
Билл Гейтс — не только миллиардер, но и известнейший филантроп. Благодаря работе в фонде Билла и Мелинды Гейтс и своей благотворительной деятельности он стал одним из самых авторитетных людей в области охраны общественного здоровья. Поэтому к тому, что говорит Билл Гейтс о коронавирусе и эпидемической ситуации в мире, нельзя не прислушаться.
Билл Гейтс о коронавирусе: нельзя говорить людям, чтобы они вели себя как прежде
24 марта 2020 года Гейтс удаленно выступил на технологической конференции TED Connects. Миллиардер и филантроп заявил, что, как он считает, весь мир должен уйти в самоизоляцию на период от шести до десяти недель. Он признает, что это может стать сильнейшим потрясением для мировой экономики. Но, кажется, у нас нет выбора, — считает Гейтс.
«Нельзя говорить людям: «Эй, продолжайте ходить в рестораны, покупайте новые дома, не обращайте внимание на умерших. Мы хотим, чтобы вы продолжали тратить. Ведь некоторые политики считают, что рост ВВП — это единственное, что имеет значение. Это очень жестко, говорить людям, что они должны продолжать вести себя как раньше, зная, что это способствует распространению болезни», — заявил Билл Гейтс о коронавирусе и отношении ряда политиков к ситуации с заболеваемостью этой инфекцией.[1], [2]
Ранее президент Трамп заявил, что хочет, чтобы в США к 12 апреля были сняты все ограничительные карантинные меры. Он стремится вернуть людей на их рабочие места. Однако эпидемиологи и другие эксперты считают, что это станет поспешным шагом, который может повлечь ухудшение эпидемической ситуации и подвернуть опасности многие жизни.
Если ситуация будет развиваться по предлагаемому Гейтсом сценарию, многим компаниям придется надолго перейти в режим удаленной работы и готовиться нести убытки. Это подчеркивает важность наличия у компаний планов поддержания рабочих процессов в кризисных ситуациях. А также методов поддержания включенности и вовлеченности работников во времена подобных кризисов.[2]
На самом деле, Билл Гейтс предупреждал о необходимости быть готовыми к серьезным эпидемиям еще в 2015 году после вспышки лихорадки Эбола в некоторых странах. «Мы очень мало инвестируем в систему, которая позволит останавливать эпидемии. Мы не готовы к следующей эпидемии», — заявил он тогда.[3] «К сожалению, сделано было очень мало», — подвел итог Билл Гейтс спустя пять лет.[2]
Далее: Билл Гейтс о деньгах: «На что все это потратить? Сколько гамбургеров ты можешь съесть?»
Источники
- Bursztynsky J. Bill Gates says the US missed its chance to avoid coronavirus shutdown and businesses should stay closed. CNBC. Mar 24, 2020.
- Reisinger D. Here’s What Bill Gates Had to Say About the Coronavirus and the Economy. Inc. Mar 24. 2020.
- Gates B. The next outbreak? We’re not ready. TED Talks. March 2015.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Привычка отвечать на электронные письма немедленно даже в нерабочее время — вредна, считают ученые
Требование компаний отвечать на электронные письма немедленно и даже в нерабочее время, вредит долгосрочной продуктивности. Исследования...Высказывание Стива Джобса из шести слов, ставшее лучшим уроком лидерства
Один из работников Apple совершил серьезную ошибку. Короткое высказывание Стива Джобса по поводу ошибки стало серьезным уроком лидерства для провинившегося.Стратегический флирт на работе. Имеет ли он смысл. Данные исследований
Имеет ли смысл флирт на работе? По данным ученых, стратегический флирт с коллегами и руководителями, направленный на получение преимуществ...Беспорядок на столе как источник творческих идей
Беспорядок на столе и в рабочем помещении способствует творческому мышлению. Порядок, напротив, ставит в рамки. Результаты исследования психологов...Искусство войны и стратегия. «Искусство войны» Сунь Цзы как основа стратегического менеджмента. И не только…
Древнекитайский трактат Искусство Войны полководца Сунь Цзы был написан в 3 веке до н.э. Тем не менее, он актуален и сегодня для …
Ошибки при найме. 46% новых работников уйдут в течение 18 месяцев. Компании нанимают «правильных» людей только в 19% случаев
Ошибки при найме персонала обходятся компаниям в миллионы долларов. В 46% случаев люди покидают компании в течение 18 месяцев. Лишь 19%...Бизнес-стратегия. Уроки генерала Карла фон Клаузевица
Бизнес-стратегия берет свое начало в военной стратегии. Уроки знаменитого военного стратега Карла фон Клаузевица будут полезны любому современному стратегу.Руководители не нужны. Так считает 81% работников
Подавляющее большинство работников убеждены, что им руководители не нужны. Без начальников они справлялись бы с работой лучше.Самые дорогие книги в мире. 8 книг, купленных за рекордные деньги
Список, включающий самые дорогие книги в мире, поражает своими ценами. А самая дорогая книга этого списка была куплена Биллом Гейтсом за...Может ли компании быть выгодна смерть своего работника. Страхование мертвых крестьян
Страхование мертвых крестьян - вид страхования, когда выгодоприобретателем от страховки работника является компания. В такой ситуации организации может оказаться выгодна смерть работников.
Сервис с дурным запахом. Чем занимается компания I poop you
Когда люди хотят показать приязнь - они посылают цветы. А что делать, чтобы показать неприязнь? I poop you - сервис по доставке …Корпоративный синдром Мюнхгаузена. Когда работники создают проблемы, чтобы их решать
Корпоративный синдром Мюнхгаузена - феномен, когда работники, создают проблемы, чтобы их решить и получить одобрение начальства. Карьера...Офисные девушки для мотивации. Китайские стартапы нанимают привлекательных девушек для поднятия тонуса своих программистов
Китайские стартапы нанимают привлекательных девушек для поднятия тонуса своих программистов. Офисные девушки играют с работниками в пинг-по...