На Земле существует единственный человек, ставший миллиардером за счет писательского труда. Это Джоан Роулинг (53) — автор серии книг о Гарри Поттере, которых было продано порядка 450 миллионов. Не менее популярными были экранизации книг, а сама Роулинг была отмечена многочисленными наградами.1
Однако миллиард долларов, это не единственный рекорд писательницы. После окончания последней книги о Гарри Поттере, Роулинг создала еще одно произведение, имеющее отношение к мирам волшебников, описанных в поттериане. А именно «Сказки Барда Бидля» (The Tales of Beedle the Bard). Изначально в 2007 году было выпущено всего семь экземпляров книги, написанных Роулинг от руки. Кроме того, писательница собственноручно выполнила все иллюстрации к книге.2
Книги отличались также великолепным кожаным переплетом, украшенным серебром и лунными камнями.
Писательница подарила шесть экземпляров книги друзьям, а один — выставила на аукцион на Amazon. В результате за последний экземпляр было выручено 3,98 млн долларов, которые Роулинг пожертвовала на благотворительность.
И хотя это далеко не самая большая сумма, заплаченная за книгу, писательница все-таки с ее помощью установила еще один рекорд. «Сказки Барда Бидля» стали самой дорогой книгой, написанной и купленной в XXI веке.2
- Gillett R. Here’s how J.K. Rowling, author of the highly anticipated ‘Harry Potter and the Cursed Child,’ turned rejection into unprecedented success. Business Insider. July 30, 2016.
- Johnes M. The Most Expensive Books in the World. Reader’s Digest
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
«Ты уволен!» — несостоявшийся бренд Дональда ТрампаДональд Трамп попытался зарегистрировать торговую марку «Ты уволен», чтобы сделать ее частью своего бренда. Однако ему это не удалось. Фраза оказалась...
Билл Гейтс о коронавирусеБилл Гейтс - не только миллиардер, но и большой авторитет в области общественного здоровья. Что говорит Билл Гейтс о коронавирусе.
В чем секрет японского производства. Монодзукури — что это, и как оно работаетМонодзукури - японское понятие, обозначающее сочетание ноу-хау, технологического совершенства, особой производственной философии, приверженности своему делу, стремления к совершенству, мастерства и настроя.
Tesla Roadster и Стармен — к звездам под Дэвида БоуиTesla Roadster - первый в истории автомобиль, отпавленный в космос. Крыша спортивного кабриолета открыта, за рулем расположился Стармен, на экране бортового компьютера …
Лидерство в кризис: эти руководители компаний отказались от своих зарплат из-за эпидемии коронавирусаМногие руководители крупных компаний отказываются от своих зарплат из-за эпидемии коронавируса. Истинное лидерство в кризис требует...
Самое важное качество лидера 21-го века. Мнения самих бизнес-лидеровКаково главное качество лидера современности? По мнению таких бизнес-лидеров как Илон Маск, Билл Гейтс и Ричард Брэнсон, это способность...- В чем секрет японского производства. Монодзукури — что это, и как оно работаетМонодзукури - японское понятие, обозначающее сочетание ноу-хау, технологического совершенства, особой производственной философии, приверженности своему делу, стремления к совершенству, мастерства и настроя.
Компании боятся инноваций и творческих подходов. Хотя и заявляют обратноеКомпании заявляют, что инновации и творческие подходы - их главные ценности. На деле, компании боятся инноваций. Проведенное исследование...
Высказывание Стива Джобса из шести слов, ставшее лучшим уроком лидерстваОдин из работников Apple совершил серьезную ошибку. Короткое высказывание Стива Джобса по поводу ошибки стало серьезным уроком лидерства для провинившегося.
Хамди Улукайа, создатель Chobani, делится секретами успеха. Оказывается, все просто…Хамди Улукайа, основатель компании Chobani, производящей йогурт, построил миллиардный бизнес, опираясь на очень простые, но твердые принципы.
История хулахупа — успешнейшего продукта, жившего всего несколько месяцевВ 1950-х компания Wham-O сделала миллионы на обычном обруче, известном как хулахуп. История хулахупа началась древности, а Ричард Кнерр и ...
Особенности современного найма. Почему процессы найма неэффективны во многих компаниях. Мнение экспертаПроцессы поиска и найма персонала неэффективны во многих современных компаниях. Виной тому особенности современного найма, считает эксперт...
Почему люди покидают компании? 94% ушедших говорят, что остались бы при одном условииКомпания LinkedIn изучила вопрос, почему люди уходят из компаний. Оказалось - чаще всего не из-за зарплат и карьерных возможностей, а...
