million. Light Workers.
- Entrepreneur offers scholarships to graduating seniors. Tallahasee Democrat. May 30, 2017.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Стратегия выжидания. Прокрастинация как инструмент созидания
Прокрастинация может быть полезна. Это своеобразная стратегия выжидания, дающее время для созревания идей. Так считает профессор менеджмента Адам Грант.Недостаток эмоционального интеллекта имеет генетические предпосылки. Но над этим можно работать
Успех человека зависит от его эмоционального интеллекта. Поэтому недостаток эмоционального интеллекта опасен. Ученые выявили генетические факторы, определяющие эмоциональный интеллект.Адольф и Рудольф Дасслер. Adidas против Puma — история эпической вражды
Адольф и Рудольф Дасслер - братья, основавшие компании Adidas и Puma. История бизнеса не знает более лютой вражды, чем вражда братьев. Изначально …Современные работники умственного труда готовы зарабатывать значительно меньше, работая в компании, разделяющей их ценности и взгляды
Материальное вознаграждение - важнейший фактор, заставляющий людей каждый день ходить на работу. Но, как оказывается, современным работникам умственного труда иногда важнее материального …Система канбан. В чем суть
Канбан - простая система, используемая на предприятиях Тойота, позволяющая отслеживать необходимость пополнения запасов деталей в сборочных ячейках. Для этого используются специальные карточки …
Хансей — основа постоянного обучения организации
Хансей - принцип осмысления ошибок и погрешностей, являющийся ключом к предотвращению их повторения, постоянному улучшению и обучению организации.Как персонажи M&M’s превратили цветные конфеты в миллиардный бренд
Персонажи M&M’s были созданы для поддержания гибнущего бренда и в ответ на падения продаж драже M&M’s. Из-за ограниченного бюджета...Эффект Даннинга-Крюгера. Почему бездари убеждены в своей одаренности
Эффект Даннинга-Крюгера объясняет, почему многие бездарные работники убеждены в своих выдающихся способностях и высокой квалификации.Привычка отвечать на электронные письма немедленно даже в нерабочее время — вредна, считают ученые
Требование компаний отвечать на электронные письма немедленно и даже в нерабочее время, вредит долгосрочной продуктивности. Исследования...Борьба за власть в компании. Почему высокопоставленным руководителям трудно работать вместе — результаты исследований
Конкуренция среди высших менеджеров имеет в своей основе паранойю, выяснили ученые. Борьба за власть в компании возникает от необоснованно...
Нерабочее использование интернета на рабочем месте повышает продуктивность сотрудника
По данным ученых, нерабочее использование интернета на работе повышает продуктивность сотрудников. Этот парадоксальный вывод сделан на осн...Самая частая причина проблем – люди. Самая главная причина успехов – тоже люди. Мнение главы Burger King
Дэниэл Шварц, глава Бургер Кинг, убежден в том, что существует три основные причины проблем компании. И главная из них - это неправильно …Вредная продукция: установка на гедонизм или моральная индульгенция? Кейс Philip Morris
Вредная продукция, которую производят некоторые компании, такие как Philip Morris представляет собой сложную моральную и этическую проблему. Каковы жизненные ценности людей, работающих …