Интересные факты об Amazon: если бы не юристы Безоса — компания носила бы другое (довольно сомнительное) название, она в течение двух лет не платила налоги, и в ней «работают» 6 тыс. собак. Ниже приводятся факты об Amazon, которые вы, вероятно, не знали.
1. Факты об Amazon: первое имя компании было Cadabra
Изначально компания называлась Cadabra, от волшебного слова “abracadabra”. Однако юристы посоветовали Безосу сменить имя компании. По их мнению название Cadabra звучало малопонятно и могло вызвать ассоциацию со словом «кадавр». Тогда было выбрано другое название: Amazon — в честь самой большой реки мира. Название должно было отразить огромный выбор товара (тогда это были только книги) на сайте компании.[1]
2. Amazon — не единственное название компании
С тех пор, как Безос отказался от названия Cadabra и назвал ее Amazon.com, у компании появились и другие доменные имена, с которых посетители перенаправляются на сайт крупнейшего интернет-магазина. Например, если вы наберете в адресной строке Relentless.com, вы попадете на сайт Amazon. Кроме того, компания позаботилась о том, чтобы ее название как можно меньше использовалось тайпсквоттерами. Поэтому, если вы опечатаетесь и введете, скажем, адрес Amayon.com (частая опечатка на клавиатуре с немецкой раскладкой), все равно попадете к Amazon.
3. Изначально Amazon — это книжный магазин
Безос основал компанию в 1995 году. Это был интернет-магазин книг, которым предприниматель управлял из своего гаража. Постепенно ассортимент товара стал расширяться, и сегодня не найти такого товара, который нельзя было бы купить на Amazon (впрочем, кое-что найти можно, об этом ниже). А в 2015 году компания, в некотором смысле, вернулась к своим корням, открыв реальный книжный магазин.[1]
4. Факты об Amazon: компания два года не платила налоги
Прибыль компании почти удвоилась за период с 2017 по 2018 год. И все это время она не платила налоги в федеральный бюджет США. Причем делала это совершенно легально, воспользовавшись специальной программой правительства, позволяющей компаниям, отвечающим определенным критериям, сэкономить на налогах.[1]
5. Город Сиэтл полностью зависит от Amazon
Главный офис компании располагается в Сиэтле. Деятельность индустриального гиганта настолько сильно изменила основные области городской жизни, что теперь город, его жители и даже его правительство зависят от Amazon. Нередко это вызывает недовольство городской общественности.
6. Интернет-торговля далеко не единственный бизнес компании
На самом деле, одним из самых прибыльных направлений работы компании являются облачные и IT-сервисы для бизнеса. Они обеспечиваются дочерней компанией AWS (Amazon Web Services). Многие известные организации пользуются сервисами AWS. Например, Lyft, Airbnb, Netflix, Spotify,Time Inc., Comcast. В 2018 году это направление бизнеса принесло Amazon 7,3 млрд долларов.[1]
7. Факты об Amazon: компания владеет 41 брендом
Самые известные из них — обувной ритейлер Zappos, IMDb, Goodreads, Whole Foods, Audible Souq.com.[1]
8. Работники Amazon могут брать своих собак на работу
Компания настроена дружественно по отношению к питомцам своих работников. Каждый из них может взять свою собаку на работу. Так, на кампусе Amazon в Сиэтле работают 6 тысяч владельцев собак, которые периодически приводят питомцев на свое рабочее место.[1]
9. Существует всего несколько вещей, которые нельзя купить на Amazon
На Amazon купить можно практически все. Но существует несколько вещей, которые все-таки не продаются в этом самом большом в мире интернет-магазине. Это недвижимость, автомобили, сигареты и живые животные.[1]
10. В главном офисе компании содержится 400 видов растений
Главный офис компании известен как «Сферы», благодаря стеклянным сферам, расположенным на кампусе Amazon в Сиэтле. В этих сферах содержатся растения со всего мира. Всего порядка 400 видов. Таким образом компания пытается создать экологически благоприятные условия работы для своих сотрудников.[1]
Дополнительно: Источник бизнес-идей Джеффа Безоса. Бизнесмен о важности блужданий и поисков
- Kupelian K. 9 things you probably didn’t know about Amazon. Business Insider. Mar 18, 2019.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Рикардо Семлер и его управленческий метод. Задолго до холакратии и бирюзовых организаций…Задолго до появления «бирюзовых организаций» и холакратии Рикардо Семлер ввел на своем предприятии систему управления, использующие их принципы.
$1 миллиард + $4 миллиона. Два рекорда Дж. К. РоулингДжоан Роулинг стала миллиардером благодаря своим книгам о Гарри Поттере. Но это не единственное ее достижение. Писательница также написала книгу (не из …
Ката совершенствования — основная предпосылка бережливого производстваБережливое производство требует постоянного улучшения всех процессов организации. Ката совершенствования - инструмент производственной системы Toyota, основанный на непрерывном улучшении.
Компания Uber и Трэвис Каланик — «Блестящие мерзавцы». Токсичная культура на театральных подмосткахКомпания Uber прославилась своей токсичной культурой. Трэвис Каланик немало поспособствовал возникновению такой культуры. Феномен Uber инспирировал спектакль «Блестящие мерзавцы» (Brilliant jerks).
Корпоративная культура долгосрочного и краткосрочного типа. Примеры IKEA, Toyota и AmazonТипы корпоративной культуры на примерах IKEA, Toyota и Amazon. Корпоративная культура долгосрочного и краткосрочного типа определяется...
Стоит ли скрывать информацию от коллег, чтобы преуспеть самому? Данные исследованийВнутренняя конкуренция может заставить работников скрывать информацию от коллег, чтобы получить преимущества в карьерной борьбе. Однако...
Недостаток эмоционального интеллекта имеет генетические предпосылки. Но над этим можно работатьУспех человека зависит от его эмоционального интеллекта. Поэтому недостаток эмоционального интеллекта опасен. Ученые выявили генетические факторы, определяющие эмоциональный интеллект.
Как начинать бизнес — постепенно или с полной отдачей? Результаты исследованияНачинать бизнес можно, полностью бросаясь в него с головой, или постепенно, не уходя с основной работы. Ученые установили: более успешными...
Стратегия Стива Джобса, направленная на повышение мыслительной активности — ходить, пока не придешь к решениюТворческий подход и нестандартное мышление являлись сильными сторонами создателя Apple. Стратегия Стива Джобса, направленная на повышение...
Медитация и йога на службе у компании. Эффективность доказана наукой и подтверждена практикойСтраховая компания Aetna исследовала влияние медитации и занятий йогой на продуктивность работников. Результаты подвигли компанию сделать эти практики рутинной активностью работников компании.
Синдром самозванца — что это и как с ним боротьсяСиндром самозванца - психологическое состояние, когда человек чувствует, что он не заслуживает своих собственных достижений и успехов...
Взаимосвязи рынка — сообщение Цукерберга повысило стоимость акций New York Times, Fox News и Wall Street JournalВзаимосвязи рынка не всегда очевидны. Сообщение Цукерберга понизило Facebook на 4% и обошлось бизнесмену в 3 млрд. долларов. Акции New York Times …
Самоубийства работников в условиях сверхтоксичной культуры. Кейс France TelecomЭкстремально токсичная корпоративная культура может стать причиной самоубийства работников. Пример такой культуры - France Telecom. 35 суицидов...
