
На Земле существует единственный человек, ставший миллиардером за счет писательского труда. Это Джоан Роулинг (53) — автор серии книг о Гарри Поттере, которых было продано порядка 450 миллионов. Не менее популярными были экранизации книг, а сама Роулинг была отмечена многочисленными наградами.1
Однако миллиард долларов, это не единственный рекорд писательницы. После окончания последней книги о Гарри Поттере, Роулинг создала еще одно произведение, имеющее отношение к мирам волшебников, описанных в поттериане. А именно «Сказки Барда Бидля» (The Tales of Beedle the Bard). Изначально в 2007 году было выпущено всего семь экземпляров книги, написанных Роулинг от руки. Кроме того, писательница собственноручно выполнила все иллюстрации к книге.2
Книги отличались также великолепным кожаным переплетом, украшенным серебром и лунными камнями.

Писательница подарила шесть экземпляров книги друзьям, а один — выставила на аукцион на Amazon. В результате за последний экземпляр было выручено 3,98 млн долларов, которые Роулинг пожертвовала на благотворительность.
И хотя это далеко не самая большая сумма, заплаченная за книгу, писательница все-таки с ее помощью установила еще один рекорд. «Сказки Барда Бидля» стали самой дорогой книгой, написанной и купленной в XXI веке.2
- Gillett R. Here’s how J.K. Rowling, author of the highly anticipated ‘Harry Potter and the Cursed Child,’ turned rejection into unprecedented success. Business Insider. July 30, 2016.
- Johnes M. The Most Expensive Books in the World. Reader’s Digest
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Секты и стаи. Корпоративная культура брутальных компаний
Корпоративная культура этих компаний заняла бы первые места в списке самых токсичных культур. Примеры корпоративных культур Amazon, Uber,...Самоубийства работников в условиях сверхтоксичной культуры. Кейс France Telecom
Экстремально токсичная корпоративная культура может стать причиной самоубийства работников. Пример такой культуры - France Telecom. 35 суицидов...Как заставить медиа работать на себя. Сколько стоит хайп — история ShipYourEnemiesGlitter и Мэтью Карпентера
Чего можно добиться, если заставить медиа работать на себя? Пример проекта ShipYourEnemiesGlitter показывает, что умелая манипуляция СМИ дает свои результаты.Когда искать деньги инвесторов для стартапа и в каком количестве — советы эксперта
Слишком большие и слишком рано полученные инвестиции в стартап могут навредить. Искать деньги инвесторов нужно с умом, убежден эксперт в...Какая музыка повышает продуктивность работы, и какая работа становится продуктивнее под музыку
Музыка повышает продуктивность. Но не всякая и не всегда. Важно, какую работу вы выполняете и какую музыку при этом слушаете. Исследования...
Должностные преступления заставляют совершивших их работников испытывать чувство вины и страха? Скорее радостное возбуждение — свидетельствуют исследования
Исследования свидетельствуют, что должностные преступления связаны с теми же механизмами, которые ведут к возникновению вредных привычекКак ураган заставил компанию подготовиться к эпидемии коронавируса
Ураган Мария неожиданным образом помог бизнесу подготовиться к эпидемии. Благодаря разработанным процедурам и практикам, а также антикризис...Высказывания Илона Маска о коронавирусе создали ему репутацию «технологического ковидиота No. 1» — по версии New York Post
В последнее время Илона Маска часто критикуют за пустословие. Высказывания Илона Маска о коронавирусе и последовавшие дела еще раз демонст...Почему компания Microsoft угрожала студенту Майку Роу
Flickr/Dean Shareski Неудачные бизнес-проекты Дональда ТрампаСтранная бизнес идея. Эта компания зарабатывает $7 млн. в год, находя тех, кто не убирает улицы за …Принцип Дилберта и принцип Питера
Принцип Дилберта и принцип Питера предполагают, что высокие позиции в компаниях достаются неквалифицированным сотрудникам. Все дело в...
Бесплатно и без ограничений. Питание в Google как фактор инновационного мышления
Оказывается, бесплатное питание в Google заполняет «структурные дыры» и обеспечивает обмен идеям, инновационность мышления и хорошую коммуникацию между работниками.Психологический комфорт в коллективе. Советы эксперта о том, как его создать
Психологический комфорт в коллективе - важнейший фактор, повышающий продуктивность работы организации. Пять шагов, направленных на его создание предлагает директор компании City & …Как звучало заявление о миссии Lehman Brothers, и насколько оно соответствовало действительности
Крупнейший инвестиционный банк Lehman Brothers злоупотреблял высокорисковыми долговыми инструментами и применял ряд обманных практик. В какой-то момент сумма безнадежных долгов достигла такой …