
Компания Microsoft за время своего существования пережила несколько периодов. В 1970-х это была маленькая ничего не значащая компания. В 80-х, 90-х и 2000-х мощь компании нарастала. Но вместе с ней в компании нарастали и проблемы, которые к началу 2010-х приобрели такие масштабы, что эксперты всерьез заговорили о закате Microsoft. Цена акций Microsoft планомерно снижалась на протяжении 10 лет, компания теряла в цене. В 2013 году издания Business Insider и Yahoo Finance предсказали, что Microsoft станет прошлым через три-четыре года.[1, 2] Но затем появился некто Джефф Аббен. И все изменилось.
Джефф Аббен — американский финансист и бизнесмен, основатель хедж-фонда ValueAct Capital. В апреле 2013 года он инвестировал в Microsoft 2 млрд. долларов. Тогда же он получил место в совете директоров компании.
Что сделал Джефф Аббен, оказавшись в совете директоров Microsoft, и как это помогло компании
Оказавшись в совете, Джефф Аббен начал перестраивать работу компании. В частности ее финансовую политику. Он инициировал обратный выкуп акций компании, остановив таким образом падение их стоимости и повысив доверие инвесторов к компании.[2]
Кроме того, Аббен поднял вопрос об уходе Стива Баллмера с поста главы Microsoft. И поспособствовал тому, чтобы его место занял Сатья Наделла, возглавлявший облачные сервисы компании. Этим Джефф Аббен не только запустил стратегическую перестройку бизнеса компании, который теперь должен был ориентироваться на облачные решения. Он помог компании начать решать ее внутрикорпоративные проблемы. Такие как бункерный менталитет и активная инерция.
Смена стратегии, инициированная Аббеном принесла свои плоды. Рынок облачных решений составляет 200 млрд. долларов и ежегодно увеличивается примерно на 20%. И Microsoft имеет существенную долю этого рынка. Благодаря Джеффри Абену компания стала второй по размерам облачной платформой после Amazon. Azure — облачный бизнес Microsoft растет с невероятной скоростью. Например, во втором квартале 2019 года он вырос на 64%.[2]
С 2013 года в Microsoft произошли серьезные изменения. Вполне возможно, что именно благодаря этим изменениям компания не «стала прошлым», как это предсказывали эксперты. Достижения компании последних лет справедливо приписывают Сатье Наделле. Но все они стали возможными благодаря инвестору Джеффу Аббену.
Далее: Правила проведения совещаний от руководителя Microsoft, Сатьи Наделлы
- Napach B. Microsoft Could Be Obsolete By 2017: Gartner Report. Yahoo Finance. Apr 4, 2013.
- Rich B. This Is Why Microsoft Is A Trillion-Dollar Company. Forbes, Jul 22, 2019.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Почему Стив Джобс перестал мыться, и к чему это привело
В определенный момент своей жизни Стив Джобс перестал мыться. Окружающие это заметили. И это не добавило Джобсу популярности среди коллег.Компания, которая пытается засудить президента Трампа
Компания Patagonia, производящая одежду для спорта и путешествий, хочет засудить президента Трампа. Суть конфликта состоит в том, что...Психология принятия влияния на примере Тима Кука из Apple
Почему Тим Кук, вицепрезидент компании Compaq, крупнейшей на тот момент компьютерной компании, согласился оставить свой пост и присоединиться к далеко не такой …11 отличных продуктов и сервисов, которые Google запустил в 2018 году
В 2018 году компания Google предложила покупателям немало отличных технологических новшеств. Какие разработки Google оказались наиболее интересными.Галлюциногены на службе у корпораций. Мирон Столярофф и его попытка сделать ЛСД частью корпоративной культуры Ampex
Мирон Столярофф, высший менеджер компании Ampex, предложил интегрировать галлюциногены в корпоративную культуру Ampex. В результате...
Главное свойство эффективной команды. Goole установил, что это психологическая безопасность
Google изучил свои команды и установил, что главное свойство эффективной команды - это психологическая безопасность. При ее отсутствии продуктивность...Преимущества стартапов перед большими компаниями. И как компании пытаются сохранить их
Небольшие компании обладают способностями, которых нет у крупных компаний. Преимущества стартапов перед большими компаниями состоят в...Гитарист Metallica Кирк Хэмметт находит вдохновение в предпринимательстве
Выпив пива со старым знакомым, Кирк Хэмметт основал компанию. Гитарист Metallica находит вдохновение в предпринимательстве и относится к делу с любовью.Цена опечатки. Google зарабатывает полмиллиарда долларов в год на опечатках
Цена опечатки может быть высока, когда речь идет о финансах. А вот Google успешно зарабатывает на опечатках, которые делают пользователи. Тайпсквоттинг - …Бороться с курением в рабочее время или поощрять некурящих? Подход KCJ Training and Employment Solutions
Когда работники постоянно делают перекуры - это плохо для бизнеса. Фирмы могут бороться с курением в рабочее время. Но есть другая тактика...
Корпоративный стокгольмский синдром
Психологи всерьез заговорили о том, что существует корпоративный стокгольмский синдром. Работодатель плохо обращается с работником, но...Логотип Nike — миллиардная эмблема за 35 долларов
Один из самых узнаваемых логотипов в истории человечества - логотип Nike - был разработан студенткой. Она получила за свою работу 35 долларов. …Принцип равенства работников не для Google? Два класса сотрудников компании с разными правами и возможностями
В компании Google персонал разделен на два класса, имеющих разные права и возможности. Принцип равенства работников в таких условиях не выполняется.