Жила на свете 54-летняя калифорнийка по имени Элизабет со своим мужем-пастором. Жила достойно, никого не обманывала, никакие сомнительные бизнес-схемы не организовывала. К миру была открыта, ее электронный адрес и номер телефона были указаны в профиле Facebook. И до поры проблемы это никакой не создавало. При необходимости люди могли связаться с ней или с ее мужем.
Но вдруг что-то случилось, и она начала получать многочисленные сообщения от незнакомых ей людей. И эти люди, определенно, чего-то от нее хотели. В основном, люди требовали вернуть им деньги.1
Почему люди требуют деньги у жены пастора?
А дело, собственно, в том, что полное имя калифорнийской жены пастора — Элизабет Холмс. Оно совпадает с именем основательницы компании Theranos из Силиконовой Долины в Калифорнии.1
Несколько лет назад имя Элизабет Холмс (основательницы и руководителя Theranos, а не жены пастора) можно было встретить практически в любом СМИ, пишущем о бизнесе и успешных людях. Портрет Холмс украшал обложки Forbes, Fortune, Bloomberg Businessweek и Inc. Она давала многочисленные интервью и выступала на телевидении вместе с Биллом Клинтоном и Джеком Ма.
Юная предпринимательница заявила на весь мир, что она разработала уникальную технологию диагностики болезней, на которой строился весь ее бизнес. Доказательств Холмс не предоставила, но инвесторы ей почему-то поверили (вероятно, именно благодаря агрессивному пиару). И за короткое время Theranos собрал с инвесторов 700 млн долларов, стоимость компании достигла 9 млрд долларов, а Элизабет Холмс в 19 лет стала самым молодым ненаследным миллиардером женского пола с состоянием 4,5 млрд долларов.2, 3
К сожалению, оказалось, что никакой чудо-технологии никогда по-настоящему не существовало, а вся компания Theranos была фактически построена на обмане. В общем, теперь предпринимательница находится под следствием, а ее компания в сентябре 2018 года остановила свою работу. 2, 3
Вся история Theranos была очень хорошо задокументирована в средствах массовой информации, о Холмс и ее компании была написана книга и снят документальный фильм.1
Результатом работы Theranos оказались многочисленные инвесторы, лишившиеся своих денег, и еще более многочисленные люди, которые чувствуют себя обманутыми. Все они и начали обращаться к Элизабет Холмс, требуя от нее кто денег, кто просто объяснений и раскаяния.
857 Элизабет Холмс
Вот только, как оказывается, в США живет 857 лиц женского пола по имени Элизабет Холмс. И желающие пообщаться с основательницей Theranos периодически обращаются не к ней, а к ее тезкам.1
Для некоторых из тезок это становится проблемой. Например, журналист из Wall Street Journal по имени Элизабет Холмс теряет читателей своих материалов, поскольку в поисковых системах материалы оказываются сдвинуты на далекие позиции из-за обилия новостей о бывшей главе Theranos. А носящая то же самое имя студентка из Гарварда, которая хочет идти работать в область биотехнологий, в которой как раз «прославилась» та самая Холмс, опасается как бы ее имя не повредило ее карьере.
Но нет худа без добра. Для кого-то вся эта история стала поводом восстановить давно забытые социальные связи. «Каждый раз, когда что-то происходит с той самой Элизабет Холмс, я получаю от 10 до 15 сообщений от людей, с которыми я не общалась годами», — рассказывает еще одна студентка по имени Элизабет Холмс.1
- Leskin P. It’s a difficult time for the 857 people in the US named Elizabeth Holmes who weren’t the creators of Theranos. Business Insider. Mar 28, 2019.
- Della Cava M. She was ‘the next Steve Jobs.’ Now, Theranos founder Elizabeth Holmes is charged with fraud. USA Today. March 14, 2018.
- O’Brien SA. Elizabeth Holmes indicted on wire fraud charges, steps down from Theranos. CNN Business. Jun 16, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
- Как не отвлекаться на социальные сети и новостные сайты. Результаты исследованийДанные исследований демонстрируют, что офисным работникам становится все труднее не отвлекаться на социальные сети и нерелевантные сайты.
- Чтобы создать сильную команду, не следует нанимать людей, похожих на вас. Мнение главы HR из NetflixСоздать сильную команду непросто. Основной секрет здесь - не нанимать людей, похожих на вас. Так считает глава HR из Netflix, Патти Маккорд.
- Ненависть к руководству проявляют 75% работников — от оскорбительных жестов до распространения слухов75% работников иногда повышают голос на начальство, грубят или даже показывают оскорбительные жесты. Ненависть к руководству проявляется...
- Как создатель FedEx спас компанию, играя в блэкджекКогда компания FedEx была на грани банкротства, создатель FedEx спас компанию, поставив последние 5 тыс. долларов в казино. Выигрыш...
- Как извлечь сверхприбыль. Рецепт от компании Mylan, который сделал ее олицетворением корпоративной жадностиСтратегия продвижения препарата Эпипен сделала компанию Mylan олицетворением корпоративной жадности. Стремясь извлечь сверхприбыль, Mylan...
- Джефф Безос в Южном парке — суперзлодей-телепат с гигантским мозгомДжефф Безос в Южном Парке открывает склад Амазон. При помощи телепатии он запугивает мэра и угрожает городу. Своим гигантским мозгом Джош...
- Смысл и цель бизнеса. Корпоративная культура FerrariЦель бизнеса должна состоять не только в зарабатывании денег, а в чем-то большем. Цель компании Ferrari - создавать и побеждать. И не …
- История развития менеджмента объясняет многие дефициты современного корпоративного управленияМенеджмент возник при переходе от ремесленного производства к промышленному. Усложнение производственных процессов привело к возникновению потребности в эффективном планировании времени и ресурсов …
- Как дзен-буддизм Стива Джобса привел к революции в промышленном дизайнеДжобс так глубоко ушел в восточные духовные практики, что хотел переехать в Японию. Дзен-буддизм Стива Джобса привел к революции в дизайне...
- Ката совершенствования — основная предпосылка бережливого производстваБережливое производство требует постоянного улучшения всех процессов организации. Ката совершенствования - инструмент производственной системы Toyota, основанный на непрерывном улучшении.
- 2018 год не был безоблачным для Google. 6 серьезных проблем, с которыми пришлось столкнуться компании в уходящем годуВ 2018 году компания Google столкнулась с серюезными проблемами. Среди них: протесты работников, беспрецедентные штрафы, обвинения в злоупотреблениях, уход ключевого персонала, секс-скандалы …
- Сервис с дурным запахом. Чем занимается компания I poop youКогда люди хотят показать приязнь - они посылают цветы. А что делать, чтобы показать неприязнь? I poop you - сервис по доставке …
- Корпоративная культура долгосрочного и краткосрочного типа. Примеры IKEA, Toyota и AmazonТипы корпоративной культуры на примерах IKEA, Toyota и Amazon. Корпоративная культура долгосрочного и краткосрочного типа определяется...