
Билл Гейтс — не только миллиардер, но и известнейший филантроп. Благодаря работе в фонде Билла и Мелинды Гейтс и своей благотворительной деятельности он стал одним из самых авторитетных людей в области охраны общественного здоровья. Поэтому к тому, что говорит Билл Гейтс о коронавирусе и эпидемической ситуации в мире, нельзя не прислушаться.
Билл Гейтс о коронавирусе: нельзя говорить людям, чтобы они вели себя как прежде
24 марта 2020 года Гейтс удаленно выступил на технологической конференции TED Connects. Миллиардер и филантроп заявил, что, как он считает, весь мир должен уйти в самоизоляцию на период от шести до десяти недель. Он признает, что это может стать сильнейшим потрясением для мировой экономики. Но, кажется, у нас нет выбора, — считает Гейтс.
«Нельзя говорить людям: «Эй, продолжайте ходить в рестораны, покупайте новые дома, не обращайте внимание на умерших. Мы хотим, чтобы вы продолжали тратить. Ведь некоторые политики считают, что рост ВВП — это единственное, что имеет значение. Это очень жестко, говорить людям, что они должны продолжать вести себя как раньше, зная, что это способствует распространению болезни», — заявил Билл Гейтс о коронавирусе и отношении ряда политиков к ситуации с заболеваемостью этой инфекцией.[1], [2]
Ранее президент Трамп заявил, что хочет, чтобы в США к 12 апреля были сняты все ограничительные карантинные меры. Он стремится вернуть людей на их рабочие места. Однако эпидемиологи и другие эксперты считают, что это станет поспешным шагом, который может повлечь ухудшение эпидемической ситуации и подвернуть опасности многие жизни.
Если ситуация будет развиваться по предлагаемому Гейтсом сценарию, многим компаниям придется надолго перейти в режим удаленной работы и готовиться нести убытки. Это подчеркивает важность наличия у компаний планов поддержания рабочих процессов в кризисных ситуациях. А также методов поддержания включенности и вовлеченности работников во времена подобных кризисов.[2]
На самом деле, Билл Гейтс предупреждал о необходимости быть готовыми к серьезным эпидемиям еще в 2015 году после вспышки лихорадки Эбола в некоторых странах. «Мы очень мало инвестируем в систему, которая позволит останавливать эпидемии. Мы не готовы к следующей эпидемии», — заявил он тогда.[3] «К сожалению, сделано было очень мало», — подвел итог Билл Гейтс спустя пять лет.[2]
Далее: Билл Гейтс о деньгах: «На что все это потратить? Сколько гамбургеров ты можешь съесть?»
Источники
- Bursztynsky J. Bill Gates says the US missed its chance to avoid coronavirus shutdown and businesses should stay closed. CNBC. Mar 24, 2020.
- Reisinger D. Here’s What Bill Gates Had to Say About the Coronavirus and the Economy. Inc. Mar 24. 2020.
- Gates B. The next outbreak? We’re not ready. TED Talks. March 2015.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Кто такой Джефф Аббен и как он спас компанию Microsoft
Джефф Аббен спас Microsoft. К 2013 году компания оказалась в кризисе. Эксперты считали, что к 2017 году компания перестанет существовать...Ненависть к мухам принесла этому бизнесмену-эксцентрику миллионы
Ненависть к мухам заставила Лоренцо Маджоре изобрести ружье для охоты на мух. Так заработал миллионы. Охота на мух оказалась востребованным...Почему в Microsoft все раскачиваются на стульях. Привычки организаций и активная инерция
Как возникают привычки организаций? Билл Гейтс, создатель Microsoft, имеет станную привычку. Он раскачивается, сидя на стуле. Эту привычку переняли и другие работники …Что вдохновило Джеффа Безоса начать собственный бизнес
Будущий создатель Amazon работал в хедж-фонде, когда произошло нечто, что вдохновило Джеффа Безоса начать собственный бизнес. Безос узнал...Самое лучшее время для работы: время суток, день недели, месяц, сезон. Результаты исследований
Результаты исследований свидетельствуют, что продуктивность работы различается в разное время. Лучшее время для работы - ранние часы в начале недели...
Офисные девушки для мотивации. Китайские стартапы нанимают привлекательных девушек для поднятия тонуса своих программистов
Китайские стартапы нанимают привлекательных девушек для поднятия тонуса своих программистов. Офисные девушки играют с работниками в пинг-по...Бюрократия головного мозга. 10 глупейших электронных писем от коллег
10 глупейших корпоративных электронных писем не только вызовут у вас улыбку, но сообщат нам нечто о взаимоотношениях сотрудников и особенностях корпоративной культуры …Стресс инновации. Что это и как с ним бороться
Инновации и развитие инновационного мышления могут вызвать у работников стресс инновации. Это состояние характеризуется подавленностью и скепсисом, связанными с инновационным процессом в …Что такое дилемма инноватора. Пример Kodak
Дилемма инноватора - концепция, объясняющая, почему многие компани не способны воспользоваться собственными подрывными инновациями. Например Kodak погубила цифровая фотографияПлоская организационная структура. 3 причины устранить иерархию в организации
Плоская организационная структура обеспечивает гибкость, адаптивность и способствует инновационному мышлению. Профессор Тим Кастелле утверждает, что...
Комментарии Yahoo относительно потери данных полумиллиарда пользователей. Как не надо делать
Пренебрежение стандартами кибербезопасности повлекло похищение данных полумиллиарда пользователей Yahoo. Как трактовать заявление Yahoo по этому поводу?Бизнес-лажа, вранье и декларативные сообщения
В мире бизнеса преувеличения, тенденциозные интерпретации и просто откровенное вранье - совсем не редкость. Но существует особая категория сообщений, исходящих от бизнес-организаций. …Неосознанная предвзятость на рабочем месте. Чем она опасна, и как ее преодолеть
По данным ученых, неосознанная предвзятость свойственна большинству людей. Но когда она проявляется в работе, она становится проблемой.