концепции
Карьера и зарплата в Японии. Система ненко — чем старше, тем выше
Прекрастинация — откуда берутся бездумные ответы и непродуманные планы
Рикардо Семлер и его управленческий метод. Задолго до холакратии и бирюзовых организаций…
Аналитический паралич. Пример Kodak
Уровни развития корпоративной культуры. От токсичной культуры до элитарной
Недостаток эмоционального интеллекта имеет генетические предпосылки. Но над этим можно работать
Отсутствие профессионального развития — причина высокой ротации персонала более чем в 30% случаев
Неосознанные предубеждения в HR. Как искусственный интеллект поможет в борьбе с ними
