
Песня Happy Birthday to You — простая мелодия и незатейливые слова. Что может быть естественнее, чем спеть ее коллеге, другу или родственнику в день рождения? Ее поют на многих языках. Эта примитивная песенка стала настоящим всенародным и международным хитом. И мало кто задумывается о том, что, напевая ее, он может оказаться в суде за нарушение авторских прав.
Тем не менее, дело обстояло именно так до 2016 года. Компания Warner/Chappel требовала чтобы все, кто использовал эту песню, покупали у нее лицензию. Любое исполнение Happy Birthday to You на мероприятии, которое может быть рассмотрено как публичное, могло привести к судебному иску со стороны Warner/Chappel.[1], [2]
Так что если вы исполняли песню в присутствии других людей, и не оказались в суде, так это только потому, что компания об этом не узнала. Правда, чтобы засудить вас, Warner/Chappel пришлось бы доказать, что, исполняя песню, вы имели определенные коммерческие интересы.
Как песня Happy Birthday to You оказалась у Warner/Chappel, и сколько денег компания сделала на ней
На самом деле, изначально песня Happy Birthday to You называлась Good Morning Song. Она предназначалась не для того, чтобы поздравить кого-то с днем рождения. А для того, чтобы пожелать кому-то доброго утра.
Мелодию и слова песни написали сестры Пэтти и Милдред Хилл из штата Кентукки в конце XIX века. Пэтти Хилл была воспитателем в детском саду, а ее сестра пианисткой. Вместе они придумали слова и мелодию, которыми бы дети могли приветствовать друг друга и воспитателей по утрам. Версия песни для дня рождения появилась на несколько лет позже.[1], [3]

По версии Warner/Chappel, Сестры Хилл продали права на песню. После чего эти права несколько раз переходили к разным собственникам. И в конце концов в 1988 году были куплены Warner/Chappel за 22 млн долларов (по другой версии за 25 млн).[3]
С тех пор музыкальный издатель требовал лицензионные выплаты со всех, кто использовал песню в фильмах, представлениях, на телевидении и т.д. По приблизительным оценкам, каждый год он зарабатывал на ней порядка 2 млн долларов. И планировал сохранить за собой права на песню до 2030 года.[1], [2], [3]
28 лет спустя выяснилось, что Warner/Chappel получали лицензионные выплаты не вполне законно
В 2013 году режиссер-докуметалист Дженифер Нельсон подала на Warner/Chappel в суд. Нельсон снимала документальный фильм о песне Happy Birthday to You. А Warner/Chappel потребовали с нее за это плату в размере 1,5 тыс. долларов. Нельсон возмутилась и обратилась к юристам. Так дело дошло до суда.[1], [2]
Разбирательство длилось около трех лет. В результате в 2016 году суд постановил, что требование Warner/Chappel было незаконно. Более того, было установлено, что компании принадлежат права только на определенную аранжировку песни. Сама же мелодия и слова могут использоваться свободно и без всяких лицензионных выплат.
Выходило, что значительная часть денег, заработанных Warner/Chappel на песне с 1988 года, была получена музыкальным издателем за что-то, что ему не принадлежало.[1], [2]
В итоге компания решила, что не хочет продолжать судебное разбирательство. Мол, зачем ворошить прошлое… Как говорится, кто старое помянет…

Чтобы прекратить процесс, ей пришлось заключить соглашение с истцом и заплатить 14 млн долларов. И это, скорее всего, намного меньшая потеря, чем потери, которые понесла бы компания, если бы суд продолжился.
Надо заметить, что песня Happy Birthday to You неплохо обогатила группу юристов, которые вели это дело. Из выплаченных Warner/Chappel денег им достались 4,62 млн долларов. Остальные деньги пошли на выплаты компенсаций тем, с кого неправомерно взяли плату за использование песни.[1], [2]
Теперь одна из самых популярных песен в истории человечества наконец стала общественным достоянием. Ее можно спокойно использовать, не боясь гнева правообладателя. Впрочем, люди и раньше пели ее, не зная, что песенка может навлечь на них большие неприятности.
