будущее и настоящее бизнеса
Среда, 12 ноября, 2025
Корпоративный синдром Мюнхгаузена. Когда работники создают проблемы, чтобы их решать
Социальное происхождение лидера организации влияет на ее стратегию
Эффект Даннинга-Крюгера. Почему бездари убеждены в своей одаренности
Главные качества работодателя для современного работника (и это не высокая зарплата)
Переговоры работодателя с профсоюзом о нижнем белье. Как работники Walt Disney World боролись с педикулезом и чесоткой
Стратегия Стива Джобса, направленная на повышение мыслительной активности — ходить, пока не придешь к решению
Личностные черты предпринимателей — данные двух десятилетий исследований
Особенности современного найма. Почему процессы найма неэффективны во многих компаниях. Мнение эксперта
Принцип равенства работников не для Google? Два класса сотрудников компании с разными правами и возможностями
Корпоративная культура долгосрочного и краткосрочного типа. Примеры IKEA, Toyota и Amazon
Как извлечь выгоду из провала. Дэмиен Херст сделал на банкротстве своего бизнеса 11 миллионов фунтов стерлингов
Мак Бук против МакБука. Как компания Microsoft наняла человека по имени Мак Бук для антирекламы продукции Apple
Почему нематериальное стимулирование не работает. Мнение экспертов
Бюрократия головного мозга. 10 глупейших электронных писем от коллег
Самый дорогой частный дом в мире за 1 миллиард долларов — небоскреб Антилия
Профессиональные и личностные качества кандидата — необычные рекомендации по найму от рекрутеров Facebook и Cisco
Рост китайских городов поражает воображение (вид из космоса)
Самые дорогие книги в мире. 8 книг, купленных за рекордные деньги
Как Стив Джобс вернулся в Apple и спас компанию от краха
