[р]ефлексируй и пересматривай!
обратная связь
контакты
[р]ефлексируй и пересматривай!
обратная связь
контакты
будущее и настоящее бизнеса
Пятница, 3 мая, 2024
Menu
КЕЙСЫ
СТРАТЕГИИ
машинерия бизнеса
БРЕНДЫ
HR
концепции
озарения
скепсис
казусы
изделия духа
КЕЙСЫ
СТРАТЕГИИ
машинерия бизнеса
БРЕНДЫ
HR
концепции
озарения
скепсис
казусы
изделия духа
Метка:
amazon
Джефф Безос в Южном парке — суперзлодей-телепат с гигантским мозгом
Корпоративная культура долгосрочного и краткосрочного типа. Примеры IKEA, Toyota и Amazon
Секты и стаи. Корпоративная культура брутальных компаний
« Previous
1
2
сегодня читают
[g]reatest hits
Работодатель против профсоюза. Delta Airlines предлагает работникам играть в видеоигры вместо борьбы за свои права
Кто придумал название Microsoft, и как еще мог бы называться крупнейший в мире производитель программного обеспечения
Офисный жаргон и персонаж комиксов Дилберт происходят из одной компании
Стратегический флирт на работе. Имеет ли он смысл. Данные исследований
Как украсть 500 миллионов. Восемь самых громких похищений произведений искусства
Джефф Безос в Южном парке — суперзлодей-телепат с гигантским мозгом
Как «дойная корова» может «убить» будущее бизнеса. Xerox и дилемма инноватора
Цена опечатки. Google зарабатывает полмиллиарда долларов в год на опечатках
[п]ознавательно
Что такое дилемма инноватора. Пример Kodak
Юмор в бизнесе. Мнения экспертов и научные факты
Как Стив Джобс украл мышь и графический интерфейс
Фредди Фиггерс — младенец, найденный на помойке, заработавший 62 млн. долларов
Самая частая причина проблем – люди. Самая главная причина успехов – тоже люди. Мнение главы Burger King
Предвзятость подтверждения — злейший враг инноваций
Жертвы Талидомида. Продукт, убивший 80 тысяч и искалечивший 20 тысяч новорожденных
Фаворитизм на работе. Насколько часто он встречается и как вредит бизнесу. Мнения экспертов
Доверие начальства вызывает стресс и повышает нагрузку. Результаты исследований
Обычаи организации. Кого в Microsoft бросали к собакам
Ручное управление: до, в процессе и после. Примеры авторитарных руководителей, и того, что становилось с компаниями после их ухода
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
linkedin
vkontakte
facebook