• [р]ефлексируй и пересматривай!
  • обратная связь
  • контакты
  • [р]ефлексируй и пересматривай!
  • обратная связь
  • контакты
Businessrevisor будущее и настоящее бизнеса Понедельник, 6 февраля, 2023
Menu
  • КЕЙСЫ
  • СТРАТЕГИИ
  • машинерия бизнеса
  • БРЕНДЫ
  • HR
  • концепции
  • озарения
  • скепсис
  • казусы
  • изделия духа
  • КЕЙСЫ
  • СТРАТЕГИИ
  • машинерия бизнеса
  • БРЕНДЫ
  • HR
  • концепции
  • озарения
  • скепсис
  • казусы
  • изделия духа

Производственная система Тойота

Как возникла производственная система Тойота

Книги по бизнесу

Лучшие бизнес книги всех времен, изменившие ход развития управленческой мысли

Современная школа управления

История развития менеджмента объясняет многие дефициты современного корпоративного управления

Лабиринт преобразований

Преобразование компании. Как избежать хождения по кругу и планомерно двигаться в намеченном направлении

Вредный консалтинг

Консалтинговые услуги в области управления оказываются бесполезными, некоторые — откровенно вредными. Почему?

Макдональдизация

Макдональдизация и амазонизация — особенности современного потребления

« Previous 1 … 48 49 50

сегодня читают

Маурицио Гуччи, Патриция Реджани, их дочери и прочие Гуччи. Минусы семейного бизнеса - жадность, интриги и одно убийство
История липучки. Застежка, почти совершившая революцию в легкой промышленности
Названия товаров IKEA - откуда они берутся и что означают
Настоящие последние слова Стива Джобса. Кто подделал предсмертную речь создателя Apple?
Лидерский стиль Илона Маска
Предсмертное письмо Стива Джобса
За любовь Господа – произведение современного искусства себестоимостью 15 млн фунтов стерлингов
Самый дорогой частный дом в мире за 1 миллиард долларов - небоскреб Антилия

[g]reatest hits

  • Коронавирус и пиво Corona: как эпидемия повлияла на легендарный брендКоронавирус и пиво Corona: как эпидемия повлияла на легендарный бренд
  • Имитация успеха по-китайски. Китайские компании нанимают актеров, чтобы казаться успешнееИмитация успеха по-китайски. Китайские компании нанимают актеров, чтобы казаться успешнее
  • Зачем Джобс бросил iPod в аквариум?Зачем Джобс бросил iPod в аквариум?
  • Пример нематериального стимулирования от крупнейшей перестраховочной компании мира. Оргия как стимулятор продажПример нематериального стимулирования от крупнейшей перестраховочной компании мира. Оргия как стимулятор продаж
  • Предвзятость подтверждения — злейший враг инновацийПредвзятость подтверждения — злейший враг инноваций
  • Действительно ли Лю Лоранг проиграл Gionee в казино?Действительно ли Лю Лоранг проиграл Gionee в казино?
  • Самые странные командировочные расходы — дельтаплан, лама и черепСамые странные командировочные расходы — дельтаплан, лама и череп
  • Как создатель FedEx спас компанию, играя в блэкджекКак создатель FedEx спас компанию, играя в блэкджек

[п]ознавательно

  • Как ураган заставил компанию подготовиться к эпидемии коронавирусаКак ураган заставил компанию подготовиться к эпидемии коронавируса
  • Стресс инновации. Что это и как с ним боротьсяСтресс инновации. Что это и как с ним бороться
  • Кто такая Марисса Майер, и каким образом ее усердие и трудолюбие погубили YahooКто такая Марисса Майер, и каким образом ее усердие и трудолюбие погубили Yahoo
  • Рэй Далио объясняет, что общего у Илона Маска и Билла Гейтса, а также некоторых других бизнес-лидеровРэй Далио объясняет, что общего у Илона Маска и Билла Гейтса, а также некоторых других бизнес-лидеров
  • Взгляд на бизнес и управление Коносуке Мацуситы. Компании на службе обществуВзгляд на бизнес и управление Коносуке Мацуситы. Компании на службе обществу
  • Корпоративная культура развития. Lyft, Amway и FacebookКорпоративная культура развития. Lyft, Amway и Facebook
  • Секты и стаи. Корпоративная культура брутальных компанийСекты и стаи. Корпоративная культура брутальных компаний
  • Истории успеха не учат. Менеджеры и компании учатся на историях неудач. ИсследованиеИстории успеха не учат. Менеджеры и компании учатся на историях неудач. Исследование
  • Тейлор и Форд как и прежде актуальны. Далеко ли современные руководители ушли от управленческого стиля эпохи индустриализации?Тейлор и Форд как и прежде актуальны. Далеко ли современные руководители ушли от управленческого стиля эпохи индустриализации?
  • Компания без руководителей. Morning Star — самоуправление и 700 миллионов выручкиКомпания без руководителей. Morning Star — самоуправление и 700 миллионов выручки
  • Особенности современного найма. Почему процессы найма неэффективны во многих компаниях. Мнение экспертаОсобенности современного найма. Почему процессы найма неэффективны во многих компаниях. Мнение эксперта

В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

  • linkedin
  • vkontakte
  • facebook
Стратегия личностного роста - узнавать новое каждый день (и как найти на это время)

Стратегия личностного роста — узнавать новое каждый день (и как найти на это время)

Как ураган заставил компанию подготовиться к эпидемии коронавируса

Как ураган заставил компанию подготовиться к эпидемии коронавируса

Как организовать себя, работая из дома, - советы эксперта

Как организовать себя, работая из дома, — советы эксперта

Высказывания Илона Маска о коронавирусе создали ему репутацию «технологического ковидиота No. 1» - по версии New York Post

Высказывания Илона Маска о коронавирусе создали ему репутацию «технологического ковидиота No. 1» — по версии New York Post

Коронавирус и пиво Corona: как эпидемия повлияла на легендарный бренд

Коронавирус и пиво Corona: как эпидемия повлияла на легендарный бренд

Лидерство в кризис: эти руководители компаний отказались от своих зарплат из-за эпидемии коронавируса

Лидерство в кризис: эти руководители компаний отказались от своих зарплат из-за эпидемии коронавируса

Коммуникация в кризис: как взаимодействовать с коллегами и клиентами

Коммуникация в кризис: как взаимодействовать с коллегами и клиентами

Польза от конкуренции: как использовать силу конкурентов себе на пользу. Советы практика

Польза от конкуренции: как использовать силу конкурентов себе во благо. Советы практика

Билл Гейтс о коронавирусе

Билл Гейтс о коронавирусе

Илон Маск об инновациях: технологии не улучшаются сами по себе

Илон Маск об инновациях: технологии не улучшаются сами по себе

Мелвил Дьюи - создатель «Гугла» 19-го века

Мелвил Дьюи — создатель «Гугла» 19-го века

Стив Джобс и Джон Скалли: история отношений

Стив Джобс и Джон Скалли: история отношений

Руководители не нужны. Так считает 81% работников

Руководители не нужны. Так считает 81% работников

Первый рекламный баннер в интернете - как он выглядел и что рекламировал

Первый рекламный баннер в интернете — как он выглядел и что рекламировал

Плохие парни зарабатывают на 18% больше, чем хорошие

Плохие парни зарабатывают на 18% больше, чем хорошие

 
  • Home
  • Обратная связь
  • контакты

Copyright © 2021 - businessrevisor