Хорошо, когда денег достаточно. А вот, когда их по-настоящему много, начинаются проблемы. По крайней мере, Билл Гейтс о деньгах придерживается именно такого мнения. А уж он-то должен кое-что в этом понимать. Состояние 64-летнего основателя Microsoft, по данным Forbes, составляет примерно в 112,5 млрд. долларов.[1]
Что говорит миллиардер Билл Гейтс о деньгах.
«На что ты можешь потратить свои деньги? Ты можешь попробовать потратить все на себя», — размышляет Билл Гейтс о деньгах вслух перед учениками во время посещения одной из американских школ. «Но сколько гамбургеров ты можешь съесть? Сколько костюмов ты собираешься сносить? Эти количества весьма ограничены.»
У Гейтса трое детей. Фиби (17), Рори (20) и Дженнифер (23). Но, кажется миллиардер не уверен в том, что все его деньги должны перейти им. Гейтс цитирует Уоррена Баффета: «Это не такая уж хорошая идея — оставлять целую кучу денег своим детям. Детям должно достаться столько денег, чтобы они имели возможность многое сделать, но не имели возможности не делать ничего.» Гейтс размышлял об этом и пришел к тем же выводам, что и Баффет.[2]
Итак, создатель Microsoft не собирается тратить все свое состояние ни на костюмы, ни на гамбургеры, ни на своих детей. Вместе со своей женой Мелиндой он занимается благотворительностью. Вот, что говорит Билл Гейтс о деньгах, потраченных на благие дела. «В некотором роде, это единственный логичный способ их потратить.»
Вот уже 20 лет чита Гейтсов управляет благотворительным фондом Bill and Melinda Gates Foundation, чей главный офис находится в Сиэтле. Фонд занимается такими серьезными проблемами человечества как бедность, голод и болезни. К концу 2018 года на борьбу с ними организация потратила по всему миру более 50 млрд. долларов.[3]
«Идея состояла в том, чтобы построить организацию, в которой бы мы сами работали и которой бы сами управляли. Это связано с нашим стремлением работать каждый день и думать об очень важных проблемах. Нам с Мелиндой нравится заниматься этим.»
Кроме того, Гейтс вместе с Уорреном Баффетом запустили филантропическую кампанию «Клятва дарения» (The Giving Pledge). Кампания призвана побудить самых богатых людей пожертвовать часть своих состояний на благотворительность.[2]
Далее: Миллиардеры Билл Гейтс и Джефф Безос сами моют посуду. Почему они это делают?
Источники
- Bill Gates profile. Forbes
- Clifford C. Bill Gates on spending his $110 billion: ‘Where can you put your money?…How many hamburgers can you eat?’ CNBC. Jan 19, 2020.
- Foundation fact sheet. Bill & Melinda Gates Foundation
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
- Стратегия личностного роста — узнавать новое каждый день (и как найти на это время)Узнавать новое каждый день необходимо для развития. Получение знаний делает людей не только умнее, но и успешнее и счастливее. Основатель...
- Синдром самозванца — что это и как с ним боротьсяСиндром самозванца - психологическое состояние, когда человек чувствует, что он не заслуживает своих собственных достижений и успехов...
- Принципы меритократии. Как они работают и работают ли вообще?Меритократия - система, предполагающая вознаграждение за способности и достижения. Принципы меритократии используются в таких компаниях как Amazon и Uber.
- Почему компания Yamaha попросила людей не прятаться в ящиках для музыкальных инструментовКарлос Гон сбежал из Японии накануне судебного процесса. После этого Yamaha попросила не прятаться в ящиках для музыкальных инструментов...
- Стресс инновации. Что это и как с ним боротьсяИнновации и развитие инновационного мышления могут вызвать у работников стресс инновации. Это состояние характеризуется подавленностью и скепсисом, связанными с инновационным процессом в …
- Стратегии зайца и черепахи. Какова оптимальная скорость роста бизнесаСлишком быстрый рост бизнеса опасен. Слишком медленный тоже. Необходим баланс. Стратегии зайца и черепахи позволяют достичь оптимальной скорости роста...
- Закон тривиальности и рабочие совещания. Почему самые простые пункты повестки ведут к самым долгим и непродуктивным дискуссиям?Закон тривиальности, известный также как эффект велосипедного сарая, объясняет почему многие совещания оказываются бесполезными.
- Самое важное качество лидера 21-го века. Мнения самих бизнес-лидеровКаково главное качество лидера современности? По мнению таких бизнес-лидеров как Илон Маск, Билл Гейтс и Ричард Брэнсон, это способность...
- Почему Рональд Уэйн продал свою долю Apple через 12 дней после основания компанииТретий соучредитель Apple Рональд Уэйн продал свою долю компании через 12 дней после ее основания. И это была не единственная его ошибка...
- Взаимные обвинения и поиск виноватых — токсичная рабочая атмосфераВзаимные обвинения нередко становятся частью корпоративной культуры. Поиск виноватых в таких условиях начинает заменять поиск решения проблемы.
- Новый символ статуса для работников 21 векаТакие символы статуса как личные кабинеты и машины с водителем устарели. Опросы свидетельствуют, что в 21-м веке новый символ статуса...
- Больше никаких боссов — это приказ. Кто стоит за идеями холакратииХолакратия - система управления и вариант организационной структуры, разработанные Брайаном Робертсоном. При холакратии в компании отсутствует менеджмент и централизованное принятие решений. Предполагается, …
- Перетрудились до смерти. Кароси — что это такое, и кому стоит ее опасатьсяРабочие перегрузки и переработки могут быть опасны для здоровья и даже привести к смерти. В Японии для этого явления придуман специальный термин …