
В наши дни FedEx — это одна из крупнейших курьерских и логистических компаний мира. Она работает более чем в 220 странах и ежегодно производит свыше 1,2 млн. доставок.[1] Но так было не всегда. На заре существования компании ее дела шли совсем не гладко. Дошло даже до того, что создатель FedEx спас компанию, поставив ее последние деньги в казино.
FedEx — начало
Фред Смит изучал экономику в Йельском университете. Там он написал курсовую работу об организации срочных перевозок грузов. Он произвел расчеты и пришел к выводу о том, что перевозки относительно небольших грузов следует производить на самолетах, а не наземным транспортом, как это делалось в те времена.
Работу он сдал в последний момент и получил за нее низкую оценку. Тем не менее, она легла в основу бизнеса Фреда Смита. В 1971 году Смит создал FedEx. Он вложил в дело 4 млн. долларов, полученных в наследство. И 80 млн. долларов, полученных от инвесторов и кредиторов. Компания FedEx арендовала восемь самолетов и начала работать в 35 американских городах.[1, 2]
Однако в течение первых двух лет дела компании шли плохо. Цены на топливо росли, и FedEx становилось все труднее сводить концы с концами. В итоге компания оказалась на грани банкротства. Смит полетел в Чикаго, чтобы убедить одного из основных инвесторов, компанию General Dynamics, дать FedEx еще денег. И получил отказ. У FedEx оставалось всего 5 тыс. долларов. Этого было недостаточно даже для того, чтобы полностью заправить все самолеты компании.[1]
Почему Фред Смит отправился в Лас-Вегас, и как создатель FedEx спас компанию
После неудачных переговоров с General Dynamics Смит прибыл в аэропорт Чикаго, чтобы лететь обратно в Мемфис. Повинуясь странному импульсу, он изменил свой маршрут. Вместо Мемфиса он полетел в Лас-Вегас. Там он отправился в казино, чтобы сыграть на деньги компании в блэкджек. Это был судьбоносный для FedEx момент. В казино Фред Смит превратил оставшиеся 5 тыс. долларов в 27 тыс. долларов. Этой суммы было достаточно, чтобы компания проработала еще одну неделю. Но, конечно, такая сумма не решала всех проблем FedEx. Тем не менее, этот выигрыш поднял боевой дух Смита.[1]
«Эти 27 тысяч не были решающими, но это был знак, что дела пойдут в гору», — считает Фред Смит. С новыми силами он принялся искать деньги для компании.[2]
С этого момента дела действительно пошли в гору. Вскоре Смиту удалось найти инвесторов и получить от них 11 млн. долларов. А уже в 1976 году компания отчиталась о прибыли в 3,6 млн. долларов. Спустя еще два года компания FedEx произвела первичное публичное размещение. В 1980 году выручка компании составила 415,4 млн., а чистая прибыль — 38,7 млн. долларов.[2]
Так создатель FedEx спас компанию, сыграв на последние корпоративные деньги. Это был импульсивный и неразумный шаг, но он оказался судьбоносным. Благодаря походу Фреда Смита в казино FedEx существует и сегодня. Боле того, компания процветает и является одним из крупнейших игроков своей отрасли.
Далее: Действительно ли Лю Лоранг проиграл Gionee в казино?
- Zhang M. The Founder Of FedEx Saved The Company From Bankruptcy With His Blackjack Winnings. Business Insider. Jul 16, 2014.
- Fred Smith. An Overnight Success. Entrepreneur. Oct 9, 2008.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Пример антикризисного управления, вошедший в учебники MBA. Johnson&Johnson и препарат Тайленол.
Семь человек умерли после приема препарата Тайленол. Вины производителя в этом не было. Прекрасный пример антикризисного управления продемонстрировала компания Johnson & Johnson.Пример компании с видением. Genentech и его основатели
В основе видения лежит способность видеть в настоящем будущее. Пример компании с видением - Genentech, фармацевтическая фирма, совершившая генноинженерную революцию в индустрии.Почему люди покидают компании? 94% ушедших говорят, что остались бы при одном условии
Компания LinkedIn изучила вопрос, почему люди уходят из компаний. Оказалось - чаще всего не из-за зарплат и карьерных возможностей, а...Как уволиться из компании и стоит ли поддаваться на встречное предложение работодателя о повышении
Эксперт отвечает на вопрос, как уволиться из компании с наименьшими потерями, и стоит ли принимать встречное предложение о повышении.Психологическая безопасность — свойство эффективных команд. И задача лидера — ее создание
Психологическая безопасность - важнейшая предпосылка эффективной работы любой команды. Создание психологической безопасности - главная задача лидера.
Как гибкое ценообразование может взбесить покупателей. Пример Coca-Cola
Coca-Cola попыталась ввести гибкое ценообразование на свою продукцию с помоющью специальных автоматов. Попытка вызвала негодование покупателей.Человек-Мишлен, он же Бибендум. Странная история странного маскота Michelin
Человек-мишлен, известный также как Бибендум, - один из самых странных маскотов. История его появления тоже странная. Компания Michelin...Ежедневная дорога на работу заставляет людей ненавидеть работу. Результаты исследований
Исследования свидетельствуют, что нередко причиной ненависти к работе становится дорога на работу - ежедневный путь между домом и офисом.Мужчины — лучшие переговорщики. Причины: ложь, секс и тестостерон
Принято считать, что мужчины - лучшие переговорщики, чем женщины. Ученые изучили причины этого. Особенности мужской сексуальности оказались...Офисный жаргон и персонаж комиксов Дилберт происходят из одной компании
Идея комиксов о Дилберте зародилась у Скотта Адамса, когда он работал в Pacific Bell. Из этой же компании происходит офисный жаргон, на …
Высказывание Стива Джобса из шести слов, ставшее лучшим уроком лидерства
Один из работников Apple совершил серьезную ошибку. Короткое высказывание Стива Джобса по поводу ошибки стало серьезным уроком лидерства для провинившегося.Несдержанные обещания Илона Маска
За последние годы Илон Маск дал немало обещаний, которые не смог сдержать. В 2018 году Маск пообещал, что в Tesla больше не …Эффективность команды связана с разнообразием ее состава
Согласно исследованиям ученых, эффективность команд напрямую зависит от разнообразия их состава. Поэтому в команды надо включать людей с разными профилями и культурой