скепсис
Менеджмент Генри Форда: слежка и тотальный контроль
История развития менеджмента объясняет многие дефициты современного корпоративного управления
будущее и настоящее бизнеса
Четверг, 21 ноября, 2024
сегодня читают
[g]reatest hits
Чувство юмора как часть корпоративной культуры. Ричард Брэнсон никогда его не терял. Именно оно помогло создать Virgin Group
Социальное происхождение лидера организации влияет на ее стратегию
Как заставить медиа работать на себя. Сколько стоит хайп — история ShipYourEnemiesGlitter и Мэтью Карпентера
Как найти лучших работников в индустрии? Надо сделать так, чтобы они сами находили тебя. Блестящая HR-кампания от Google
Мультфильмы Диснея вызывают отвращение к работе. Данные ученых
Коммуникация в кризис: как взаимодействовать с коллегами и клиентами
Прошедшие через века. 8 старейших фирм мира
Почему в Microsoft все раскачиваются на стульях. Привычки организаций и активная инерция
[п]ознавательно
Стоит ли скрывать информацию от коллег, чтобы преуспеть самому? Данные исследований
Бесполезные совещания и их последствия. Цифры впечатляют
Как развить ответственность в работниках. Совет практика
Технологии пришельцев на службе капиталу. Реверсивный инжиниринг НЛО — лучшая инвестиция, считают некоторые инвесторы и предприниматели
Facebook за равенство всех работников. Но некоторые «равны более, чем другие»
Рэй Далио объясняет, что общего у Илона Маска и Билла Гейтса, а также некоторых других бизнес-лидеров
Что означают название и логотип Audi
Коллективизм и индивидуализм в современной организации. Откуда в компаниях с большими зарплатами высокая текучесть кадров?
Как звучало заявление о миссии Lehman Brothers, и насколько оно соответствовало действительности
Ваша послеобеденная продуктивность хромает, и вы засыпаете на ходу? Это естественно, считает наука
Уровни развития корпоративной культуры. От токсичной культуры до элитарной
