Как известно, книга — источник знаний. Но не только. Книга может быть объектом вожделения коллекционеров, готовых выложить за нее семи, а то и восьмизначную сумму, а также хорошим вложением средств. За самые дорогие книги в мире покупатели платят на аукционах баснословные суммы. Не менее баснословные суммы они выкладывают, когда покупают книги частным образом.
Например, «Первое Фолио» Шекспира (First Folio) в 2001 году было продано на аукционе Кристис за 6,2 млн. долларов. «Евангелие Генриха Льва» ушло с молотка на Сотбис за целых 11,7 млн. долларов. А самой дорогой книгой в истории пока остается «Лестерский кодекс» Леонардо да Винчи. Его приобрел Билл Гейтс частным образом. Он заплатил за нее баснословную сумму, сделавшую «Лестерский кодекс» рекордсменом приводимого ниже рейтинга.
Итак, самые дорогие книги в мире [1]:
8. «Первое фолио» или «Комедии, истории и трагедии господина Уильяма Шекспира» (First Folio / Mr. William Shakespeare’s Comedies, Histories & Tragedies)
Год издания: 1623
Автор: У. Шекспир
Число существующих копий: 228
Год покупки: 2001
Аукцион: Christie’s, Нью-Йорк
Цена: 6,2 млн долларов
7. «Кутбертово Евангелие», (St. Cuthbert Gospel)
Год издания: VIII век н.э.
Число существующих копий: 1
Год покупки: 2012
Цена: 10,7 млн долларов
6. «Птицы Америки» (Birds of America)
Год издания: между 1827 и 1838
Автор: Джон Джеймс Одюбон
Число существующих копий: 119
Год покупки: 2010
Аукцион: Sotheby’s, Лондон
Цена: 11,5 млн долларов
5. «Евангелие Генриха Льва» (The Gospel of Henry the Lion)
Год издания: примерно 1188
Число существующих копий: 1
Год покупки: 1983
Аукцион: Sotheby’s, Лондон
Цена: 11,7 млн долларов
4. «Молитвенник Ротшильда» (Rothschild Prayer Book)
Год издания: примерно 1500
Автор: фламандские мастера
Число существующих копий: 1
Год покупки: 1999
Аукцион: Christie’s, Нью-Йорк
Цена: 13,4 млн долларов
3. «Массачусетская книга псалмов» (Bay Psalm Book)
Год издания: 1640
Автор: тридцать благочестивых и ученых священников
Число существующих копий: 11
Год покупки: 2013
Аукцион: Sotheby’s Auction House, Лондон
Цена: 14,2 млн долларов
2. Великая хартия (Magna Carta)
Год издания: примерно 1215
Автор: Стефан Лэнгтон
Число существующих копий: 17
Год покупки: 2007
Аукцион: Sotheby’s New York
Цена: 21,3 млн долларов
1. «Лестерский кодекс» (Codex Leicester)
Год издания: 1506 — 1510
Автор: Леонардо да Винчи
Число существующих копий: 1
Год покупки: 1994
Аукцион: частная покупка, покупатель — Билл Гейтс
Цена: 30,8 млн долларов
Дополнительно: Архитектура с размахом. Самый дорогой частный жилой дом в мире стоимостью более 1 миллиарда долларов
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Лучший способ повысить продуктивность, эффективность и креативность вашего труда. Как ходьба стимулирует умственную деятельностьНаучные исследования демонстрируют, что ходьба и пешие прогулки - лучший способ повысить продуктивность и эффективность умственного труда.
Офис открытого типа — враг продуктивности. Мнение экспертовМногие компании выбирают офис открытого типа, в котором большинство работников находятся в едином пространстве. Психологи предупреждают - продуктивность...
Бирюзовые организации Фредерика Лалу и их корпоративная культураС тех пор, как Фредерик Лалу опубликовал свою книгу Открывая организации будущего, идея бирюзовых организаций приобрела большую популярность. Однако построение бирюзовой организации …
Корпоративный стокгольмский синдромПсихологи всерьез заговорили о том, что существует корпоративный стокгольмский синдром. Работодатель плохо обращается с работником, но...
Модель конкурирующих ценностей и 4 типа корпоративной культуры на примерах Apple, Facebook, Toyota и MicrosoftМодель конкурирующих ценностей Кэмерона и Куинна позволяет выделить 4 типа корпоративной культуры и оценить культуру организацию. Разберем на примерах таких компаний, как...
Как похвалить начальника. Рекомендации экспертовСоветы экспертов: как похвалить начальника и при этом не показаться подхалимом, не испортить ни с кем отношения и не навредить своей карьере.
Как сплотить команду. Научные секреты командной «химии»Ученые установили, что в успешных командах между работниками существует особая «химия». Как сплотить команду и обеспечить ее успех...
Давая имена китайским детям, можно заработать состояниеКитайцы используют английские имена, но подбор этих имен у них вызывает сложности. Помогая давать имена китайским детям можно заработать...
Что такое дилемма инноватора. Пример KodakДилемма инноватора - концепция, объясняющая, почему многие компани не способны воспользоваться собственными подрывными инновациями. Например Kodak погубила цифровая фотография
Неограниченный отпуск с позиции работодателя — плюсы и минусыПривлечение и удержание квалифицированного персонала требует от современной компании все большей находчивости. Неограниченный отпуск - один из способов...
Компании, которым удалось создать продуктивную корпоративную культуру (инфографика)Культура организации определяет очень многое - субъективное самочувствие работников, удовлетворенность, мотивацию, продуктивность, а, в конечном итоге, благополучие всей компании. Хотите, чтобы работники …
Почему люди покидают компании? 94% ушедших говорят, что остались бы при одном условииКомпания LinkedIn изучила вопрос, почему люди уходят из компаний. Оказалось - чаще всего не из-за зарплат и карьерных возможностей, а...
Отсутствие профессионального развития — причина высокой ротации персонала более чем в 30% случаевБолее чем в 30% случаев отсутствие профессионального развития становится причиной ухода хороших работников. Об этом свидетельствует исследование...
