Интересные факты об Amazon: если бы не юристы Безоса — компания носила бы другое (довольно сомнительное) название, она в течение двух лет не платила налоги, и в ней «работают» 6 тыс. собак. Ниже приводятся факты об Amazon, которые вы, вероятно, не знали.
1. Факты об Amazon: первое имя компании было Cadabra
Изначально компания называлась Cadabra, от волшебного слова “abracadabra”. Однако юристы посоветовали Безосу сменить имя компании. По их мнению название Cadabra звучало малопонятно и могло вызвать ассоциацию со словом «кадавр». Тогда было выбрано другое название: Amazon — в честь самой большой реки мира. Название должно было отразить огромный выбор товара (тогда это были только книги) на сайте компании.[1]
2. Amazon — не единственное название компании
С тех пор, как Безос отказался от названия Cadabra и назвал ее Amazon.com, у компании появились и другие доменные имена, с которых посетители перенаправляются на сайт крупнейшего интернет-магазина. Например, если вы наберете в адресной строке Relentless.com, вы попадете на сайт Amazon. Кроме того, компания позаботилась о том, чтобы ее название как можно меньше использовалось тайпсквоттерами. Поэтому, если вы опечатаетесь и введете, скажем, адрес Amayon.com (частая опечатка на клавиатуре с немецкой раскладкой), все равно попадете к Amazon.
3. Изначально Amazon — это книжный магазин
Безос основал компанию в 1995 году. Это был интернет-магазин книг, которым предприниматель управлял из своего гаража. Постепенно ассортимент товара стал расширяться, и сегодня не найти такого товара, который нельзя было бы купить на Amazon (впрочем, кое-что найти можно, об этом ниже). А в 2015 году компания, в некотором смысле, вернулась к своим корням, открыв реальный книжный магазин.[1]
4. Факты об Amazon: компания два года не платила налоги
Прибыль компании почти удвоилась за период с 2017 по 2018 год. И все это время она не платила налоги в федеральный бюджет США. Причем делала это совершенно легально, воспользовавшись специальной программой правительства, позволяющей компаниям, отвечающим определенным критериям, сэкономить на налогах.[1]
5. Город Сиэтл полностью зависит от Amazon
Главный офис компании располагается в Сиэтле. Деятельность индустриального гиганта настолько сильно изменила основные области городской жизни, что теперь город, его жители и даже его правительство зависят от Amazon. Нередко это вызывает недовольство городской общественности.
6. Интернет-торговля далеко не единственный бизнес компании
На самом деле, одним из самых прибыльных направлений работы компании являются облачные и IT-сервисы для бизнеса. Они обеспечиваются дочерней компанией AWS (Amazon Web Services). Многие известные организации пользуются сервисами AWS. Например, Lyft, Airbnb, Netflix, Spotify,Time Inc., Comcast. В 2018 году это направление бизнеса принесло Amazon 7,3 млрд долларов.[1]
7. Факты об Amazon: компания владеет 41 брендом
Самые известные из них — обувной ритейлер Zappos, IMDb, Goodreads, Whole Foods, Audible Souq.com.[1]
8. Работники Amazon могут брать своих собак на работу
Компания настроена дружественно по отношению к питомцам своих работников. Каждый из них может взять свою собаку на работу. Так, на кампусе Amazon в Сиэтле работают 6 тысяч владельцев собак, которые периодически приводят питомцев на свое рабочее место.[1]
9. Существует всего несколько вещей, которые нельзя купить на Amazon
На Amazon купить можно практически все. Но существует несколько вещей, которые все-таки не продаются в этом самом большом в мире интернет-магазине. Это недвижимость, автомобили, сигареты и живые животные.[1]
10. В главном офисе компании содержится 400 видов растений
Главный офис компании известен как «Сферы», благодаря стеклянным сферам, расположенным на кампусе Amazon в Сиэтле. В этих сферах содержатся растения со всего мира. Всего порядка 400 видов. Таким образом компания пытается создать экологически благоприятные условия работы для своих сотрудников.[1]
Дополнительно: Источник бизнес-идей Джеффа Безоса. Бизнесмен о важности блужданий и поисков
- Kupelian K. 9 things you probably didn’t know about Amazon. Business Insider. Mar 18, 2019.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Настоящие последние слова Стива Джобса. Кто подделал предсмертную речь создателя Apple?Пафосная предсмертная речь Стива Джобса - подделка. На самом деле, последние слова Стива Джобса были произнесены за несколько часов до...
Менеджмент Генри Форда: слежка и тотальный контрольМенеджмент Генри Форда был построен на тотальном контроле жизни его подчиненных. И это касалось не только рабочего времени, но и личной жизни …
Культура организации. Понимание механизмов ее формирования — ключ к развитию компанииС позиций организационной социологии, корпоративная культура - это своеобразный фильтр, который пропускает приемлемые для организации влияния и отсеивает неприемлемые. При этом, речь …
Как развить изобретательность в бизнесе. Совет когнитивного психологаКогнитивный психолог дает совет, как развить изобретательность. Для этого необходимо перевести мозг в режим работы пятиклассника. Это даст...
Лидерство в современной команде — не индивидуальная, а групповая чертаКоманды с одним лидером ушли в прошлое. Лидерство в современной команде должно стать эстафетной палочкой, которую получает работник, наибо...
Об организационной культуре ToyotaКомпания Toyota - хрестоматийный пример эффективной организации. Об организационной культуре Toyota пишутся книги и научные работы. Чем же она уникальна?
Логотип Apple — история и эволюцияСовременный логотип Apple - выдающийся пример индустриального дизайна. История логотипа Apple уникальна. Дизайнер Роб Янофф создал его взамен
Эффективность команды зависит от социальных навыков, а не от умения придерживаться повестки. Данные исследованияУченые установили, что эффективность команды не зависит от способности участников придерживаться повестки и строго модерировать работу команды. Главное свойство...
Если в вашем офисе возникают такие диалоги, это верный признак бюрократизации и ручного управленияБюрократия и ручное управление, в той или иной степени, присутствуют в большинстве компаний. Но в некоторых организациях дело доходит до абсурда, и …
Что произошло с Microsoft, и как Google пытается избежать той же участи. Дисбаланс операционных и динамических способностейMicrosoft утратила позиции лидера хайтека. То, что произошло с Microsoft можно описать как нарушение баланса операционных и динамических способностей.
Стандарты обслуживания — как потерять миллион и войти в народные преданияСтандарты обслуживания не должны быть двойными. История о том, как банк не проявил должного уважения к своему плохо одетому клиенту и лишился …
Предсказания Оруэлла, воплощенные в современном офисеВ современном офисе имеется множество черт антиутопии, от характерных технологий до тотальной слежки. Предсказания Оруэлла воплощаются на новом витке...
Карьера и зарплата в Японии. Система ненко — чем старше, тем вышеСистема ненко и система пожизненной занятости предполагают, что карьера и зарплата в Японии определяются не заслугами и квалификацией, а...
