Жила на свете 54-летняя калифорнийка по имени Элизабет со своим мужем-пастором. Жила достойно, никого не обманывала, никакие сомнительные бизнес-схемы не организовывала. К миру была открыта, ее электронный адрес и номер телефона были указаны в профиле Facebook. И до поры проблемы это никакой не создавало. При необходимости люди могли связаться с ней или с ее мужем.
Но вдруг что-то случилось, и она начала получать многочисленные сообщения от незнакомых ей людей. И эти люди, определенно, чего-то от нее хотели. В основном, люди требовали вернуть им деньги.1
Почему люди требуют деньги у жены пастора?
А дело, собственно, в том, что полное имя калифорнийской жены пастора — Элизабет Холмс. Оно совпадает с именем основательницы компании Theranos из Силиконовой Долины в Калифорнии.1
Несколько лет назад имя Элизабет Холмс (основательницы и руководителя Theranos, а не жены пастора) можно было встретить практически в любом СМИ, пишущем о бизнесе и успешных людях. Портрет Холмс украшал обложки Forbes, Fortune, Bloomberg Businessweek и Inc. Она давала многочисленные интервью и выступала на телевидении вместе с Биллом Клинтоном и Джеком Ма.
Юная предпринимательница заявила на весь мир, что она разработала уникальную технологию диагностики болезней, на которой строился весь ее бизнес. Доказательств Холмс не предоставила, но инвесторы ей почему-то поверили (вероятно, именно благодаря агрессивному пиару). И за короткое время Theranos собрал с инвесторов 700 млн долларов, стоимость компании достигла 9 млрд долларов, а Элизабет Холмс в 19 лет стала самым молодым ненаследным миллиардером женского пола с состоянием 4,5 млрд долларов.2, 3
К сожалению, оказалось, что никакой чудо-технологии никогда по-настоящему не существовало, а вся компания Theranos была фактически построена на обмане. В общем, теперь предпринимательница находится под следствием, а ее компания в сентябре 2018 года остановила свою работу. 2, 3
Вся история Theranos была очень хорошо задокументирована в средствах массовой информации, о Холмс и ее компании была написана книга и снят документальный фильм.1
Результатом работы Theranos оказались многочисленные инвесторы, лишившиеся своих денег, и еще более многочисленные люди, которые чувствуют себя обманутыми. Все они и начали обращаться к Элизабет Холмс, требуя от нее кто денег, кто просто объяснений и раскаяния.
857 Элизабет Холмс
Вот только, как оказывается, в США живет 857 лиц женского пола по имени Элизабет Холмс. И желающие пообщаться с основательницей Theranos периодически обращаются не к ней, а к ее тезкам.1
Для некоторых из тезок это становится проблемой. Например, журналист из Wall Street Journal по имени Элизабет Холмс теряет читателей своих материалов, поскольку в поисковых системах материалы оказываются сдвинуты на далекие позиции из-за обилия новостей о бывшей главе Theranos. А носящая то же самое имя студентка из Гарварда, которая хочет идти работать в область биотехнологий, в которой как раз «прославилась» та самая Холмс, опасается как бы ее имя не повредило ее карьере.
Но нет худа без добра. Для кого-то вся эта история стала поводом восстановить давно забытые социальные связи. «Каждый раз, когда что-то происходит с той самой Элизабет Холмс, я получаю от 10 до 15 сообщений от людей, с которыми я не общалась годами», — рассказывает еще одна студентка по имени Элизабет Холмс.1
- Leskin P. It’s a difficult time for the 857 people in the US named Elizabeth Holmes who weren’t the creators of Theranos. Business Insider. Mar 28, 2019.
- Della Cava M. She was ‘the next Steve Jobs.’ Now, Theranos founder Elizabeth Holmes is charged with fraud. USA Today. March 14, 2018.
- O’Brien SA. Elizabeth Holmes indicted on wire fraud charges, steps down from Theranos. CNN Business. Jun 16, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
- Рост китайских городов поражает воображение (вид из космоса)Рост китайских городов, заснятый из космоса, представляет собой впечатляющее зрелище. Население некоторых из них выросло более чем на 100% за последние...
- Компания закрылась после обзора на YouTube. Усиленный пиар при проблемах с качеством может обернуться катастрофой. Кейс стартапа KanoaПиар не заменяет качества. В этом убедились создатели компании KANOA, которые попытались продвигать заведомо некачественный продукт за счет агрессивной PR-кампании. Единственный правдивый …
- Как мы влияем друг на друга на рабочем месте. Влияние как неотъемлемая часть корпоративной культурыСоциальное влияние - неотъемлемая часть корпоративной культуры и важный фактор, который следует учитывать, управляя коллективом. Существует три механизма социального влияния - комплаенс, …
- Sega и Nintendo — история борьбы. Соник vs. Марио: жесткое нападение, мягкая защитаSega и Nintendo были непримиримыми соперниками с противоположными стратегиями. Sega была агрессивна и напориста. Nintendo действовала мягко и рассудительно.
- Самые дорогие книги в мире. 8 книг, купленных за рекордные деньгиСписок, включающий самые дорогие книги в мире, поражает своими ценами. А самая дорогая книга этого списка была куплена Биллом Гейтсом за...
- Мак Бук против МакБука. Как компания Microsoft наняла человека по имени Мак Бук для антирекламы продукции AppleКомпания Microsoft наняла человека по имени Мак Бук для антирекламы MacBook производства Apple. Попытка выглядит довольно жалко...
- Хотите попросить о повышении? Делайте это голоднымиХотите попросить о повышении? Делайте это натощак, советуют ученые. Хотите, чтобы подчиненные не просили повышений? Накормите их...
- Управление кризисом: кейсы PepsiCo и Cadbury — два подхода, разные результатыPepsiCo и Cadbury в разное время пережили серьезные кризисы. Управление кризисом в Pepsi и Cadbury было весьма разным. И результаты оказались разными...
- Имитация успеха по-китайски. Китайские компании нанимают актеров, чтобы казаться успешнееЧтобы быть похожими на богатые международные организации китайские компании нанимают белых иностранцев. Имитация успеха важна в китайской бизнес-культуре...
- Психологическая безопасность — свойство эффективных команд. И задача лидера — ее созданиеПсихологическая безопасность - важнейшая предпосылка эффективной работы любой команды. Создание психологической безопасности - главная задача лидера.
- Как гибкое ценообразование может взбесить покупателей. Пример Coca-ColaCoca-Cola попыталась ввести гибкое ценообразование на свою продукцию с помоющью специальных автоматов. Попытка вызвала негодование покупателей.
- Как похвалить начальника. Рекомендации экспертовСоветы экспертов: как похвалить начальника и при этом не показаться подхалимом, не испортить ни с кем отношения и не навредить своей карьере.
- Объективная оценка лидерства. Как ее проводят в GoogleНе существует общепринятого понимания лидерства. Поэтому объективная оценка лидерства представляется сложной задачей. Опыт компании Google может стать полезным подспорьем при разработке оценки …