Разработчик и производитель нижнего белья, требующего крайне редкой стирки, вовсе не пытается бросить вызов правилам гигиены. Идея датской инновационной компании Organic Basics состоит в том, чтобы как можно реже стирать белье, а значит использовать как можно меньше детергентов, энергии и воды.
«Это действительно работает. Вы можете носить наше белье, не стирая, значительно дольше, чем обычное. Вы экономите время и деньги, а мы уменьшаем расход воды и энергии» — объясняет Мадс Фибигер, 27-летний директор и сооснователь компании Organic Basics.1
Секрет инновационного нижнего белья состоит в покрытии, содержащем соединения серебра, которые, по утверждению разработчиков, убивают 99,9% бактерий и устраняют все запахи. При этом белье полностью производится из повторно используемых материалов.
Такие компании как Organic Basics делают ставку на тех потребителей (в особенности, на молодое поколение), для которых забота об окружающей среде важнее бренда и которые, в связи с этим, предпочитают малоизвестных производителей таким известным брендам как Calvin Klein или Diesel. И подобная стратегия не лишена смысла. Исследования показывают, что уже в 2015 году 66% потребителей были готовы платить больше за экологичный бренд, а среди миллениалов эта цифра составляет 73%.1
При этом цена на белье Organic Basics хоть и несколько выше, чем в среднем по рынку, но вполне приемлемая. Упаковка из двух пар мужских трусов обойдется покупателю в 64 доллара. Аналогичная упаковка женского белья стоит 56 долларов.1
Organic Basics существует с 2015 года. К настоящему моменту компания продала порядка 200 тыс. единиц белья примерно 50 тысячам клиентов. Таким образом выручка стартапа от продажи экологичных трусов составила порядка 6,5 млн долларов.
Дополнительно: Morning Star — компания без менеджмента. Самоуправление и 700 миллионов выручки
- Løck S. A Danish startup invented underwear you can wear for weeks without washing. Business Insider. Dec 25, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Ежедневная дорога на работу заставляет людей ненавидеть работу. Результаты исследованийИсследования свидетельствуют, что нередко причиной ненависти к работе становится дорога на работу - ежедневный путь между домом и офисом.
Слоган Just Do It был вдохновлен словами убийцы перед казньюОдна из самых успешных маркетинговых кампаний в истории использовала слоган Just Do It. Слоган бы инспирирован последними словами Гэри Гилмора, убийцы...
2018 год не был безоблачным для Google. 6 серьезных проблем, с которыми пришлось столкнуться компании в уходящем годуВ 2018 году компания Google столкнулась с серюезными проблемами. Среди них: протесты работников, беспрецедентные штрафы, обвинения в злоупотреблениях, уход ключевого персонала, секс-скандалы …
Вредная продукция: установка на гедонизм или моральная индульгенция? Кейс Philip MorrisВредная продукция, которую производят некоторые компании, такие как Philip Morris представляет собой сложную моральную и этическую проблему. Каковы жизненные ценности людей, работающих …
Как звучало заявление о миссии Lehman Brothers, и насколько оно соответствовало действительностиКрупнейший инвестиционный банк Lehman Brothers злоупотреблял высокорисковыми долговыми инструментами и применял ряд обманных практик. В какой-то момент сумма безнадежных долгов достигла такой …
Лучший способ повысить продуктивность, эффективность и креативность вашего труда. Как ходьба стимулирует умственную деятельностьНаучные исследования демонстрируют, что ходьба и пешие прогулки - лучший способ повысить продуктивность и эффективность умственного труда.
Диктатура и микроменеджмент. Почему компания NeXT Стива Джобса не стала второй Apple, и какие уроки извлек Джобс из провала NeXTСтив Джобс, покинув Apple, основал другую компьютерную фирму - компанию NeXT. Она просуществовала 12 лет, но по-настоящему успешной никогда не была. NeXT …
Названия товаров IKEA — откуда они берутся и что означаютЧто обозначают названия товаров IKEA, как они придумываются, и почему компания не использует коды для идентификации товаров...
Сидни Финкельштейн о делегированииВот, что думает профессор Сидни Финкельштейн о делегировании, изучив подходы многих выдающихся бизнес-лидеров к управлению. Делегирование...
Теория Стива Джобса о том, что такое креативность и откуда она беретсяСоздатель Apple остается одним из самых изобретательных и инновационных предпринимателей даже после смерти. Теория Стива Джобса относительно креативности...
Бороться с курением в рабочее время или поощрять некурящих? Подход KCJ Training and Employment SolutionsКогда работники постоянно делают перекуры - это плохо для бизнеса. Фирмы могут бороться с курением в рабочее время. Но есть другая тактика...
Почему Google+ потерпел неудачу. Причины, выводы и урокиСоциальная сеть Google Plus прекращает свое существование. Спустя семь с половиной лет компания Google признает, что социальная сеть стала неудачным проектом. На …
Ободряющие фразы, крики, похвалы и угрозы . Психология формального влияния начальства на подчиненныхПсихология влияния начальника на подчиненного, в значительной степени, определяется особенностями корпоративной культуры организации. Влияние может быть истинным, а может быть формальным, основанным …
