Китай — страна, которая не может не поражать воображение. Мало какие страны демонстрировали столь быстрые и устойчивые рост и развитие на протяжении нескольких десятилетий. И хотя по данным статистического бюро Китая, экономика страны в 2019 году переживает некоторое замедление из-за торговой войны с США [1], страна продолжает движение вперед. Экономическое развитие сопровождают невероятно быстрый рост китайских городов и интенсивное развитие инфраструктуры.
Благодаря проекту компании Google под названием Google’s Earth Engine [2] можно увидеть как в динамике выглядит рост китайских городов со спутника.
Earth Engine позволяет проследить изменения, произошедшие во многих географических точках за последние 36 лет — с 1984 по настоящее время (или почти по настоящее время). Наблюдать за изменениями в такой интенсивно развивающейся стране как Китай — особенно интересно.
Ниже приведены примеры быстрорастущих городов Китая. На снимках можно видеть динамику их роста.
Иу
Город Иу производит две трети всех товаров к рождеству в мире. Его интенсивный рост, в значительной степени связан именно с этой индустрией.
Иу. Демографические данные [3]
Население в 2000 году: 560 тыс. человек
Население в 2019 году: 1 281 тыс. человек
Рост населения с 2000 по 2019 год: 129%
Чжухай
Чжухай. Демографические данные [3]
Население в 2000 году: 1 004 тыс. человек
Население в 2019 году: 1 715 тыс. человек
Рост населения с 2000 по 2019 год: 71%
Дунгуань
Дунгуань. Демографические данные [3]
Население в 2000 году: 3 633 тыс. человек
Население в 2019 году: 7 378 тыс. человек
Рост населения с 2000 по 2019 год: 103%
Шэньчжэнь
Шэньчжэнь. Демографические данные [3]
Население в 2000 году: 6 550 тыс. человек
Население в 2019 году: 12 129 тыс. человек
Рост населения с 2000 по 2019 год: 85%
Далее: Китайская система 996. Что это за система, и в чем ее опасность
- Tan H. China posts its lowest quarterly growth in 27 years as the trade war drags on. CNBC. Jul 14, 2019.
- Google’s Earth Engine
- PopulationStat
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Марк Цукерберг в массовой культуре: Южный Парк, Симпсоны, Социальная сеть + бонусСоздатели Южного Парка и Симпсонов не могли пройти мимо личности Цукерберга. Как и кинематографисты, снявшие биографическую картину Социальная сеть. Ну и конечно, …
Открыто высказывать свое мнение — нежелательно. Даже в самой либеральной из компаний. Джеймс Деймор из Google в этом убедилсяДаже в одной из самых либеральных компаний мира Google открыто высказывать свое мнение может быть опасно. История Джеймса Дэймора, чье мнение не …
Макиавеллизм и карьера — темная сторона личности на пути к вершинеМакиавеллизм - особый тип личности, опасный для окружающих, но позволяющий человеку быстро сделать карьеру. Ложь, лесть и манипуляции...
Круги вместо пирамиды. Холакратия как мягкий вариант иерархииХолакратия - альтернатива иерархической организационной структуры, предполагающая отказ от менеджмента и распределение ответственности и руководящих функций по всему коллективу. Автор идеи холакратии …
Что случилось с Kodak — чем может обернуться боязнь новогоКомпания Kodak не выдержала конкуренции со стороны производителей цифровых фотокамер. Горькая ирония состоит в том, что цифровая камера была изобретена самой компанией …
Личностные качества успешных людей. 7 характеристик, которые помогают добиться успеха — мнение экспертаЛичностные качества успешных людей включают семь черт, которые можно развить в себе. Профессор психологии Джордж Эверли предлагает простой...
Как заставить медиа работать на себя. Сколько стоит хайп — история ShipYourEnemiesGlitter и Мэтью КарпентераЧего можно добиться, если заставить медиа работать на себя? Пример проекта ShipYourEnemiesGlitter показывает, что умелая манипуляция СМИ дает свои результаты.
Неудачные бизнес-проекты Дональда ТрампаТрамп - успешный предприниматель. Однако многие неудачные бизнес-проекты Дональда Трампа вызывают вопросы, некоторые - смех...
Преемственность — секрет успеха Facebook. Мнение Марка ЦукербергаПреемственность - основа устойчивости команд Facebook. Именно она стала основой успеха компании. Так считает Марк Цукерберг - создатель Facebook.
Лидерство в кризис: эти руководители компаний отказались от своих зарплат из-за эпидемии коронавирусаМногие руководители крупных компаний отказываются от своих зарплат из-за эпидемии коронавируса. Истинное лидерство в кризис требует...
Крупнейшие сокращения численности персонала в истории. Семь компаний — семь причинСокращения численности персонала - одна из стандартных мер, которой менеджмент реагирует на кризисы. Семь реальных компаний - семь разных причин сокращений.
Аналитический паралич. Пример KodakАналитический паралич - опасное состояние, когда избыточный анализ препятствует принятию решений. Подобное состояние привело Kodak к банкротству.
Предсмертное письмо Стива ДжобсаСоздатель Apple покинул пост главы компании в августе 2011 года, в ноябре он скончался. Предсмертное письмо Стива Джобса, обращенное к...
