[р]ефлексируй и пересматривай!
обратная связь
контакты
[р]ефлексируй и пересматривай!
обратная связь
контакты
будущее и настоящее бизнеса
Четверг, 21 ноября, 2024
Menu
КЕЙСЫ
СТРАТЕГИИ
машинерия бизнеса
БРЕНДЫ
HR
концепции
озарения
скепсис
казусы
изделия духа
КЕЙСЫ
СТРАТЕГИИ
машинерия бизнеса
БРЕНДЫ
HR
концепции
озарения
скепсис
казусы
изделия духа
Метка:
культура
Руководители не нужны. Так считает 81% работников
Главные качества работодателя для современного работника (и это не высокая зарплата)
Проводить много времени в офисе, не значит работать продуктивно. Японский опыт
Стоит ли скрывать информацию от коллег, чтобы преуспеть самому? Данные исследований
Ложные корпоративные ценности разрушительны для компании. Мнение эксперта
Как донести корпоративные цели до работников: меньше слов, больше образов
Любопытство — двигатель бизнеса. Оно помогает принимать правильные решения и предотвращает конфликты
Как сплотить команду. Научные секреты командной «химии»
Почему нематериальное стимулирование не работает. Мнение экспертов
Рикардо Семлер и его управленческий метод. Задолго до холакратии и бирюзовых организаций…
1
2
3
…
7
Next »
сегодня читают
[g]reatest hits
Илон Маск в Симпсонах, Детстве Шелдона, Южном парке, Теории большого взрыва и Железном человеке 2
Как компания Hugo Boss производила униформу для национал-социалистов и вермахта
Как ураган заставил компанию подготовиться к эпидемии коронавируса
Офис открытого типа — враг продуктивности. Мнение экспертов
Эпатажный маркетинг как орудие войны технологических компаний. Salesforce против Microsoft, SAP и Oracle
Sega и Nintendo — история борьбы. Соник vs. Марио: жесткое нападение, мягкая защита
Коронавирус и пиво Corona: как эпидемия повлияла на легендарный бренд
«Ты уволен!» — несостоявшийся бренд Дональда Трампа
[п]ознавательно
Расти или умри — брутальная культура «черных компаний». Пример Revolut
Эффективность команды связана с разнообразием ее состава
Почему Стив Джобс перестал мыться, и к чему это привело
Компании, которым удалось создать продуктивную корпоративную культуру (инфографика)
Джефф Безос в Южном парке — суперзлодей-телепат с гигантским мозгом
Компания Uber и Трэвис Каланик — «Блестящие мерзавцы». Токсичная культура на театральных подмостках
Кто придумал название Microsoft, и как еще мог бы называться крупнейший в мире производитель программного обеспечения
Пример нематериального стимулирования от крупнейшей перестраховочной компании мира. Оргия как стимулятор продаж
Загадочные названия японских компаний: Sony, Canon, Nissan, Panasonic, Bridgestone, Toyota, Mitsubishi
Названия товаров IKEA — откуда они берутся и что означают
Высшее образование необходимо? Apple, Google и IBM так не считают
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
linkedin
vkontakte
facebook