Это удивительно. Но даже такие простейшие мелодия и слова могут принести кому-то миллионы долларов и стать причиной конфликтов и судебных споров.
Далее: Анекдотические истории о клиентоориентированном подходе
Источники
- Kasperkevic J. Music publisher agrees to pay $14m to end Happy Birthday song lawsuit. The Guardian. Feb 6, 2016.
- Gardber E. Warner Music Pays $14 Million to End ‘Happy Birthday’ Copyright Lawsuit. The Hollywood reporter. Feb 9, 2016
- Gritt E. FUN BAN Is it illegal to sing happy birthday in public, who owns the rights and when will it enter the public domain? The Sun. Feb 7, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Высшее образование необходимо? Apple, Google и IBM так не считают
Самые успешные компании, такие как Apple, Google и IBM, не считают, что высшее образование необходимо. 50% работников Apple не имеют высшег...Как мы влияем друг на друга на рабочем месте. Влияние как неотъемлемая часть корпоративной культуры
Социальное влияние - неотъемлемая часть корпоративной культуры и важный фактор, который следует учитывать, управляя коллективом. Существует три механизма социального влияния - комплаенс, …Отсутствие профессионального развития — причина высокой ротации персонала более чем в 30% случаев
Более чем в 30% случаев отсутствие профессионального развития становится причиной ухода хороших работников. Об этом свидетельствует исследование...Отвлекающие факторы на работе опаснее, чем могут казаться
По данным ученых, отвлекающие факторы на работе снижают продуктивность труда на 59% и ведут к преждевременной усталости. Но, что еще хуже...Ресурсы и операции — баланс потребностей и возможностей организации
Баланс потребностей и возможностей организации обеспечивается соответствием ее ресурсов и ее деятельности. Ресурсы компании играют ключевую роль в обеспечении операций и иных …
С чего начался успех Билла Гейтса. Создатель Microsoft о важности стратегических партнерств
Создатель Microsoft связывает достижения его компании, среди прочего, с ее стратегическими партнерствами. Успех Билла Гейтса обеспечило ...«Ненавижу Элвиса». Если твой бренд не любят — извлеки из этого выгоду
Когда бренд вызывает ненависть, из этого можно извлечь выгоду. Продюсер Элвиса Пресли - тому пример. Кампания «Я ненавижу Элвиса» принесла...Давая имена китайским детям, можно заработать состояние
Китайцы используют английские имена, но подбор этих имен у них вызывает сложности. Помогая давать имена китайским детям можно заработать...Макиавеллизм и карьера — темная сторона личности на пути к вершине
Макиавеллизм - особый тип личности, опасный для окружающих, но позволяющий человеку быстро сделать карьеру. Ложь, лесть и манипуляции...В Toyota знают: для выявления истинных причин проблем надо задать вопрос «почему?» шесть раз
В Toyota выработали эффективный способ выявления причин проблем. Нужно последовательно задать вопрос «почему?» несколько раз. Ответ на последнее «почему» и будет настоящей …
Внутрикорпоративная борьба, паранойя и корпоративная власть — три стороны одной медали. Результаты исследований
Там, где возникает внутрикорпоративная борьба, страдает продуктивность. Причиной этого нередко становится паранойя руководителей. Исследова...Повышения получают работники, похожие на своих начальников. Что такое «пристрастие сходства»
Нередко повышения и другие привелегии получают те, кто в чем-то похож на своего руководителя. Это явление связано с феноменом т.н. «пристрастия сходства».Компания закрылась после обзора на YouTube. Усиленный пиар при проблемах с качеством может обернуться катастрофой. Кейс стартапа Kanoa
Пиар не заменяет качества. В этом убедились создатели компании KANOA, которые попытались продвигать заведомо некачественный продукт за счет агрессивной PR-кампании. Единственный правдивый …