Знаменитости потому и знамениты, что о них много говорят. Причем говорят не всегда правду. Это начинается при их жизни и нередко продолжается после смерти. Вскоре после смерти создателя Apple, сеть наводнили сообщения, в которых приводились последние слова Стива Джобса перед смертью.
Начинается эта предсмертная речь так: «Я достиг пика успеха в мире бизнеса, в глазах других моя жизнь является образцом успеха. Однако кроме работы у меня мало радости. В конце концов, богатство — это просто факт жизни, к которому я привык…»
Далее следуют рассуждения о смысле жизни, важности любви и бессмысленности гонки за богатством.
Эта пафосная речь очень быстро заполнила блоги тренеров по личностному развитию и социальные сети. Ведь ее гуманитарный посыл близок и понятен многим. Она способна вдохновить. А обстоятельства, в которых она была произнесена, придают этим словам еще большую силу.
Проблема только в одном. Стив Джобс, умирая, не произносил этих слов. На самом деле, последние часы Джобса хорошо задокументированы его сестрой Моной Симпсон.[1]
Каковы были настоящие последние слова Стива Джобса
Незадолго до смерти бизнесмен попросил Мону Симпсон приехать к нему как можно быстрее. Когда она прибыла, он находился на грани потери сознания и практически не говорил. Его состояние быстро ухудшалось.
Последние слова Стива Джобса были произнесены за несколько часов до смерти. Глядя на семью, окружавшую его постель, он проговорил: «О вау. О вау. О вау.» (‘Oh wow. Oh wow. Oh wow.’). Больше Джобс не говорил.[1]
Мона Симпсон так описала эту сцену. «Перед тем как он утратил связь с миром, он посмотрел на свою сестру Пэтти, долго смотрел на своих детей, на свою спутницу Лорин, а затем куда-то в даль позади них. Последними словами Стива были: «О вау. О вау. О вау.»»[1]
Кто автор «предсмертной речи Джобса» и кто такой Стив Гоувс?
Итак, по данным свидетелей, Джобс перед смертью не произносил никаких речей. На самом деле, сфальсифицированная речь появилась в интернете в ноябре 2015 года. Т.е. через четыре года после смерти Джобса.[2], [3]
Авторство по сей день остается неустановленным. СМИ, изучавшие этот вопрос, лишь пришли к выводу о том, что впервые подделка была опубликована в одном из блогов и настолько широко распространилась в интернете, что найти ее источники теперь не представляется возможным.[2], [3]
Что интересно, в январе 2019 года в сети появилась предсмертная речь некого миллиардера Стива Гоувса. Биография Гоувса поразительно похожа на биографию Джобса. А первая половина его речи точно воспроизводит поддельную речь создателя Apple. Что еще интереснее, никакого миллиардера Стива Гоувса никогда не существовало.[3]
Особо активно речь Гоувса продвигалась блогером Джошуа Ферстайном, известным распространителем фальшивой информации в интернете. Блогер даже выложил фотографию какого-то бородатого мужчины, выдавая ее за изображение Стива Гоувса.[3] Это наводит на мысль, что Ферстайн мог быть причастен и к созданию поддельной речи Джобса. Впрочем, это лишь домыслы.
Главное, что вдохновляющая предсмертная речь Джобса — подделка. Какими бы правильными ни были идеи, изложенные в ней. Как бы нам ни хотелось верить в то, что это были последние слова Джобса. Создатель Apple не произносил их.
Блогер Fake news doctor, вместе со своим костлявым ассистентом разоблачающий ложную информацию в интернете, так раскрыл тему последних слов Стива Джобса.
- Jones S. Steve Jobs’s last words: ‘Oh wow. Oh wow. Oh wow’. The Guardian. Oct 31, 2011.
- Evon D. Steve Jobs Deathbed Speech. Snopes. Nov 8, 2015.
- Evon D. Are These the Last Words of Billionaire Steve Gouves? Snopes. Jan 7, 2019.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
- Лицемерная благотворительность? Истинные цели благотворительности компанийКаковы истинные цели благотворительности компаний, которые обманывают клиентов, эксплуатируют работников и вредят обществу? Несоответствие...
- Как дзен-буддизм Стива Джобса привел к революции в промышленном дизайнеДжобс так глубоко ушел в восточные духовные практики, что хотел переехать в Японию. Дзен-буддизм Стива Джобса привел к революции в дизайне...
- Parmalat: крупнейшее корпоративное преступление в ЕвропеСамый громкий корпоративный скандал в Европе связан с итальянской компанией Parmalat. От действий Parmalat пострадали 100 тысяч человек. Как выяснилось, высший менеджмент …
- Чтобы создать сильную команду, не следует нанимать людей, похожих на вас. Мнение главы HR из NetflixСоздать сильную команду непросто. Основной секрет здесь - не нанимать людей, похожих на вас. Так считает глава HR из Netflix, Патти Маккорд.
- Элизабет Холмс и Theranos — история успеха и история обмана. Как пустые слова можно обратить в миллиарды.История Theranos и Элизабет Холмс демонстрирует, что пустые слова можно обратить в миллиарды. Холмс - выдающаяся личность, начиная с голоса...
- Загадочные названия японских компаний: Sony, Canon, Nissan, Panasonic, Bridgestone, Toyota, MitsubishiНазвания японских компаний - явление особое. Многие из компаний изначально имели японские названия. Но выход на международный рынок вынудил их использовать более …
- 10 самых дорогих картин всех временЖивопись - не только объект восхищения ценителей и коллекционеров, но и объект инвестиций. Список 10 самых дорогих картин неожиданно возглавляет...
- Главные качества работодателя для современного работника (и это не высокая зарплата)Каковы главные качества работодателя для современных работников? Зарплата занимает лишь четвертое место по значимости. На первом месте...
- Привычка отвечать на электронные письма немедленно даже в нерабочее время — вредна, считают ученыеТребование компаний отвечать на электронные письма немедленно и даже в нерабочее время, вредит долгосрочной продуктивности. Исследования...
- Ручное управление: до, в процессе и после. Примеры авторитарных руководителей, и того, что становилось с компаниями после их уходаАвторитарный менеджер может добиться превосходных текущих результатов от компании или подразделения. Но результаы эти не будут устойчивы. Как только диктатор покинет свое …
- Как повысить продуктивность, не прикладывая больших усилийИсследования ученых свидетельствуют, что повысить продуктивность своего труда можно используя особый режим чередования работы и отдыха.
- Гибкая стандартизация — основа производственной системы ToyotaВ основе производственной системы Toyota лежит гибкая стандартизация, позволяющая одновременно закрепление эффективных процессов и организационное обучение.
- «Физический» удар по компании: стихийные бедствия и рейдерские захватыОкружающий мир влияет на компании опосредованно. Но есть события, воздействующие на компании напрямую - стихийные бедствия и рейдерские захваты.