Что такое управленческой произвол. Пример Харви Вайнштейна

Время чтения: 3 мин.
Харви Вайнштейн прославился управленческим произволом
Flickr/Thomas Hawk

Харви Вайнштейн — основатель кинокомпании Miramax и Weinstein Company. Он выступил в роли исполнительного продюсера таких фильмов как[i]: Криминальное чтиво, Английский пациент, Убить Билла и Убить Билла 2, Город грехов и Город грехов 2, Влюбленный Шекспир, Банды Нью-Йорка, Омерзительная восьмерка, Джанго освобожденный, Дети шпионов, Король говорит, Бесславные ублюдки и 1408. Но известен он не только этим, но и своим агрессивным, неадекватным и неконтролируемым поведением в отношении подчиненных.   

Вайнштейн оскорблял и унижал работников своей компании и даже угрожал им. Он часто впадал в состояние ярости. Его характеризовали как человека с недостаточным самоконтролем, чей тон и движения вызывают опасения. Вайнштейн не переносил инакомыслия и «уничтожал» любого, кто приходился ему не по душе. В компании ему было дозволено все.[ii] Грубый и агрессивный с теми, кто его окружает, он был обладателем невероятного и ненасытного эго, вокруг которого вращалась вся работа кинокомпании.[iii] Неадекватное поведение Вайнштейна не ограничивалось стенами его компании. Он известен как человек, чье поведение на публике зачастую выходило за рамки приличия. Например, известен случай, когда он напал на журналиста прямо перед камерами его коллег.[iv]

Особенно тяжело в компании Вайнштейна приходилось работникам женского пола. Было установлено, что они подвергались регулярным оскорблениям на сексуальной почве вербального и физического характера. Подобная ситуация существовала в компании годами, пока не вылилась в один из самых громких скандалов в мире шоу-бизнеса.[v]

В октябре 2017 года газета The New York Times опубликовала статью, разоблачающую сексуальные домогательства Вайнштейна. С обвинениями против него выступили актрисы Роуз Макгован и Эшли Джад. На публикацию среагировали другие жертвы домогательств Вайнштейна. В результате поднялась целая волна обвинений со стороны известных актрис Голливуда, а также общественного возмущения поведением продюсера. Вайнштейн был вынужден взять отпуск, а через три дня был уволен с поста руководителя компании, носящей его имя.[vi]

Управленческий стиль, приведший к увольнению Вайнштейна, вполне можно характеризовать как произвол.


Дополнительно: Офисный жаргон и персонаж комиксов Дилберт происходят из одной компании


[i] Сайт Кинопоиск. Харви Вайнштейн

[ii] Yoffe E. Harvey Weinstein is also a jerk. That alone should have gotten him fired. The Washington Post. October 20, 2017.

[iii]  Carr D. The Emperor Miramaximus. New York Magazine. December 3, 2001.

[iv] Strachan M, Cherkis J. How Harvey Weinstein Put The Media In A Headlock. Huffington Post. October 10, 2017.

[v] Kantor J, Twohey M. Harvey Weinstein Paid Off Sexual Harassment Accusers for Decades. The New York Times. October 5, 2017.

[vi] Harvey Weinstein timeline: How the scandal unfolded. BBC News. May 25, 2018.

На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:

Почему люди глупеют на совещаниях? Углекислый газ тому причиной (наравне с плохой организацией)
Почему люди начинают свое дело? 20% ради денег, для остальных это вопрос идентичности
Источник бизнес-идей Джеффа Безоса. Бизнесмен о важности блужданий и поисков
Что такое face time, и какова отрицательная сторона удаленной работы
Офисные девушки для мотивации. Китайские стартапы нанимают привлекательных девушек для поднятия тонуса своих программистов
Как найти лучших работников в индустрии? Надо сделать так, чтобы они сами находили тебя. Блестящая HR-кампания от Google
Рождественская песня, написанная за 15 минут, стоимостью в состояние. Мэрайя Кери заработала на хите «All I want for Christmas is you» 60 миллионов до...
Хамди Улукайа, создатель Chobani, делится секретами успеха. Оказывается, все просто...
Рикардо Семлер и его управленческий метод. Задолго до холакратии и бирюзовых организаций...