1 декабря канадские власти по запросу США арестовали Мэн Ванжоу — финансового директора (CFO) Huawei и дочь основателя компании. Причина ареста — обвинение в экспорте продукции компании в ряд стран (таких как Иран) в обход американских санкций. Задержание высокопоставленного менеджера Huawei может послужить причиной начала открытой торговой войны между Китаем и США.1
Что нужно знать о компании, которая, возможно, станет причиной серьезных потрясений в международном бизнесе1:
Huawei второй по величине производитель смартфонов в мире после Samsung, недавно обошедший Apple по доле рынка.
Кроме смартфонов Huawei производит и другие гаджеты, телекоммуникационное оборудование, а также предоставляет телекоммуникационные сервисы.
В 2017 году компания отчиталась о выручке в 93 млрд долларов.
Компания Huawei была основана в 1987 году. Основатель — Рен Женгфей (на фотографии слева), отец аресованной Мэн Ванжоу, ранее работавший инженером в вооруженных силах Китая.
Главный офис Huawei находится в городе Шэньчжэнь. Здесь работает 60 тыс человек. А всего штат компании насчитывает около 180 тыс работников.
На территории главного офиса компании живет несколько черных лебедей, которые символизируют отсутствие самодовольства в корпоративной культуре Huawei.
Компания работает в 70 странах
Арестованная Мэн Ванжоу начала свою карьеру в компании в 1993 году. В настоящий момент она финансовый директор компании, а также заместитель председателя совета директоров.
Дополнительно: Самые популярные в Китае. Какая сеть ресторанов зарабатывает на китайцах 5 миллиардов долларов в год
- Leskin P. Here’s everything you need to know about Huawei, the Chinese tech giant whose founder’s daughter was arrested and could spark an all-out trade war. Business Insider. Dec 7, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Предвзятость подтверждения — злейший враг инновацийПредвзятость подтверждения становится причиной, по которой многие компании оказываются неспособны к инновационной деятельности.
Честность на собеседовании окупается. Результаты исследованийСоискатель перед потенциальным работодателем может выбирать разные стратегии. Честность на собеседовании, как показывают исследования,...
Много непрочитанных сообщений в почте способствует продуктивности. Три типа пользователей электронной почтойОказывается, много непрочитанных сообщений - далеко не всегда признак лени и неорганизованности. Напротив, иногда - это признак хорошего тайм-менеджмента.
57 varieties — слоган компании Heinz и магия чисел от Генри Джона ХайнцаНадпись «57 varieties» на бутылках кетчупа Heinz имеет тайный смысл. Генри Хайнц, создатель компании Heinz, разместил ее, чтобы обозначить...
Водители-зомби отпугивают клиентов UberКитайские водители Uber отпугивают клиентов своей фотографией и получают плату за отмену поездки. Водители-зомби размещают в своем профиле Uber страшную...
Принцип равенства работников не для Google? Два класса сотрудников компании с разными правами и возможностямиВ компании Google персонал разделен на два класса, имеющих разные права и возможности. Принцип равенства работников в таких условиях не выполняется.
Тейлор и Форд как и прежде актуальны. Далеко ли современные руководители ушли от управленческого стиля эпохи индустриализации?Современные руководители опираются на устаревшие принципы тейлоризма и фордизма. Тейлор и Форд создали свои теории примерно век назад, а...
Стресс инновации. Что это и как с ним боротьсяИнновации и развитие инновационного мышления могут вызвать у работников стресс инновации. Это состояние характеризуется подавленностью и скепсисом, связанными с инновационным процессом в …
Предсмертное письмо Стива ДжобсаСоздатель Apple покинул пост главы компании в августе 2011 года, в ноябре он скончался. Предсмертное письмо Стива Джобса, обращенное к...
Плоская организационная структура. 3 причины устранить иерархию в организацииПлоская организационная структура обеспечивает гибкость, адаптивность и способствует инновационному мышлению. Профессор Тим Кастелле утверждает, что...
Как уволиться из компании и стоит ли поддаваться на встречное предложение работодателя о повышенииЭксперт отвечает на вопрос, как уволиться из компании с наименьшими потерями, и стоит ли принимать встречное предложение о повышении.
История развития менеджмента объясняет многие дефициты современного корпоративного управленияМенеджмент возник при переходе от ремесленного производства к промышленному. Усложнение производственных процессов привело к возникновению потребности в эффективном планировании времени и ресурсов …
Взаимосвязи рынка — сообщение Цукерберга повысило стоимость акций New York Times, Fox News и Wall Street JournalВзаимосвязи рынка не всегда очевидны. Сообщение Цукерберга понизило Facebook на 4% и обошлось бизнесмену в 3 млрд. долларов. Акции New York Times …
