[р]ефлексируй и пересматривай!
обратная связь
контакты
[р]ефлексируй и пересматривай!
обратная связь
контакты
будущее и настоящее бизнеса
Пятница, 17 мая, 2024
Menu
КЕЙСЫ
СТРАТЕГИИ
машинерия бизнеса
БРЕНДЫ
HR
концепции
озарения
скепсис
казусы
изделия духа
КЕЙСЫ
СТРАТЕГИИ
машинерия бизнеса
БРЕНДЫ
HR
концепции
озарения
скепсис
казусы
изделия духа
Метка:
культура
Руководители не нужны. Так считает 81% работников
Главные качества работодателя для современного работника (и это не высокая зарплата)
Проводить много времени в офисе, не значит работать продуктивно. Японский опыт
Стоит ли скрывать информацию от коллег, чтобы преуспеть самому? Данные исследований
Ложные корпоративные ценности разрушительны для компании. Мнение эксперта
Как донести корпоративные цели до работников: меньше слов, больше образов
Любопытство — двигатель бизнеса. Оно помогает принимать правильные решения и предотвращает конфликты
Как сплотить команду. Научные секреты командной «химии»
Почему нематериальное стимулирование не работает. Мнение экспертов
Рикардо Семлер и его управленческий метод. Задолго до холакратии и бирюзовых организаций…
1
2
3
…
7
Next »
сегодня читают
[g]reatest hits
Предсмертное письмо Стива Джобса
Ford Edsel — любимый бизнес кейс Билла Гейтса. Какие уроки можно из него извлечь?
Офисный жаргон и персонаж комиксов Дилберт происходят из одной компании
Плоская иерархия — что стоит за словами о равенстве и свободе работников в компаниях
Самые нелепые провалы бизнес-проектов как иллюстрация проблем проектного управления
Работа в режиме многозадачности снижает продуктивность. Данные эксперта
Burning Man — инкубатор креатива для обитателей Силиконовой Долины
Энибот (Anybots Inc.) — роботизация офисной работы
[п]ознавательно
Значение логотипа Toyota. Что символизируют три овала на эмблеме автомобильного гиганта
Лидерский стиль Илона Маска
Джефф Безос и Илон Маск — история вражды. Повесть о том, как поссорился Джефф Мигелевич с Илоном Эрроловичем
Эффективность команды зависит от социальных навыков, а не от умения придерживаться повестки. Данные исследования
Умственная работа и физические упражнения. Хотите лучше работать — делайте упражнения. Результаты исследований
Офисный жаргон и персонаж комиксов Дилберт происходят из одной компании
Что такое корпоративная легитимность, и что случается, когда она отсутствует
Искусственный интеллект в HR — больше, чем автоматизация. Мнения экспертов
Борьба за власть в компании. Почему высокопоставленным руководителям трудно работать вместе — результаты исследований
Как украсть 500 миллионов. Восемь самых громких похищений произведений искусства
Гибкая стандартизация — основа производственной системы Toyota
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
linkedin
vkontakte
facebook