
В наше время схематизированное изображение улыбающегося лица, известное как смайлик, распространилось настолько широко, что без него трудно представить себе современную жизнь. Его можно увидеть в самых разных местах. Начиная от заборов и стен и заканчивая деловой перепиской. По некоторым данным, история смайлика началась еще в древнем мире. Правда, вкладывали ли древние люди в смайлик тот же смысл, что и мы, — неизвестно.
Историки и археологи обнаружили несколько изображений, напоминающих современный смайлик. Например, в 2017 году в Турции был найден кувшин с нанесенным символом, похожим на смайлик. Ученые считают, что кувшин был изготовлен примерно в 1700 году до н.э.[1] Чешский монах Бернард Хеннет, живший в 18 веке, использовал символ, похожий на смайлик в качестве подписи. А датский поэт Йоханнес Вильгельм Йенсен рисовал веселые и грустные лица в своих письмах, чтобы передать свои эмоции.[2]
Стоит заметить, что все эти символы хоть и были похожи на современный смайлик, таковым не являлись. Современное изображение в виде желтого круга с двумя точками глаз и дугой, обозначающей рот, появилось несколько позже.
Новейшая история смайлика
История смайлика, каким мы его знаем сегодня, началась в 1963 году. И связано появление «счастливого лица» с не самыми счастливыми событиями.
Символ создал американский графический дизайнер Харви Болл. Он разработал смайлик для компании State Mutual Life Assurance Company. Она оказалась объектом недружественного поглощения. И работники компании тревожились за свои рабочие места и за свое будущее. В общем, они находились в тяжелом психологическом состоянии, а смайлик должен был хоть как-то поднять их дух.[2]
Харви Болл потратил около десяти минут на то, чтобы нарисовать символ. За свою работу он получил 45 долларов. В наше время, это примерно 500 долларов. За десять минут работы совсем не плохо. Но это ничтожная сумма, если учесть коммерческий потенциал смайлика, который раскрылся несколько позже.
Смайлик поместили на значки и начали распространять среди работников State Mutual Life Assurance Company. Изображение понравилось людям. Вскоре его начали помещать не только на значки, но и на другие аксессуары. У символа тогда еще не было официального имени. Он был известен просто как «that little smiley fella» (этот маленький улыбающийся паренек).[2]
Харви Болл не стал регистрировать смайлик в качестве торговой марки. Спустя восемь лет вместо него это сделал французский журналист Франклин Лауфрани. С этого момента начинается официальная история смайлика. Тогда же появилось и его официальное имя «Смайлик» (Smiley), использованное для регистрации торговой марки.
Франклин Лауфрани стал использовать смайлик в своих публикациях в газете France Soir. С помощью символа он выделял хорошие или забавные новости.[2]
Смайлик — простая идея, которая приносит более четверти миллиарда в год
В 1980-х смайлик стал приобретать необычайную популярность. Производители стремились помещать его на футболки, кружки, ручки, тарелки для фрисби и т.д. Так символ начал приносить Франклину Лауфрани немалые доходы.
Вместе со своим сыном Николя Лауфрани он основал компанию SmileyWorld Ltd. Права на использование смайлика принадлежат этой компании более чем в 80 странах мира.[2]
Компания работает следующим образом. Она исследует тенденции моды и разрабатывает принты на основе смайлика с учетом этих тенденций. Если популярно строгое и черно-белое, она разрабатывает строгий и черно-белый смайлик. Когда в моду входит леопардовая окраска, — создает леопардовый принт и т.д. Затем принты предлагаются различным производителям. С теми, кто заинтересовался, заключается лицензионное соглашение. Таким образом компания делает около 265 млн. долларов в год.[2]
Совсем не плохо для примитивного значка, состоящего из четырех элементов и нарисованного за 10 минут.
- World’s ‘oldest smiley emoji’ found in Turkey. Hürriyet Daily News. Jul 18, 2017.
- Golby J. The Man Who Owns the Smiley Face. Vice. Aug 9, 2017.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Корпоративный стокгольмский синдром
Психологи всерьез заговорили о том, что существует корпоративный стокгольмский синдром. Работодатель плохо обращается с работником, но...Самые странные командировочные расходы — дельтаплан, лама и череп
Лама. Flickr/Benson Kua Как глагол «гуглить» связан с вампирами. И какие лингвистические ухищрения Microsoft завершились полным проваломСубъективное самочувствие на рабочем месте. Что …Имитация успеха по-китайски. Китайские компании нанимают актеров, чтобы казаться успешнее
Чтобы быть похожими на богатые международные организации китайские компании нанимают белых иностранцев. Имитация успеха важна в китайской бизнес-культуре...57 varieties — слоган компании Heinz и магия чисел от Генри Джона Хайнца
Надпись «57 varieties» на бутылках кетчупа Heinz имеет тайный смысл. Генри Хайнц, создатель компании Heinz, разместил ее, чтобы обозначить...Пример нематериального стимулирования от крупнейшей перестраховочной компании мира. Оргия как стимулятор продаж
Скандальный пример нематериального стимулирования от крупнейшей перестраховочной компании мира Munich Re. Компания признала, что это была ошибка...
Загадочные названия японских компаний: Sony, Canon, Nissan, Panasonic, Bridgestone, Toyota, Mitsubishi
Названия японских компаний - явление особое. Многие из компаний изначально имели японские названия. Но выход на международный рынок вынудил их использовать более …Речевые характеристики лидеров. Безос — организатор, Кук — советник, Цукерберг — оригинал
Согласно исследованию, речевые характеристики лидеров могут стать ключом к пониманию культуры организаций, возглавляемых ими. Существуют шесть психотипов...Если в вашем офисе возникают такие диалоги, это верный признак бюрократизации и ручного управления
Бюрократия и ручное управление, в той или иной степени, присутствуют в большинстве компаний. Но в некоторых организациях дело доходит до абсурда, и …Джефф Безос и Илон Маск — история вражды. Повесть о том, как поссорился Джефф Мигелевич с Илоном Эрроловичем
Долгие годы Джефф Безос и Илон Маск пребывают в состоянии затяжной ссоры. Жалобы в Счетную Палату, судебные иски и пререкания в Twitter …Билл Гейтс о коронавирусе
Билл Гейтс - не только миллиардер, но и большой авторитет в области общественного здоровья. Что говорит Билл Гейтс о коронавирусе.
Чтобы создать сильную команду, не следует нанимать людей, похожих на вас. Мнение главы HR из Netflix
Создать сильную команду непросто. Основной секрет здесь - не нанимать людей, похожих на вас. Так считает глава HR из Netflix, Патти Маккорд.Борьба с зомби — прибыльный бизнес
Для компании ACO в Неваде борьба с зомби - основа ее бизнес модели. На желании людей истреблять зомби в год компания зарабатывает...Как звучало заявление о миссии Lehman Brothers, и насколько оно соответствовало действительности
Крупнейший инвестиционный банк Lehman Brothers злоупотреблял высокорисковыми долговыми инструментами и применял ряд обманных практик. В какой-то момент сумма безнадежных долгов достигла такой …