1 декабря канадские власти по запросу США арестовали Мэн Ванжоу — финансового директора (CFO) Huawei и дочь основателя компании. Причина ареста — обвинение в экспорте продукции компании в ряд стран (таких как Иран) в обход американских санкций. Задержание высокопоставленного менеджера Huawei может послужить причиной начала открытой торговой войны между Китаем и США.1
Что нужно знать о компании, которая, возможно, станет причиной серьезных потрясений в международном бизнесе1:
Huawei второй по величине производитель смартфонов в мире после Samsung, недавно обошедший Apple по доле рынка.

Кроме смартфонов Huawei производит и другие гаджеты, телекоммуникационное оборудование, а также предоставляет телекоммуникационные сервисы.

В 2017 году компания отчиталась о выручке в 93 млрд долларов.

Компания Huawei была основана в 1987 году. Основатель — Рен Женгфей (на фотографии слева), отец аресованной Мэн Ванжоу, ранее работавший инженером в вооруженных силах Китая.

Главный офис Huawei находится в городе Шэньчжэнь. Здесь работает 60 тыс человек. А всего штат компании насчитывает около 180 тыс работников.

На территории главного офиса компании живет несколько черных лебедей, которые символизируют отсутствие самодовольства в корпоративной культуре Huawei.

Компания работает в 70 странах

Арестованная Мэн Ванжоу начала свою карьеру в компании в 1993 году. В настоящий момент она финансовый директор компании, а также заместитель председателя совета директоров.

Дополнительно: Самые популярные в Китае. Какая сеть ресторанов зарабатывает на китайцах 5 миллиардов долларов в год
- Leskin P. Here’s everything you need to know about Huawei, the Chinese tech giant whose founder’s daughter was arrested and could spark an all-out trade war. Business Insider. Dec 7, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Психологическая безопасность — свойство эффективных команд. И задача лидера — ее создание
Психологическая безопасность - важнейшая предпосылка эффективной работы любой команды. Создание психологической безопасности - главная задача лидера.Честность на собеседовании окупается. Результаты исследований
Соискатель перед потенциальным работодателем может выбирать разные стратегии. Честность на собеседовании, как показывают исследования,...Как возникают корпоративные обычаи и традиции
У организаций по мере существования возникает такой феномен культуры как традиции и обычаи. Рассмотрим, как это происходит, за счет каких механизмов и …10 советов военного стратега Сунь Цзы актуальных для бизнеса
Цитаты и советы из трактата полководца Сунь Цзы «Искусство войны» актуальны для бизнеса по сей день. Разберем на примерах реальных компаний наиболее …Ваша послеобеденная продуктивность хромает, и вы засыпаете на ходу? Это естественно, считает наука
Ученые считают, что сонливость после обеденного перерыва - совершенно естественное явление. Если ваша послеобеденная продуктивность снижается...
Трудоголизм вреден, но не всем. Увлеченность работой спасает трудоголиков от болезней
Известно, что трудоголизм вреден для здоровья. Однако данные ученых свидетельствуют, что это не всегда так. Все дело в мотивах трудоголизма.Гибкий график мотивирует не хуже дорогостоящих мотивационных программ. Данные экспертов и пример из практики
Гибкий график мотивирует работников лучше, чем бонусы и корпоративные привилегии. Об этом свидетельствуют мнения экспертов и реальный опыт...История хулахупа — успешнейшего продукта, жившего всего несколько месяцев
В 1950-х компания Wham-O сделала миллионы на обычном обруче, известном как хулахуп. История хулахупа началась древности, а Ричард Кнерр и ...Предсмертное письмо Стива Джобса
Создатель Apple покинул пост главы компании в августе 2011 года, в ноябре он скончался. Предсмертное письмо Стива Джобса, обращенное к...Предсказания Оруэлла, воплощенные в современном офисе
В современном офисе имеется множество черт антиутопии, от характерных технологий до тотальной слежки. Предсказания Оруэлла воплощаются на новом витке...
Компания IBM и ее изобретения
Компания IBM создала немало изобретений, без которых немыслима жизнь в современном мире. Сегодня мало кто вспомнит, штрих код, например, был разработан IBM.От культуры к продукту. Стартап стоимостью 1,1 млрд долларов начался с создания корпоративной культуры
Организационная культура стартапа может оказаться важнее его продуктов. Первыми разработками IT-компании Airtable были ее ценности и культура. Далее последовали продукты.Как уволиться из компании и стоит ли поддаваться на встречное предложение работодателя о повышении
Эксперт отвечает на вопрос, как уволиться из компании с наименьшими потерями, и стоит ли принимать встречное предложение о повышении.