В начале июля 1985 года основатель Apple прибыл в Москву. Его сопровождал вице-президент компании Эл Эйзенштат. Цель поездки была деловая. Как удивительно это ни звучит, Стив Джобс в Советском Союзе хотел открыть производство компьютеров. Кроме того, бизнесмен рассчитывал организовать здесь продажу продукции Apple.
Визит Джобса в СССР длился всего два дня. За это время бизнесмен успел встретиться с американским торговым атташе в Москве и с представителями Академии Наук СССР.[1], [2]
Американский торговый атташе в СССР, встретив Джобса, не знал, с кем имеет дело
Майк Мерин, работавший тогда торговым атташе при посольстве США, так вспоминает свою встречу с представителями Apple. К нему пришли двое. Один выглядел старше и солиднее. Второй — долговязый, худощавый и нетерпеливый парень. Мерин решил, что тот, что старше — главный. Второй его мало заинтересовал, и он даже не рассмотрел его визитную карточку.[1]
Посетители изложили атташе свой план наладить в СССР производство компьютеров Apple. Тот сказал, что это не лучшая идея. Ведь такое производство нарушит целый ряд официальных предписаний, запрещающих экспорт американских технологий в Советский Союз.
Эти соображения привели долговязого молодого посетителя в бешенство. Он вскочил с места и начал кричать на Мерина: «Да кто вы вообще такой? Просто бюрократ! Вы сами не знаете, что делаете!» Эл Эйзенштат с трудом успокоил своего молодого коллегу.[1]
После беседы в посольстве торговый атташе и представители Apple отправились в ресторан. И только тут Майк Мерин понял, что буйный долговязый парень — это Стив Джобс. На эту мысль его навел тот факт, что тот выбрал вегетарианские блюда, а Джобс к тому моменты уже прославился как заядлый вегетарианец.[1]
Визит Стива Джобса в Академию Наук СССР
За два дня своего пребывания Стив Джобс в Советском Союзе успел также встретиться с представителями Академии Наук. Институт проблем информатики АН СССР работал над организацией закупок импортных компьютеров для оснащения советских школ. В рамках этого проекта Джобс выступил перед представителями института.[2]
Начиная встречу, основатель Apple высказал намерение прислать Академии Наук десять-двенадцать компьютеров и организовать обучение по их использованию. В этом обучении могли бы принять участие 200-250 человек.
Затем Джобс выступил с речью, в которой он рассказал о взглядах компании Apple на компьютеры, а также представил некоторые продукты, которые могли бы заинтересовать Академию Наук. Главным образом, он говорил о новых на тот момент моделях Apple II и Macintosh.
Джобс заявил: «Для меня интересны не политика, а научные контакты. Я очень хотел бы встретиться с Михаилом Горбачевым. Мы приехали по своей инициативе и хотим изучить пути сотрудничества. Не надо делать машины-игрушки. Мы пошлем вам класс, дадим информацию об опыте применения. Мой совет — используйте для образования Apple II.»[2]
На неофициальной части встречи Джобс попросил директора Института проблем информатики приписать на открытке с видом Кремля, которая предназначалась его девушке, фразу «я тебя люблю». «Представляю, как она удивится», — сказал создатель Apple.
На следующий день один из представителей Академии Наук отвез Джобсу в отель «Интурист» схему кириллической клавиатуры и кодификации кириллицы. Совместная работа Академии Наук и компании Apple выглядела более чем реально. Однако планам сотрудничества не суждено было воплотиться в жизнь.[2]
Почему совместная работа, о которой договорился Стив Джобс в Советском Союзе, так и не была начата
Вполне возможно, что сотрудничество Apple и Академии Наук СССР, стало бы успешным и взаимовыгодным проектом. Но оно так и не состоялось. Все дело в том, что почти сразу после визита в СССР Стив Джобс покинул основанную им компанию.
Встреча с Майком Мерином и посещение Академии Наук состоялись в начале июля 1985 года, а уже 16-го сентября он прекратил работу в Apple. Джон Скалли, возглавлявший компанию в тот момент, не испытывал никакого интереса к «советскому» проекту Стива Джобса. Контакты прекратились и планы сотрудничества так и не были реализованы.[1], [3]
Далее: Почему Рональд Уэйн продал свою долю Apple через 12 дней после основания компании
- Schreck C. The Soviet Adventures Of Steve Jobs. Radio Free Europe. Apr 01, 2016.
- Захаров В. О визите Стива Джобса в Москву в 1985 году. IT Week. 11.10.2011.
- Lane R. John Sculley Just Gave His Most Detailed Account Ever Of How Steve Jobs Got Fired From Apple. Forbes. September 9, 2013.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
- Взаимные обвинения и поиск виноватых — токсичная рабочая атмосфераВзаимные обвинения нередко становятся частью корпоративной культуры. Поиск виноватых в таких условиях начинает заменять поиск решения проблемы.
- Главное свойство эффективной команды. Goole установил, что это психологическая безопасностьGoogle изучил свои команды и установил, что главное свойство эффективной команды - это психологическая безопасность. При ее отсутствии продуктивность...
- Что вдохновило Джеффа Безоса начать собственный бизнесБудущий создатель Amazon работал в хедж-фонде, когда произошло нечто, что вдохновило Джеффа Безоса начать собственный бизнес. Безос узнал...
- Офисные интриги и личные интересы отдельных работников. Как избежать их влияния на работу компании. Опыт FacebookОфисные интриги, конфликты, противостояние, бункерный менталитет - враги эффективных рабочих процессов. Как с ними борются успешные компании? Опыт Facebook.
- Город Иу, поставляющий две трети всех рождественских товаров в миреПорядка 60% мировых рождественских товаров экспортируется из единственного города. Город Иу в Китае известен как крупнейший центр оптовой...
- Рид Хоффман начинающим предпринимателям. Вдохновляющая речь от создателя LinkedInСоздатель LinkedIn, Рид Хоффман: плохие времена неизбежны для начинающего предпринимателя. Но они заставляют меняться к лучшему. Вдохновляющая речь...
- Самоубийства работников в условиях сверхтоксичной культуры. Кейс France TelecomЭкстремально токсичная корпоративная культура может стать причиной самоубийства работников. Пример такой культуры - France Telecom. 35 суицидов...
- Синдром самозванца — что это и как с ним боротьсяСиндром самозванца - психологическое состояние, когда человек чувствует, что он не заслуживает своих собственных достижений и успехов...
- Благодарность подчиненных, которую руководители обычно не получаютРуководители, оказывающие психологическую и эмоциональную поддержку подчиненным не получают благодарности. Благодарность подчиненных...
- Преобразование компании. Как избежать хождения по кругу и планомерно двигаться в намеченном направленииПреобразование компании - процесс сложный и медленный. Часто менеджмент пытается найти какое-либо универсальное решение, которое позволит трансформировать организацию
- Преображение компании начинается с культуры. Почему Сатье Наделле удалось то, что не удалось Гейтсу и БаллмеруПочему Сатье Наделле удалось сделать с Microsoft то, что не удалось Биллу Гейтсу и Стиву Баллмеру? Просто в своем реформаторстве Наделла обратился …
- Можно ли повысить эффективность труда, лишив работников возможности удаленной работы? Кейс Yahoo и Мариссы МайерПо данным ученых, удаленная работа повышает эффективность труда работников. Печальный опыт компании Yahoo свидетельствует, что наука права.
- Что нужно делать, чтобы возглавить компанию. Мнение президента Walmart Inc.Три простых совета тем, кто хочет когда-нибудь возглавить компанию, от президента крупнейшей сети супермаркетов в США Дага Макмиллона.