1 декабря канадские власти по запросу США арестовали Мэн Ванжоу — финансового директора (CFO) Huawei и дочь основателя компании. Причина ареста — обвинение в экспорте продукции компании в ряд стран (таких как Иран) в обход американских санкций. Задержание высокопоставленного менеджера Huawei может послужить причиной начала открытой торговой войны между Китаем и США.1
Что нужно знать о компании, которая, возможно, станет причиной серьезных потрясений в международном бизнесе1:
Huawei второй по величине производитель смартфонов в мире после Samsung, недавно обошедший Apple по доле рынка.

Кроме смартфонов Huawei производит и другие гаджеты, телекоммуникационное оборудование, а также предоставляет телекоммуникационные сервисы.

В 2017 году компания отчиталась о выручке в 93 млрд долларов.

Компания Huawei была основана в 1987 году. Основатель — Рен Женгфей (на фотографии слева), отец аресованной Мэн Ванжоу, ранее работавший инженером в вооруженных силах Китая.

Главный офис Huawei находится в городе Шэньчжэнь. Здесь работает 60 тыс человек. А всего штат компании насчитывает около 180 тыс работников.

На территории главного офиса компании живет несколько черных лебедей, которые символизируют отсутствие самодовольства в корпоративной культуре Huawei.

Компания работает в 70 странах

Арестованная Мэн Ванжоу начала свою карьеру в компании в 1993 году. В настоящий момент она финансовый директор компании, а также заместитель председателя совета директоров.

Дополнительно: Самые популярные в Китае. Какая сеть ресторанов зарабатывает на китайцах 5 миллиардов долларов в год
- Leskin P. Here’s everything you need to know about Huawei, the Chinese tech giant whose founder’s daughter was arrested and could spark an all-out trade war. Business Insider. Dec 7, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Названия товаров IKEA — откуда они берутся и что означают
Что обозначают названия товаров IKEA, как они придумываются, и почему компания не использует коды для идентификации товаров...Лучший способ повысить продуктивность, эффективность и креативность вашего труда. Как ходьба стимулирует умственную деятельность
Научные исследования демонстрируют, что ходьба и пешие прогулки - лучший способ повысить продуктивность и эффективность умственного труда.Что нужно знать о Huawei, китайском индустриальном гиганте, который может стать причиной открытой торговой войны между Китаем и США
Компания Huawei стала с одной стороны поводом, а с другой стороны жертвой торговой войны между США и Китаем. Что это за компания …Человеческие способности компенсируют недостатки процессов. Процессы не могут компенсировать недостаток способностей. Проблема пустой коробки
Всегда ли внедрение жестких процедур идет на пользу работе? Формализованные производственные процессы уменьшают влияние человеческого фактора, но снижают способность организации к решению …Если в вашем офисе возникают такие диалоги, это верный признак бюрократизации и ручного управления
Бюрократия и ручное управление, в той или иной степени, присутствуют в большинстве компаний. Но в некоторых организациях дело доходит до абсурда, и …
Хищение зарплаты. Как работодатель может обворовывать работников
Нередко работодатель идет на ухищрения, чтобы сэкономить на работнике. В английском для этого явления есть термин «хищение зарплаты» или wage theft.Бюрократия головного мозга. 10 глупейших электронных писем от коллег
10 глупейших корпоративных электронных писем не только вызовут у вас улыбку, но сообщат нам нечто о взаимоотношениях сотрудников и особенностях корпоративной культуры …Фирма, которая за вас подберет имя вашему ребенку…за $29 000
Подбор имени ребенка - одна из задач, которая теперь решается сторонними организациями. Стоимость услуги - каких-нибудь 29 тысяч долларов. Если вы сами...Запланированное устаревание. Конспирология и реальность
Запланированное устаревание - стратегия создания продукта с укороченным сроком службы. Стратегия стала объектом некоторых конспирологических теорий.Долгосрочное мышление и срок жизни компании. Кейс IBM
Долгосрочное мышление напрямую влияет на срок жизни организации. Компания IBM - живое тому подтверждение. Стив Деннинг, автор бестселлеров «Эпоха Agile» и «Вдохновляй …
Адхократия — гибкость, открытость и адаптивность организации
Адхократия - особая форма организационной культуры, противоставляемая бюрократии и предполагающая максимальную открытость и адаптивность, гибкость, отсутствие иерархии и формализации отношений.Когда проект «убивает» продукт. Кейс Windows Vista
Windows Vista стал одним из самых неудачных продуктов Microsoft, благодаря неправильной организации проекта его разработки. Результатом стал не тот продукт, который хотела …Poka-yoke — «защита от дурака» как фундаментальный принцип производства. И не только…
Poka-yoke - метод, известный также как «защита от дурака». Для некоторых компаний он выступает одним из основных принципов организации рабочих процессов. Например, …