Раньше Amazon представлял собой крупного клиента для таких транспортно-логистических компаний как UPS, FedEx и USPS. Однако некоторое время назад компания решила обзавестись собственным воздушным флотом (Amazon Prime Air). К настоящему моменту у Amazon насчитывалось 40 самолетов. Теперь к ним прибавится еще 10 машин Boeing 767-300, взятых в лизинг у Air Transport Services Group.
Таким образом, компания предпочитает расширять свои собственные транспортные возможности, а не полагаться на контрактные транспортные компании.
Ранее Amazon сообщил о планах по расширению своих грузовых площадей в аэропортах, а также строительству дополнительных транспортных центров и станций сортировки.1
Маловероятно, что Amazon начнет конкурировать с основными игроками на рынке грузовых перевозок, таких как UPS, USPS и FedEx. Однако наличие собственного транспорта, бесспорно, снизит оборот этих игроков за счет оказания транспортных услуг Amazon. Например, выручка за счет услуг, оказываемых Amazon, до последнего времени составляла 3-5% всей выручки FedEx. Для UPS эта цифра составляла более 10%.
По данным аналитиков Morgan Stanley, Amazon экономит от 2 до 4 долларов на каждой доставке, когда использует для нее собственные самолеты, а это 2 млрд долларов в год.
Эксперты предполагают, что Amazon продолжит и дальше наращивать свой воздушный флот, а это значит, что контрактные перевозчики могут к 2025 году лишиться 10% своей выручки.1
Уход от использования контрактных перевозчиков демонстрирует стремление компании больше контролировать процесс транспортировки товаров и иметь возможность снижать цены за счет уменьшения стоимости доставки.
Дополнительно: Город-корпорация. Amazon в Сиэтле радикально трансформировал облик всего города и поставил его в зависимость от себя
- Premack R. Amazon just expanded their fleet to 50 aircraft — and it shows that FedEx and UPS is starting to lose one of their biggest customers. Business Insider. Dec 24, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Мужчины — лучшие переговорщики. Причины: ложь, секс и тестостеронПринято считать, что мужчины - лучшие переговорщики, чем женщины. Ученые изучили причины этого. Особенности мужской сексуальности оказались...
Чтобы создать сильную команду, не следует нанимать людей, похожих на вас. Мнение главы HR из NetflixСоздать сильную команду непросто. Основной секрет здесь - не нанимать людей, похожих на вас. Так считает глава HR из Netflix, Патти Маккорд.
Как возникла производственная система ТойотаПроизводственная система Тойота является самостоятельным объектом изучения и считается чуть ли не самым значимым достижением Toyota. Возникла она за долгие годы работы …
uBiome — еще один скандальный стартап? Станет ли uBiome вторым Theranos?uBiome - биотехнологический стартап. Он был успешен, собрал сотни миллионов долларов , затем был уличен в обмане. Напрашивается сравнение с Theranos.
Неудачные бизнес-проекты Дональда ТрампаТрамп - успешный предприниматель. Однако многие неудачные бизнес-проекты Дональда Трампа вызывают вопросы, некоторые - смех...
Вызов гигиене или инновационный бизнес? 6,5 миллионов долларов за трусы, которые можно не стирать неделямиДатский стартап Organic Basics выбрал для себя необычную для современного статрапа область. Он не занимается хайтеком и информационными технологиями. Он производит трусы, …
Консалтинговые услуги в области управления оказываются бесполезными, некоторые — откровенно вредными. Почему?Более 60% компаний, обратившихся к консультантам в области менеджмента остаются недовольны результатом. Значительная часть IT-решений для бизнеса вызывает у работников фрустрацию.
Ошибки при найме. 46% новых работников уйдут в течение 18 месяцев. Компании нанимают «правильных» людей только в 19% случаевОшибки при найме персонала обходятся компаниям в миллионы долларов. В 46% случаев люди покидают компании в течение 18 месяцев. Лишь 19%...
Предсмертное письмо Стива ДжобсаСоздатель Apple покинул пост главы компании в августе 2011 года, в ноябре он скончался. Предсмертное письмо Стива Джобса, обращенное к...
Ночь со звездой в качестве нематериального стимулированияКитайская компания предложила работнику месяца ночь со звездой фильмов для взрослых в качестве нематериального стимулирования. Правда потом передумала.
- Ночь со звездой в качестве нематериального стимулированияКитайская компания предложила работнику месяца ночь со звездой фильмов для взрослых в качестве нематериального стимулирования. Правда потом передумала.
Насколько ваша работа опасна для психики — тест от эксперта в области психологии трудаАтмосфера вашей компании давит на психику? Тест профессора Робинсона определит, насколько ваша работа опасна для психики и здоровья в целом.
Джобс и Гейтс ограничивали своих детей в использовании гаджетов. Другие лидеры Кремниевой долины поступают так жеБольшинство создателей индустрии высоких технологий ограничивали своих детей в использовании гаджетов и компьютеров. Джобс и Гейтс запреща...
