В начале июля 1985 года основатель Apple прибыл в Москву. Его сопровождал вице-президент компании Эл Эйзенштат. Цель поездки была деловая. Как удивительно это ни звучит, Стив Джобс в Советском Союзе хотел открыть производство компьютеров. Кроме того, бизнесмен рассчитывал организовать здесь продажу продукции Apple.
Визит Джобса в СССР длился всего два дня. За это время бизнесмен успел встретиться с американским торговым атташе в Москве и с представителями Академии Наук СССР.[1], [2]
Американский торговый атташе в СССР, встретив Джобса, не знал, с кем имеет дело
Майк Мерин, работавший тогда торговым атташе при посольстве США, так вспоминает свою встречу с представителями Apple. К нему пришли двое. Один выглядел старше и солиднее. Второй — долговязый, худощавый и нетерпеливый парень. Мерин решил, что тот, что старше — главный. Второй его мало заинтересовал, и он даже не рассмотрел его визитную карточку.[1]
Посетители изложили атташе свой план наладить в СССР производство компьютеров Apple. Тот сказал, что это не лучшая идея. Ведь такое производство нарушит целый ряд официальных предписаний, запрещающих экспорт американских технологий в Советский Союз.
Эти соображения привели долговязого молодого посетителя в бешенство. Он вскочил с места и начал кричать на Мерина: «Да кто вы вообще такой? Просто бюрократ! Вы сами не знаете, что делаете!» Эл Эйзенштат с трудом успокоил своего молодого коллегу.[1]
После беседы в посольстве торговый атташе и представители Apple отправились в ресторан. И только тут Майк Мерин понял, что буйный долговязый парень — это Стив Джобс. На эту мысль его навел тот факт, что тот выбрал вегетарианские блюда, а Джобс к тому моменты уже прославился как заядлый вегетарианец.[1]
Визит Стива Джобса в Академию Наук СССР
За два дня своего пребывания Стив Джобс в Советском Союзе успел также встретиться с представителями Академии Наук. Институт проблем информатики АН СССР работал над организацией закупок импортных компьютеров для оснащения советских школ. В рамках этого проекта Джобс выступил перед представителями института.[2]
Начиная встречу, основатель Apple высказал намерение прислать Академии Наук десять-двенадцать компьютеров и организовать обучение по их использованию. В этом обучении могли бы принять участие 200-250 человек.
Затем Джобс выступил с речью, в которой он рассказал о взглядах компании Apple на компьютеры, а также представил некоторые продукты, которые могли бы заинтересовать Академию Наук. Главным образом, он говорил о новых на тот момент моделях Apple II и Macintosh.
Джобс заявил: «Для меня интересны не политика, а научные контакты. Я очень хотел бы встретиться с Михаилом Горбачевым. Мы приехали по своей инициативе и хотим изучить пути сотрудничества. Не надо делать машины-игрушки. Мы пошлем вам класс, дадим информацию об опыте применения. Мой совет — используйте для образования Apple II.»[2]
На неофициальной части встречи Джобс попросил директора Института проблем информатики приписать на открытке с видом Кремля, которая предназначалась его девушке, фразу «я тебя люблю». «Представляю, как она удивится», — сказал создатель Apple.
На следующий день один из представителей Академии Наук отвез Джобсу в отель «Интурист» схему кириллической клавиатуры и кодификации кириллицы. Совместная работа Академии Наук и компании Apple выглядела более чем реально. Однако планам сотрудничества не суждено было воплотиться в жизнь.[2]
Почему совместная работа, о которой договорился Стив Джобс в Советском Союзе, так и не была начата
Вполне возможно, что сотрудничество Apple и Академии Наук СССР, стало бы успешным и взаимовыгодным проектом. Но оно так и не состоялось. Все дело в том, что почти сразу после визита в СССР Стив Джобс покинул основанную им компанию.
Встреча с Майком Мерином и посещение Академии Наук состоялись в начале июля 1985 года, а уже 16-го сентября он прекратил работу в Apple. Джон Скалли, возглавлявший компанию в тот момент, не испытывал никакого интереса к «советскому» проекту Стива Джобса. Контакты прекратились и планы сотрудничества так и не были реализованы.[1], [3]
Далее: Почему Рональд Уэйн продал свою долю Apple через 12 дней после основания компании
- Schreck C. The Soviet Adventures Of Steve Jobs. Radio Free Europe. Apr 01, 2016.
- Захаров В. О визите Стива Джобса в Москву в 1985 году. IT Week. 11.10.2011.
- Lane R. John Sculley Just Gave His Most Detailed Account Ever Of How Steve Jobs Got Fired From Apple. Forbes. September 9, 2013.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
- Психологический комфорт в коллективе. Советы эксперта о том, как его создатьПсихологический комфорт в коллективе - важнейший фактор, повышающий продуктивность работы организации. Пять шагов, направленных на его создание предлагает директор компании City & …
- Что случилось с Yahoo и почему? Как отсутствие видения может погубить бизнесТо, что случилось с Yahoo можно рассматривать как часть нормального жизненного цикла компании. Однако скорость взлета и падения компании наводит на мысль...
- Может ли компании быть выгодна смерть своего работника. Страхование мертвых крестьянСтрахование мертвых крестьян - вид страхования, когда выгодоприобретателем от страховки работника является компания. В такой ситуации организации может оказаться выгодна смерть работников.
- Плохие руководители становятся руководителями, потому что они… плохи. Мнение экспертовМнение экспертов: плохие руководители занимают свои места благодаря качествам, из-за которых они затем плохо выполняют руководящую работу.
- Об организационной культуре ToyotaКомпания Toyota - хрестоматийный пример эффективной организации. Об организационной культуре Toyota пишутся книги и научные работы. Чем же она уникальна?
- Рабочая рутина Google, Apple, Facebook и Tesla. Вот что про нее говорят сами работникиМожно подумать, что рабочая рутина работников таких компаний, как Google, Apple, Facebook и Tesla, какая-то особенная. Узнаем об этом от самих работников.
- Как повысить продуктивность, не прикладывая больших усилийИсследования ученых свидетельствуют, что повысить продуктивность своего труда можно используя особый режим чередования работы и отдыха.
- Как найти лучших работников в индустрии? Надо сделать так, чтобы они сами находили тебя. Блестящая HR-кампания от GoogleКомпания Google знает, как найти лучших работников в индустрии высоких технологий. Блестящая HR-кампания Google выступает свидетельством тому
- Секрет продуктивности — меньше, но интенсивнееПо данным исследований секрет продуктивности состоит в сокращении времени, проводимого за работой, но повышении интенсивности загрузки.
- Голая пятница — необычный тимбилдинг от onebestwayНеобычный тимбилдинг, вошедший в историю как «голая пятница», был проведен в компании onebestway. Все сотрудники вышли на работу абсолютно...
- Обея — секрет успешного управления проектом. Доказано ToyotaОбея - это метод интеграции проекта, который используется в проектном управлении. Впервые обея была использована при разработке Toyota Prius.
- Как создатель FedEx спас компанию, играя в блэкджекКогда компания FedEx была на грани банкротства, создатель FedEx спас компанию, поставив последние 5 тыс. долларов в казино. Выигрыш...
- Лидерство в Японии и на западе — в чем различияЛидерство в Японии отличается от западных представлений о лидерстве. У японцев лидерство не связано с такими категориями как харизма, видение и публичность. …