[wp_sitemap_page]
будущее и настоящее бизнеса
Воскресенье, 26 марта, 2023
сегодня читают
[g]reatest hits
Вызов гигиене или инновационный бизнес? 6,5 миллионов долларов за трусы, которые можно не стирать неделями
Почему в Microsoft все раскачиваются на стульях. Привычки организаций и активная инерция
Корпоративный стокгольмский синдром
Компания Uber и Трэвис Каланик — «Блестящие мерзавцы». Токсичная культура на театральных подмостках
Бесплатная система учета рабочего времени. Мастер-класс Билла Гейтса по микроменеджменту
Должностные преступления заставляют совершивших их работников испытывать чувство вины и страха? Скорее радостное возбуждение — свидетельствуют исследования
Нарциссические боссы и их двойные стандарты
Первый рекламный баннер в интернете — как он выглядел и что рекламировал
[п]ознавательно
Две составляющие успеха: мечты и реализм. Взгляд ученых и предпринимателей
Провальная пиар кампания от McDonald’s. Какие можно извлечь уроки
Принцип генти генбуцу, круг Тайити Оно и хоренсо — увидеть своими глазами и передать знание другим. Важнейшие производственные принципы Toyota
Лидерский стиль Илона Маска
Корпоративный синдром Мюнхгаузена. Когда работники создают проблемы, чтобы их решать
Технологии пришельцев на службе капиталу. Реверсивный инжиниринг НЛО — лучшая инвестиция, считают некоторые инвесторы и предприниматели
Tesla Roadster и Стармен — к звездам под Дэвида Боуи
Высказывания Илона Маска о коронавирусе создали ему репутацию «технологического ковидиота No. 1» — по версии New York Post
Как ураган заставил компанию подготовиться к эпидемии коронавируса
Истории успеха не учат. Менеджеры и компании учатся на историях неудач. Исследование
Обычаи организации. Кого в Microsoft бросали к собакам
